Aide-soignant(e) de nuit - Maison d'Accueil Temporaire
Offre n° O040260225000148
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
326 rue de la croix blanche, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
26/04/2026
Date limite de candidature
29/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la partie hébergement temporaire de la Maison d'accueil Temporaire MAT du Pôle Hébergement du CIAS du Marsan, sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous réalisez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie des personnes accueillies.
Cette structure propose 10 places d'accueil de jour et 17 places d'hébergement temporaire.
L'aide-soignant de nuit aura un rôle plus spécifique concernant : la sécurisation de l'établissement, la distribution des médicaments le cas échéant, l'aide aux personnes à se coucher ou encore la mise en oeuvre des protocoles d'urgence en cas de besoin.
Cette structure propose 10 places d'accueil de jour et 17 places d'hébergement temporaire.
L'aide-soignant de nuit aura un rôle plus spécifique concernant : la sécurisation de l'établissement, la distribution des médicaments le cas échéant, l'aide aux personnes à se coucher ou encore la mise en oeuvre des protocoles d'urgence en cas de besoin.
Missions / conditions d'exercice
Employeur : CIAS
Filière / Qualification du poste : Médico-sociale - Catégorie B
Groupe de fonction : M2
Prise de poste : Avril 2026
TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL
Au sein de la partie hébergement temporaire de la Maison d'accueil Temporaire_MAT du Pôle Hébergement du CIAS du Marsan, sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous réalisez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie des personnes accueillies.
Cette structure propose 10 places d'accueil de jour et 17 places d'hébergement temporaire.
Ce service s'adresse aux personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile, en perte d'autonomie physique, atteintes de maladies neuro dégénératives et aux personnes autonomes isolées. Il est aussi une solution de répit pour les aidants en leur proposant des prises en charge temporaires de leurs aînés dans la limite de 90 jours par an dans le cadre de l'hébergement temporaire mais aussi des prises en charge ponctuelles sur la journée via l'accueil de jour qui propose des activités, animations et repas thérapeutiques dans un lieu dédié.
Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Vous accompagnez cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, contribuez à son bien-être et à lui faire retrouver, dans la mesure du possible, son autonomie.
L'aide-soignant de nuit aura un rôle plus spécifique concernant : la sécurisation de l'établissement, la distribution des médicaments le cas échéant, l'aide aux personnes à se coucher ou encore la mise en oeuvre des protocoles d'urgence en cas de besoin.
1) Contribuer à la prise en charge globale du résident en collaboration avec l'infirmier
* Répondre aux appels et accompagner les résidents
* Assurer les soins d'hygiène et de confort du résident nécessitant des compétences d'observation de l'état clinique, d'évaluation liée aux soins, de manutention spécifique des résidents
* Accompagner le résident dans tous les gestes de la vie quotidienne en prenant en compte ses ressources physiques et psychiques
* Participer à l'évaluation et la prise en charge de la douleur
* Assurer en toutes circonstances le confort et l'autonomie du résident
* Assurer la surveillance de la prise des traitements, l'élimination urinaire et fécale, l'alimentation
* Participer à l'accueil et à l'accompagnement des familles et des proches le cas échéant ;
* Évaluer les situations d'urgence, gestes de 1er secours si besoin et alerter les personnes ou services habilités selon les procédures préétablies
2) Contribuer à la qualité de la prise en charge du résident au sein de l'établissement
* Participer à l'élaboration du projet de soin du résident et à sa mise en oeuvre
* Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident
* Assurer la continuité des soins par le biais de transmissions ciblées
3) Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
* Participer activement à la prise en charge individuelle des résidents dénutris selon le protocole établi par le diététicien
* Détecter les troubles de l'humeur et du comportement et savoir transmettre les informations à la psychologue et/ou l'équipe par le biais des transmissions
* Participer à l'évaluation et à la réévaluation du degré d'autonomie du résident en lien avec le médecin coordonnateur et les IDE
* Travailler en collaboration avec les agents sociaux pour la bonne prise en soins des résidents
* Participer à l'évaluation et à la réévaluation des aides techniques dont le résident aurait besoin pour maintenir ou renforcer son confort / autonomie en lien avec l'ergothérapeute
* Repérer les dysfonctionnements dans les locaux privatifs et communs et les signaler à l'équipe de maintenance
Filière / Qualification du poste : Médico-sociale - Catégorie B
Groupe de fonction : M2
Prise de poste : Avril 2026
TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL
Au sein de la partie hébergement temporaire de la Maison d'accueil Temporaire_MAT du Pôle Hébergement du CIAS du Marsan, sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous réalisez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie des personnes accueillies.
Cette structure propose 10 places d'accueil de jour et 17 places d'hébergement temporaire.
Ce service s'adresse aux personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile, en perte d'autonomie physique, atteintes de maladies neuro dégénératives et aux personnes autonomes isolées. Il est aussi une solution de répit pour les aidants en leur proposant des prises en charge temporaires de leurs aînés dans la limite de 90 jours par an dans le cadre de l'hébergement temporaire mais aussi des prises en charge ponctuelles sur la journée via l'accueil de jour qui propose des activités, animations et repas thérapeutiques dans un lieu dédié.
Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Vous accompagnez cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, contribuez à son bien-être et à lui faire retrouver, dans la mesure du possible, son autonomie.
L'aide-soignant de nuit aura un rôle plus spécifique concernant : la sécurisation de l'établissement, la distribution des médicaments le cas échéant, l'aide aux personnes à se coucher ou encore la mise en oeuvre des protocoles d'urgence en cas de besoin.
1) Contribuer à la prise en charge globale du résident en collaboration avec l'infirmier
* Répondre aux appels et accompagner les résidents
* Assurer les soins d'hygiène et de confort du résident nécessitant des compétences d'observation de l'état clinique, d'évaluation liée aux soins, de manutention spécifique des résidents
* Accompagner le résident dans tous les gestes de la vie quotidienne en prenant en compte ses ressources physiques et psychiques
* Participer à l'évaluation et la prise en charge de la douleur
* Assurer en toutes circonstances le confort et l'autonomie du résident
* Assurer la surveillance de la prise des traitements, l'élimination urinaire et fécale, l'alimentation
* Participer à l'accueil et à l'accompagnement des familles et des proches le cas échéant ;
* Évaluer les situations d'urgence, gestes de 1er secours si besoin et alerter les personnes ou services habilités selon les procédures préétablies
2) Contribuer à la qualité de la prise en charge du résident au sein de l'établissement
* Participer à l'élaboration du projet de soin du résident et à sa mise en oeuvre
* Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident
* Assurer la continuité des soins par le biais de transmissions ciblées
3) Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
* Participer activement à la prise en charge individuelle des résidents dénutris selon le protocole établi par le diététicien
* Détecter les troubles de l'humeur et du comportement et savoir transmettre les informations à la psychologue et/ou l'équipe par le biais des transmissions
* Participer à l'évaluation et à la réévaluation du degré d'autonomie du résident en lien avec le médecin coordonnateur et les IDE
* Travailler en collaboration avec les agents sociaux pour la bonne prise en soins des résidents
* Participer à l'évaluation et à la réévaluation des aides techniques dont le résident aurait besoin pour maintenir ou renforcer son confort / autonomie en lien avec l'ergothérapeute
* Repérer les dysfonctionnements dans les locaux privatifs et communs et les signaler à l'équipe de maintenance
Profils recherchés
Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé
Savoir-faire :
* Être capable de travailler et de se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire en respectant tous les professionnels
* Savoir s'adapter aux changements, rechercher la conciliation en cas de conflit, savoir écouter
Savoirs - être :
* Rigueur, sens de l'organisation, savoir évaluer l'urgence et y répondre
* Esprit d'équipe et d'initiative, bon relationnel
* Savoir gérer ses affects et émotions
* Respect du secret professionnel et du devoir de réserve, Sens du service public
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail: Maison d'Accueil Temporaire - 1 Avenue Henri Lacoste, 40000 Mont-de-Marsan
Temps de travail: Temps partiel (80%) : 28h hebdomadaires - Rythme nuit (10h: de 21h à 7h) / Travail 1 week-end sur 3 et jours fériés
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
A partir de 2100€/mois brut
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Président du CIAS - 326 rue de la croix blanche avenue Foch - 40 000 Mont de Marsan
Date limite de réception des candidatures: 28/03/2026
Savoir-faire :
* Être capable de travailler et de se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire en respectant tous les professionnels
* Savoir s'adapter aux changements, rechercher la conciliation en cas de conflit, savoir écouter
Savoirs - être :
* Rigueur, sens de l'organisation, savoir évaluer l'urgence et y répondre
* Esprit d'équipe et d'initiative, bon relationnel
* Savoir gérer ses affects et émotions
* Respect du secret professionnel et du devoir de réserve, Sens du service public
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail: Maison d'Accueil Temporaire - 1 Avenue Henri Lacoste, 40000 Mont-de-Marsan
Temps de travail: Temps partiel (80%) : 28h hebdomadaires - Rythme nuit (10h: de 21h à 7h) / Travail 1 week-end sur 3 et jours fériés
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
A partir de 2100€/mois brut
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Président du CIAS - 326 rue de la croix blanche avenue Foch - 40 000 Mont de Marsan
Date limite de réception des candidatures: 28/03/2026
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
