Technicien d'entretien du mobilier urbain F/ H
Offre n° O040260205001047
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville 2 place du général leclerc bp.305, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
06/04/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent effectue des travaux courants sur le domaine public. L'objectif est de concourir à moderniser et à entretenir l'espace urbain communal.
Missions principales :
* Exécution de travaux courants nécessaires à la mise en place et à l'entretien de la signalisation et du mobilier urbain communal
* Installation et entretien du mobilier urbain communal
* Installation et entretien de signalisation de jalonnement et touristique communale
* Entretien des équipements sur l'espace public communal
* Conduite et utilisation d'engins de voirie et de travaux publics
* Manipulation de matériels thermiques, électriques, pneumatiques, mécaniques
* Réalisation d'ouvrage simples en béton armé (terrassement, coffrage, ferraillage, coulage, serrage, décoffrage)
* Maintenance de 1er niveau du matériel affecté au service : véhicules, engins et outillage
Activités annexes :
* Entretien des véhicules
* Transport de matériels et matériaux
* Participe à la logistique des manifestations sur la ville dans le cadre de la transversalité entre services et de la mutualisation des ressources
* Transport de matériels et matériaux pour le compte de la Ville
* Toute autre tâche entrant dans le champ technique au profit du service public
EXIGENCES ET CONTRAINTE S
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Lieu : Parc Technique Municipal, 111 rue Eugène Dauba à Mont-de-Marsan
Horaires : 39 heures hebdomadaires avec annualisation du temps de travail réglementaire / Présence indispensable en Juillet / Déplacements réguliers dans le périmètre de Mont-de-Marsan et ponctuels au-delà / Heures supplémentaires selon nécessités de service
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Vaccination Leptospirose possible
SAVOIRS :
CACES matériels utilisés (en cours de validité ou à obtenir)
AIPR (en cours de validité ou à obtenir)
DT/DICT (en cours de validité ou à obtenir)
Permis de conduire B obligatoire
Permis de conduire C et CE souhaité
ACES matériels utilisés
SAVOIRS FAIRE :
Appliquer les règles en matière de gestes et postures
Port des vêtements et EPI fournis par la Collectivité
SAVOIRS ÊTRE :
Dynamisme, disponibilité, ponctualité
Esprit d'équipe
Qualités relationnelles
Rigueur et organisation
Aptitude à la communication
Capacité à rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie sur le suivi et l'élaboration des dossiers
Autonomie, prises d'initiative dans son domaine de compétence
Capacité d'encadrement
Devoir de réserve (confidentialité)
Sens du service public
CANDIDATURE
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
575 avenue du Maréchal Foch - 40 000 Mont de Marsan
Date limite de candidature : 06/03/2025
Missions principales :
* Exécution de travaux courants nécessaires à la mise en place et à l'entretien de la signalisation et du mobilier urbain communal
* Installation et entretien du mobilier urbain communal
* Installation et entretien de signalisation de jalonnement et touristique communale
* Entretien des équipements sur l'espace public communal
* Conduite et utilisation d'engins de voirie et de travaux publics
* Manipulation de matériels thermiques, électriques, pneumatiques, mécaniques
* Réalisation d'ouvrage simples en béton armé (terrassement, coffrage, ferraillage, coulage, serrage, décoffrage)
* Maintenance de 1er niveau du matériel affecté au service : véhicules, engins et outillage
Activités annexes :
* Entretien des véhicules
* Transport de matériels et matériaux
* Participe à la logistique des manifestations sur la ville dans le cadre de la transversalité entre services et de la mutualisation des ressources
* Transport de matériels et matériaux pour le compte de la Ville
* Toute autre tâche entrant dans le champ technique au profit du service public
EXIGENCES ET CONTRAINTE S
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Lieu : Parc Technique Municipal, 111 rue Eugène Dauba à Mont-de-Marsan
Horaires : 39 heures hebdomadaires avec annualisation du temps de travail réglementaire / Présence indispensable en Juillet / Déplacements réguliers dans le périmètre de Mont-de-Marsan et ponctuels au-delà / Heures supplémentaires selon nécessités de service
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Vaccination Leptospirose possible
SAVOIRS :
CACES matériels utilisés (en cours de validité ou à obtenir)
AIPR (en cours de validité ou à obtenir)
DT/DICT (en cours de validité ou à obtenir)
Permis de conduire B obligatoire
Permis de conduire C et CE souhaité
ACES matériels utilisés
SAVOIRS FAIRE :
Appliquer les règles en matière de gestes et postures
Port des vêtements et EPI fournis par la Collectivité
SAVOIRS ÊTRE :
Dynamisme, disponibilité, ponctualité
Esprit d'équipe
Qualités relationnelles
Rigueur et organisation
Aptitude à la communication
Capacité à rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie sur le suivi et l'élaboration des dossiers
Autonomie, prises d'initiative dans son domaine de compétence
Capacité d'encadrement
Devoir de réserve (confidentialité)
Sens du service public
CANDIDATURE
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
575 avenue du Maréchal Foch - 40 000 Mont de Marsan
Date limite de candidature : 06/03/2025
Missions / conditions d'exercice
L'agent effectue des travaux courants sur le domaine public. L'objectif est de concourir à moderniser et à entretenir l'espace urbain communal.
Missions principales :
* Exécution de travaux courants nécessaires à la mise en place et à l'entretien de la signalisation et du mobilier urbain communal
* Installation et entretien du mobilier urbain communal
* Installation et entretien de signalisation de jalonnement et touristique communale
* Entretien des équipements sur l'espace public communal
* Conduite et utilisation d'engins de voirie et de travaux publics
* Manipulation de matériels thermiques, électriques, pneumatiques, mécaniques
* Réalisation d'ouvrage simples en béton armé (terrassement, coffrage, ferraillage, coulage, serrage, décoffrage)
* Maintenance de 1er niveau du matériel affecté au service : véhicules, engins et outillage
Activités annexes :
* Entretien des véhicules
* Transport de matériels et matériaux
* Participe à la logistique des manifestations sur la ville dans le cadre de la transversalité entre services et de la mutualisation des ressources
* Transport de matériels et matériaux pour le compte de la Ville
* Toute autre tâche entrant dans le champ technique au profit du service public
EXIGENCES ET CONTRAINTE S
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Lieu : Parc Technique Municipal, 111 rue Eugène Dauba à Mont-de-Marsan
Horaires : 39 heures hebdomadaires avec annualisation du temps de travail réglementaire / Présence indispensable en Juillet / Déplacements réguliers dans le périmètre de Mont-de-Marsan et ponctuels au-delà / Heures supplémentaires selon nécessités de service
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Vaccination Leptospirose possible
Missions principales :
* Exécution de travaux courants nécessaires à la mise en place et à l'entretien de la signalisation et du mobilier urbain communal
* Installation et entretien du mobilier urbain communal
* Installation et entretien de signalisation de jalonnement et touristique communale
* Entretien des équipements sur l'espace public communal
* Conduite et utilisation d'engins de voirie et de travaux publics
* Manipulation de matériels thermiques, électriques, pneumatiques, mécaniques
* Réalisation d'ouvrage simples en béton armé (terrassement, coffrage, ferraillage, coulage, serrage, décoffrage)
* Maintenance de 1er niveau du matériel affecté au service : véhicules, engins et outillage
Activités annexes :
* Entretien des véhicules
* Transport de matériels et matériaux
* Participe à la logistique des manifestations sur la ville dans le cadre de la transversalité entre services et de la mutualisation des ressources
* Transport de matériels et matériaux pour le compte de la Ville
* Toute autre tâche entrant dans le champ technique au profit du service public
EXIGENCES ET CONTRAINTE S
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Lieu : Parc Technique Municipal, 111 rue Eugène Dauba à Mont-de-Marsan
Horaires : 39 heures hebdomadaires avec annualisation du temps de travail réglementaire / Présence indispensable en Juillet / Déplacements réguliers dans le périmètre de Mont-de-Marsan et ponctuels au-delà / Heures supplémentaires selon nécessités de service
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Vaccination Leptospirose possible
Profils recherchés
SAVOIRS :
CACES matériels utilisés (en cours de validité ou à obtenir)
AIPR (en cours de validité ou à obtenir)
DT/DICT (en cours de validité ou à obtenir)
Permis de conduire B obligatoire
Permis de conduire C et CE souhaité
ACES matériels utilisés
SAVOIRS FAIRE :
Appliquer les règles en matière de gestes et postures
Port des vêtements et EPI fournis par la Collectivité
SAVOIRS ÊTRE :
Dynamisme, disponibilité, ponctualité
Esprit d'équipe
Qualités relationnelles
Rigueur et organisation
Aptitude à la communication
Capacité à rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie sur le suivi et l'élaboration des dossiers
Autonomie, prises d'initiative dans son domaine de compétence
Capacité d'encadrement
Devoir de réserve (confidentialité)
Sens du service public
CANDIDATURE
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
575 avenue du Maréchal Foch - 40 000 Mont de Marsan
Date limite de candidature : 06/03/2025
CACES matériels utilisés (en cours de validité ou à obtenir)
AIPR (en cours de validité ou à obtenir)
DT/DICT (en cours de validité ou à obtenir)
Permis de conduire B obligatoire
Permis de conduire C et CE souhaité
ACES matériels utilisés
SAVOIRS FAIRE :
Appliquer les règles en matière de gestes et postures
Port des vêtements et EPI fournis par la Collectivité
SAVOIRS ÊTRE :
Dynamisme, disponibilité, ponctualité
Esprit d'équipe
Qualités relationnelles
Rigueur et organisation
Aptitude à la communication
Capacité à rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie sur le suivi et l'élaboration des dossiers
Autonomie, prises d'initiative dans son domaine de compétence
Capacité d'encadrement
Devoir de réserve (confidentialité)
Sens du service public
CANDIDATURE
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
575 avenue du Maréchal Foch - 40 000 Mont de Marsan
Date limite de candidature : 06/03/2025
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.