Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O040260224000554
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1998 av charles de gaulle, Seignosse (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Cadre d'emploi de référence : Adjoint technique / Catégorie : C
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les équipes du CTM en place , l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT SAISONNIER.E conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux ainsi que l'installation de certains matériels spécifiques pour le déroulement des événements.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Entretien de la voirie communale
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Installation et montage de matériels pour le déroulement des manifestations publiques
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien des matériels et engins
Spécificités:
- Travail en horaires décalés
- Relations aux usagers
- Respect du planning d'activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
- Port d'équipements de protections individuelles
- Port de charges lourdes,
- Conduite éventuelle de véhicules (permis B),
- Utilisation de matériels bruyants
- Entretien de la voirie communale
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Installation et montage de matériels pour le déroulement des manifestations publiques
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien des matériels et engins
Spécificités:
- Travail en horaires décalés
- Relations aux usagers
- Respect du planning d'activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
- Port d'équipements de protections individuelles
- Port de charges lourdes,
- Conduite éventuelle de véhicules (permis B),
- Utilisation de matériels bruyants
Profils recherchés
-Travail au sein d'une équipe
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires saisonniers éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires saisonniers éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés
Contact et modalités de candidature
Contact
0558498989
Informations complémentaires
Cvs & LMs à adresser à rh@seignosse.fr en précisant la disponibilité sur juillet ou août avant le 25/04/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.