Chef de bassin
Offre n° O040260204000273
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
149 av du quatorze juillet, Biscarrosse (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Avantages sociaux (titre-repas, participation santé, forfait mobilité durable, Comité d’œuvres Sociales)
Descriptif de l'emploi
Biscarrosse, avec plus de 15.000 habitants (100.000 l'été – surclassée 40.000/80.000), est une commune littorale touristique située à 1h15 de Bordeaux et à 30 minutes du bassin d’Arcachon. Troisième ville des Landes, la commune possède un patrimoine naturel exceptionnel de forêts et de lacs, un littoral fragile, un cadre de vie préservé dans les différents pôles de centralités, notamment le centre-ville, le lac et la plage. Les équipements sportifs sont répartis entre le bourg et la plage, avec notamment des terrains de foot, de rugby et de tennis, gymnases, skate-parks, boulodromes, aires de fitness, etc.
La piscine municipale de type tournesol est un bâtiment qui a fêté ses 50 ans en 2025. Elle accueille le grand public, les scolaires et les associations.
Sous l’autorité du Chef de Service Sports et Entretien des Locaux, vous assurez le rôle de chef de bassin de la piscine municipale de Biscarrosse et vous pilotez une équipe de 6 personnes, éducateurs sportifs et agents d’accueil / régie / entretien.
La piscine municipale de type tournesol est un bâtiment qui a fêté ses 50 ans en 2025. Elle accueille le grand public, les scolaires et les associations.
Sous l’autorité du Chef de Service Sports et Entretien des Locaux, vous assurez le rôle de chef de bassin de la piscine municipale de Biscarrosse et vous pilotez une équipe de 6 personnes, éducateurs sportifs et agents d’accueil / régie / entretien.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement de proximité
- Encadrer directement et quotidiennement une équipe pluridisciplinaire formée de 4 éducateurs sportifs et de 2 agents d’accueil et d’entretien : gestion des plannings, organisation quotidienne du travail, planification des tâches, mise en œuvre des remplacements éventuels, réalisation de réunions régulières etc.
- Gérer et animer cette équipe dans un esprit de complémentarité́ et de mutualisation des compétences : assurer les évaluations annuelles, identifier les compétences, potentiels et besoins de formation, etc.
- Rendre compte régulièrement de l’activité de l’équipe de la piscine municipale à la hiérarchie : réalisation de points hebdomadaires, rédaction de rapports d’activité, alerte en cas de dysfonctionnement, etc.
Gestion administrative et financière
- Programmer et assurer un usage simplifié et optimisé de l’équipement.
- Réaliser le planning annuel de la piscine municipale.
- Suivre le budget de fonctionnement et d’investissement.
- Assurer le suivi des encaissements avec les agents d’accueil.
- Mettre en place et assurer le suivi d’indicateurs d’activités (tableaux de bords), le conventionnement
- Être l’interlocuteur privilégié́ des différents partenaires et utilisateurs (Education Nationale, DRAJES, ARS, associations, usagers etc.).
- Garantir la qualité́ des projets/actions proposés aux usagers, aux scolaires ; promouvoir et valoriser les projets/actions.
- Faire des propositions innovantes.
Sécurité et contrôle des équipements aquatiques
- Assurer une veille technique et réglementaire.
- Organiser et contrôler l’entretien, la maintenance et la rénovation de l’équipement.
- Assurer les conditions d’hygiène et de sécurité́ propices au bon fonctionnement de l’équipement, à la sécurité́ des publics et des personnels (conditions de travail).
- Etablir et assurer la bonne mise en œuvre du POSS et du règlement intérieur.
- Tenir à jour les différents registres.
Animation et enseignement
- Proposer et réaliser le projet d’animation de la piscine municipale.
- Participer à l'organisation, à la planification, à la réalisation des cycles pédagogiques d'apprentissage de la natation avec les personnels enseignants.
- Organiser des séances pédagogiques dans le respect des règles de sécurité pour les scolaires.
- Organiser des leçons de natation au profit du public et autre groupe.
- Développer et animer des activités aquatiques.
- Assurer les missions d’ETAPS (surveillance, animation, enseignement)
- Encadrer directement et quotidiennement une équipe pluridisciplinaire formée de 4 éducateurs sportifs et de 2 agents d’accueil et d’entretien : gestion des plannings, organisation quotidienne du travail, planification des tâches, mise en œuvre des remplacements éventuels, réalisation de réunions régulières etc.
- Gérer et animer cette équipe dans un esprit de complémentarité́ et de mutualisation des compétences : assurer les évaluations annuelles, identifier les compétences, potentiels et besoins de formation, etc.
- Rendre compte régulièrement de l’activité de l’équipe de la piscine municipale à la hiérarchie : réalisation de points hebdomadaires, rédaction de rapports d’activité, alerte en cas de dysfonctionnement, etc.
Gestion administrative et financière
- Programmer et assurer un usage simplifié et optimisé de l’équipement.
- Réaliser le planning annuel de la piscine municipale.
- Suivre le budget de fonctionnement et d’investissement.
- Assurer le suivi des encaissements avec les agents d’accueil.
- Mettre en place et assurer le suivi d’indicateurs d’activités (tableaux de bords), le conventionnement
- Être l’interlocuteur privilégié́ des différents partenaires et utilisateurs (Education Nationale, DRAJES, ARS, associations, usagers etc.).
- Garantir la qualité́ des projets/actions proposés aux usagers, aux scolaires ; promouvoir et valoriser les projets/actions.
- Faire des propositions innovantes.
Sécurité et contrôle des équipements aquatiques
- Assurer une veille technique et réglementaire.
- Organiser et contrôler l’entretien, la maintenance et la rénovation de l’équipement.
- Assurer les conditions d’hygiène et de sécurité́ propices au bon fonctionnement de l’équipement, à la sécurité́ des publics et des personnels (conditions de travail).
- Etablir et assurer la bonne mise en œuvre du POSS et du règlement intérieur.
- Tenir à jour les différents registres.
Animation et enseignement
- Proposer et réaliser le projet d’animation de la piscine municipale.
- Participer à l'organisation, à la planification, à la réalisation des cycles pédagogiques d'apprentissage de la natation avec les personnels enseignants.
- Organiser des séances pédagogiques dans le respect des règles de sécurité pour les scolaires.
- Organiser des leçons de natation au profit du public et autre groupe.
- Développer et animer des activités aquatiques.
- Assurer les missions d’ETAPS (surveillance, animation, enseignement)
Profils recherchés
CONNAISSANCES
- Connaissances de l’environnement aquatique (pédagogie, réglementation).
- CAEPMNS à jour et titulaire du BEESAN ou d’un diplôme équivalent.
- Expérience d’encadrement d’équipe exigée.
- Maîtrise des enjeux sanitaires et de sécurité́.
COMPETENCES
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacités administratives et financières : rédaction de rapports, notes, plannings, lecture d’un budget.
- Capacité à prendre des décisions, à déléguer et à rendre compte de l’activité́ de son secteur.
QUALITES
- Sens du travail en équipe et du partenariat
- Qualités relationnelles
- Disponibilité et sens du service public
- Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités
- Polyvalence et autonomie
- Dynamisme et esprit d’innovation
- Discrétion professionnelle
- Connaissances de l’environnement aquatique (pédagogie, réglementation).
- CAEPMNS à jour et titulaire du BEESAN ou d’un diplôme équivalent.
- Expérience d’encadrement d’équipe exigée.
- Maîtrise des enjeux sanitaires et de sécurité́.
COMPETENCES
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacités administratives et financières : rédaction de rapports, notes, plannings, lecture d’un budget.
- Capacité à prendre des décisions, à déléguer et à rendre compte de l’activité́ de son secteur.
QUALITES
- Sens du travail en équipe et du partenariat
- Qualités relationnelles
- Disponibilité et sens du service public
- Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités
- Polyvalence et autonomie
- Dynamisme et esprit d’innovation
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0558834040
Informations complémentaires
Poste à temps complet : 37h30 par semaine avec RTT et horaires variables du lundi au samedi.
Bureau basé à la piscine municipale
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer à:
Madame le Maire de BISCARROSSE
BP 40101
40601 BISCARROSSE CEDEX
Ou par mail à : drh@ville-biscarrosse.fr
Renseignements auprès de Nicolas VIGNAUD – Chef de Service Sports et Entretien des Locaux (Tél : 05.58.83.40.62)
Renseignements statutaires auprès de Mélanie RIO – Directrice du Pôle Ressources
(Tél : 06.87.76.47.80)
Bureau basé à la piscine municipale
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer à:
Madame le Maire de BISCARROSSE
BP 40101
40601 BISCARROSSE CEDEX
Ou par mail à : drh@ville-biscarrosse.fr
Renseignements auprès de Nicolas VIGNAUD – Chef de Service Sports et Entretien des Locaux (Tél : 05.58.83.40.62)
Renseignements statutaires auprès de Mélanie RIO – Directrice du Pôle Ressources
(Tél : 06.87.76.47.80)
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BISCARROSSE
>149 av du quatorze juillet
40600 Biscarrosse
>149 av du quatorze juillet
40600 Biscarrosse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.