Assistant technique en charge de la maintenance des défibrillateurs et de la réalisation des Plans Communaux de Sauvegarde (PCS)
Offre n° O040260206001194
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
175 PL DE LA CASERNE BOSQUET, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
grille indiciaire + régime indemnitaire, CNAS (chèques culture, sport, loisirs et aides financières en fonction des revenus), participation mutuelle et prévoyance, amicale du personnel dynamique.
Descriptif de l'emploi
Le Centre de gestion accompagne les collectivités landaises dans la réalisation des Plans Communaux de Sauvegarde, et propose par ailleurs la mise à disposition de défibrillateurs ainsi que de points repos au moment des fêtes locales.
Le service assure la mise à disposition ainsi que la maintenance de défibrillateurs (environ 950 appareils), la formation aux « Gestes qui sauvent », mais aussi, l’aide à la rédaction des plans communaux de sauvegarde. Le service est composé de deux assistants techniques et un responsable de service.
LE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DES LANDES recrute sur un emploi
permanent, par la voie statutaire ou à défaut contractuelle, UN(E) Assistant(e) technique en charge de la maintenance des défibrillateurs et de la réalisation des Plans Communaux de Sauvegarde (PCS), à temps complet, sur le grade d’adjoint technique principal de 2 ème classe et d’adjoint technique
principal de 1 ère classe
Le service assure la mise à disposition ainsi que la maintenance de défibrillateurs (environ 950 appareils), la formation aux « Gestes qui sauvent », mais aussi, l’aide à la rédaction des plans communaux de sauvegarde. Le service est composé de deux assistants techniques et un responsable de service.
LE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DES LANDES recrute sur un emploi
permanent, par la voie statutaire ou à défaut contractuelle, UN(E) Assistant(e) technique en charge de la maintenance des défibrillateurs et de la réalisation des Plans Communaux de Sauvegarde (PCS), à temps complet, sur le grade d’adjoint technique principal de 2 ème classe et d’adjoint technique
principal de 1 ère classe
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du responsable du service, vous assurerez les missions suivantes :
- Assurer l’installation et la maintenance des défibrillateurs
- Tenir et mettre à jour des tableaux de bord
- Assurer la formation des élus et du personnel aux « Gestes qui sauvent »
- Rédiger les PCS dans les collectivités
- Participer à des réunions techniques (exercices de sécurité civile, réunions en Préfecture etc) relatives au PCS
- Assurer la formation des élus et du personnel à la bonne utilisation du PCS
- Organiser des points repos – Se déplacer sur site pour livraison et récupération des kits
- Assurer l’installation et la maintenance des défibrillateurs
- Tenir et mettre à jour des tableaux de bord
- Assurer la formation des élus et du personnel aux « Gestes qui sauvent »
- Rédiger les PCS dans les collectivités
- Participer à des réunions techniques (exercices de sécurité civile, réunions en Préfecture etc) relatives au PCS
- Assurer la formation des élus et du personnel à la bonne utilisation du PCS
- Organiser des points repos – Se déplacer sur site pour livraison et récupération des kits
Profils recherchés
Savoirs :
- Maitrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique
- Titulaire du permis B
- Habilitation électrique appréciée
- Capacités rédactionnelles
- Maitrise de l’information et de la communication
- Titulaire du certificat PSC1 et des diplômes PICF : Pédagogie Initiale Commune de Formateur et FPSC : Pédagogie Appliqué à l’Emploi en Prévention et Secours Civiques
Savoir faire :
- Savoir s’organiser – Savoir s’adapter aux évolutions réglementaires et techniques
- Être un bon communicant, à l’aise à l’oral
- Faire preuve de pédagogie
- Savoir signaler les difficultés à son responsable hiérarchique et rendre compte de son activité
- Utiliser le matériel approprié (connaissances basiques en électricité appréciées)
Savoir être :
- Faire preuve d’écoute
- Être organisé et rigoureux
- Avoir le sens du travail en équipe tout en travaillant de manière autonome
- Respecter l’obligation de discrétion professionnelle
- Maitrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique
- Titulaire du permis B
- Habilitation électrique appréciée
- Capacités rédactionnelles
- Maitrise de l’information et de la communication
- Titulaire du certificat PSC1 et des diplômes PICF : Pédagogie Initiale Commune de Formateur et FPSC : Pédagogie Appliqué à l’Emploi en Prévention et Secours Civiques
Savoir faire :
- Savoir s’organiser – Savoir s’adapter aux évolutions réglementaires et techniques
- Être un bon communicant, à l’aise à l’oral
- Faire preuve de pédagogie
- Savoir signaler les difficultés à son responsable hiérarchique et rendre compte de son activité
- Utiliser le matériel approprié (connaissances basiques en électricité appréciées)
Savoir être :
- Faire preuve d’écoute
- Être organisé et rigoureux
- Avoir le sens du travail en équipe tout en travaillant de manière autonome
- Respecter l’obligation de discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
Raphaël BRETON, Directeur général adjoint : raphael.breton@cdg40.org
Informations complémentaires
POSTE À POURVOIR DANS LES MEILLEURS DELAIS
Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé, doivent être adressés avant le 09 mars 2026 , par courriel à : helene.duboscq@cdg40.org ou par courrier à :
Madame la Présidente du Centre de Gestion des Landes - Maison des Communes - 175 Place de la Caserne Bosquet - B.P. 30069 - 40002 MONT DE MARSAN cedex
Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé, doivent être adressés avant le 09 mars 2026 , par courriel à : helene.duboscq@cdg40.org ou par courrier à :
Madame la Présidente du Centre de Gestion des Landes - Maison des Communes - 175 Place de la Caserne Bosquet - B.P. 30069 - 40002 MONT DE MARSAN cedex
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DES LANDES
>175 PL DE LA CASERNE BOSQUET
40002 MONT DE MARSAN
>175 PL DE LA CASERNE BOSQUET
40002 MONT DE MARSAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.