Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)
Offre n° O040260224000870
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue de la birole, Villeneuve-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire agent social + IFSE + CTI
Descriptif de l'emploi
Le Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) recrute un(e) Aide à domicile pour accompagner les personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d’autonomie dans leur quotidien sur les communes de Villeneuve de marsan, Arthez d’armagnac, Bourdalat, Hontanx, Lacquy, Le Frêche, Montégut, Saint Cricq Villeneuve, Sainte Foy, Saint Gein, Perquie, Pujo le Plan.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’aide à domicile, vous contribuez au maintien à domicile et au bien-être des bénéficiaires en leur apportant une aide adaptée à leurs besoins.
Vos principales missions peuvent notamment consister à :
• accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne ;
• aider à la préparation et à la prise des repas ;
• assurer l’entretien courant du logement et du linge ;
• favoriser le maintien de l’autonomie et le lien social ;
• être attentif(ve) à l’évolution de la situation des personnes accompagnées ;
• transmettre les informations utiles à l’équipe et participer au suivi des interventions.
Au-delà des tâches réalisées, l’aide à domicile joue un rôle essentiel de présence, d’écoute, de soutien et de lien humain auprès des bénéficiaires.
Vos principales missions peuvent notamment consister à :
• accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne ;
• aider à la préparation et à la prise des repas ;
• assurer l’entretien courant du logement et du linge ;
• favoriser le maintien de l’autonomie et le lien social ;
• être attentif(ve) à l’évolution de la situation des personnes accompagnées ;
• transmettre les informations utiles à l’équipe et participer au suivi des interventions.
Au-delà des tâches réalisées, l’aide à domicile joue un rôle essentiel de présence, d’écoute, de soutien et de lien humain auprès des bénéficiaires.
Profils recherchés
Profil recherché
Vous êtes une personne :
• bienveillante, à l’écoute et respectueuse ;
• autonome et organisée ;
• appréciant le contact humain ;
• capable de vous adapter aux différentes situations ;
• motivée par l'accompagnement et le maintien à domicile des personnes.
Vous êtes une personne :
• bienveillante, à l’écoute et respectueuse ;
• autonome et organisée ;
• appréciant le contact humain ;
• capable de vous adapter aux différentes situations ;
• motivée par l'accompagnement et le maintien à domicile des personnes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0558930790
Informations complémentaires
Le CIAS vous propose un cadre de travail permettant de concilier vie professionnelle, accompagnement de qualité et évolution professionnelle :
Un contrat adapté et évolutif
• Contrat de 20 heures par semaine ;
• possibilité d’effectuer des heures complémentaires ;
• possibilité de titularisation dans la Fonction Publique Territoriale.
Un accompagnement dès votre arrivée
• mise en place d’une doublure lors de la prise de poste pour vous permettre de découvrir sereinement le métier et les bénéficiaires ;
• participation à des réunions d’équipe ;
• accès à des formations variées et qualifiantes.
Une organisation pensée pour votre quotidien
• horaires principalement organisés sur les plages 8h00-12h00 et 13h30-17h30 ;
• environ un samedi ou un dimanche travaillé par mois ;
• participation à environ une tournée en soirée par semaine ;
• temps de trajet rémunérés comme temps de travail ;
• frais kilométriques indemnisés.
Des avantages attractifs
• primes mensuelles ;
• participation à une mutuelle labellisée ;
• adhésion au CNAS (comité national d’action sociale) ;
• mise à disposition d’un téléphone professionnel ;
• possibilité de poser des congés dès le début du contrat.
Un contrat adapté et évolutif
• Contrat de 20 heures par semaine ;
• possibilité d’effectuer des heures complémentaires ;
• possibilité de titularisation dans la Fonction Publique Territoriale.
Un accompagnement dès votre arrivée
• mise en place d’une doublure lors de la prise de poste pour vous permettre de découvrir sereinement le métier et les bénéficiaires ;
• participation à des réunions d’équipe ;
• accès à des formations variées et qualifiantes.
Une organisation pensée pour votre quotidien
• horaires principalement organisés sur les plages 8h00-12h00 et 13h30-17h30 ;
• environ un samedi ou un dimanche travaillé par mois ;
• participation à environ une tournée en soirée par semaine ;
• temps de trajet rémunérés comme temps de travail ;
• frais kilométriques indemnisés.
Des avantages attractifs
• primes mensuelles ;
• participation à une mutuelle labellisée ;
• adhésion au CNAS (comité national d’action sociale) ;
• mise à disposition d’un téléphone professionnel ;
• possibilité de poser des congés dès le début du contrat.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.