Chargé(e) de mission animation Sage Adour aval
Offre n° O040260227000590
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée des Platanes, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
28/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le chargé de mission devra animer la concertation et assurer l’animation de la mise en œuvre du SAGE Adour aval. Il devra assurer le suivi technique, administratif et financier relatif au SAGE.
Il travaillera en lien étroit avec les animateurs des autres SAGE et outils (PAPI notamment) portés par l’Institution Adour. Il sera également en lien avec les collectivités ou autres partenaires porteurs de compétences et démarches locales sur le périmètre du SAGE (Natura 2000, compétences pour le petit et grand cycle de l’eau, aménagement, etc.).
Le chargé de mission sera le référent technique pour la mise en œuvre du SAGE. Il travaillera en lien étroit avec le président et les vice-présidents de la CLE, ses autres membres et les acteurs locaux, ainsi qu’avec les chargés de mission des SAGE limitrophes pour initier/mener/suivre des démarches inter-SAGE. Il poursuivra et valorisera le travail réalisé depuis 2012 dans le cadre de l’élaboration du SAGE.
Il travaillera en lien étroit avec les animateurs des autres SAGE et outils (PAPI notamment) portés par l’Institution Adour. Il sera également en lien avec les collectivités ou autres partenaires porteurs de compétences et démarches locales sur le périmètre du SAGE (Natura 2000, compétences pour le petit et grand cycle de l’eau, aménagement, etc.).
Le chargé de mission sera le référent technique pour la mise en œuvre du SAGE. Il travaillera en lien étroit avec le président et les vice-présidents de la CLE, ses autres membres et les acteurs locaux, ainsi qu’avec les chargés de mission des SAGE limitrophes pour initier/mener/suivre des démarches inter-SAGE. Il poursuivra et valorisera le travail réalisé depuis 2012 dans le cadre de l’élaboration du SAGE.
Missions / conditions d'exercice
Ses missions consisteront notamment à :
• Maintenir une dynamique de travail des instances du SAGE ; organiser, préparer et animer les réunions de la CLE, du Bureau, des commissions, des groupes de travail - en rédiger le compte-rendu ; assurer la modification ou le renouvellement des instances ;
• Assurer le suivi technique, administratif et financier relatif au SAGE Adour aval et le secrétariat technique et administratif de la CLE ;
• Appuyer le président de la CLE dans son mandat et informer/former les autres membres de la CLE ;
• Rédiger et diffuser les documents du SAGE (documents du SAGE, comptes-rendus, notes, études internalisées, etc.) ;
• Marchés publics : réaliser les documents nécessaires à d’éventuelles prestations (cahiers des charges, etc.) et coordonner et suivre les prestataires ;
• Animer le travail de mise en œuvre du SAGE, définir les objectifs et priorités de mise en œuvre du SAGE, en lien avec les partenaires techniques ;
• Animer la concertation pour notamment faire émerger des projets ou des études permettant de répondre aux enjeux du SAGE ; participer et contribuer aux réunions des partenaires sur le territoire et suivre l’avancement des actions mises en œuvre sur le bassin répondant aux objectifs et enjeux du SAGE ;
• Rédiger les avis sur les demandes d’autorisation loi sur l’eau, ICPE et documents d’urbanisme pour lesquels la CLE est sollicitée ;
• Former / informer sur le SAGE et ses implications (collectivités, syndicats, services de l’Etat, etc.), assurer le rôle de relais de la CLE auprès des acteurs de terrain, réaliser des actions de communication pour différents publics ;
• Elaborer et tenir à jour le tableau de bord du SAGE ; rédiger les bilans d’activités annuels ;
• Travailler avec les animateurs des autres SAGE dans des démarches inter-SAGE.
• Maintenir une dynamique de travail des instances du SAGE ; organiser, préparer et animer les réunions de la CLE, du Bureau, des commissions, des groupes de travail - en rédiger le compte-rendu ; assurer la modification ou le renouvellement des instances ;
• Assurer le suivi technique, administratif et financier relatif au SAGE Adour aval et le secrétariat technique et administratif de la CLE ;
• Appuyer le président de la CLE dans son mandat et informer/former les autres membres de la CLE ;
• Rédiger et diffuser les documents du SAGE (documents du SAGE, comptes-rendus, notes, études internalisées, etc.) ;
• Marchés publics : réaliser les documents nécessaires à d’éventuelles prestations (cahiers des charges, etc.) et coordonner et suivre les prestataires ;
• Animer le travail de mise en œuvre du SAGE, définir les objectifs et priorités de mise en œuvre du SAGE, en lien avec les partenaires techniques ;
• Animer la concertation pour notamment faire émerger des projets ou des études permettant de répondre aux enjeux du SAGE ; participer et contribuer aux réunions des partenaires sur le territoire et suivre l’avancement des actions mises en œuvre sur le bassin répondant aux objectifs et enjeux du SAGE ;
• Rédiger les avis sur les demandes d’autorisation loi sur l’eau, ICPE et documents d’urbanisme pour lesquels la CLE est sollicitée ;
• Former / informer sur le SAGE et ses implications (collectivités, syndicats, services de l’Etat, etc.), assurer le rôle de relais de la CLE auprès des acteurs de terrain, réaliser des actions de communication pour différents publics ;
• Elaborer et tenir à jour le tableau de bord du SAGE ; rédiger les bilans d’activités annuels ;
• Travailler avec les animateurs des autres SAGE dans des démarches inter-SAGE.
Profils recherchés
Formation :
Bac +5 avec expérience dans la gestion de projet / la concertation
Formation dans un des domaines suivants : eau/milieux aquatiques/environnement
Permis B valide exigé
Compétences – connaissances :
Savoirs :
• Connaissances techniques et scientifiques pluridisciplinaires et transversales : gestion intégrée de la ressource en eau et en aménagement du territoire, écologie des milieux aquatiques, hydrologie, agronomie et pratiques agricoles, assainissement, eau potable, qualité de l’eau, prospective et changement climatique, etc. ;
• Connaissances des acteurs (publics, parapublics, privés, socio-économiques, associatifs, etc.) usagers des ressources en eau et/ou œuvrant pour leur gestion ;
• Connaissances du cadre règlementaire, du fonctionnement des collectivités et des établissements publics et des procédures de marchés publics ;
• Conduite et gestion de projet ;
Savoir-faire :
• Suivre et impulser une dynamique ; mobiliser des partenaires ;
• Maîtriser les techniques d’animation / concertation / négociation ; animer des réunions ;
• Elaborer des diagnostics de territoire et les rendre accessibles ;
• Maitrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, Power-point) ;
• Maîtrise d’un outil SIG (Qgis) ;
• Monter des dossiers de demandes de subventions ;
• Rédiger un cahier des charges, gérer des marchés, suivre des études, monter un projet.
Qualités personnelles :
• Capacité d’animation et d’écoute, force de proposition ;
• Qualités oratoires et relationnelles (concertation, communication, médiation, motivation) ;
• Qualité rédactionnelle ; esprit d’analyse et de synthèse ; pédagogie ;
• Aptitude à travailler dans une équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires ;
• Pluridisciplinarité et capacité d’organisation et d’animation de projet ; autonomie, sens de l’initiative ; force de proposition ; dynamisme.
Bac +5 avec expérience dans la gestion de projet / la concertation
Formation dans un des domaines suivants : eau/milieux aquatiques/environnement
Permis B valide exigé
Compétences – connaissances :
Savoirs :
• Connaissances techniques et scientifiques pluridisciplinaires et transversales : gestion intégrée de la ressource en eau et en aménagement du territoire, écologie des milieux aquatiques, hydrologie, agronomie et pratiques agricoles, assainissement, eau potable, qualité de l’eau, prospective et changement climatique, etc. ;
• Connaissances des acteurs (publics, parapublics, privés, socio-économiques, associatifs, etc.) usagers des ressources en eau et/ou œuvrant pour leur gestion ;
• Connaissances du cadre règlementaire, du fonctionnement des collectivités et des établissements publics et des procédures de marchés publics ;
• Conduite et gestion de projet ;
Savoir-faire :
• Suivre et impulser une dynamique ; mobiliser des partenaires ;
• Maîtriser les techniques d’animation / concertation / négociation ; animer des réunions ;
• Elaborer des diagnostics de territoire et les rendre accessibles ;
• Maitrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, Power-point) ;
• Maîtrise d’un outil SIG (Qgis) ;
• Monter des dossiers de demandes de subventions ;
• Rédiger un cahier des charges, gérer des marchés, suivre des études, monter un projet.
Qualités personnelles :
• Capacité d’animation et d’écoute, force de proposition ;
• Qualités oratoires et relationnelles (concertation, communication, médiation, motivation) ;
• Qualité rédactionnelle ; esprit d’analyse et de synthèse ; pédagogie ;
• Aptitude à travailler dans une équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires ;
• Pluridisciplinarité et capacité d’organisation et d’animation de projet ; autonomie, sens de l’initiative ; force de proposition ; dynamisme.
Contact et modalités de candidature
Contact
0558461870
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD de 3 ans
Catégorie : Ingénieur ; rémunération selon les grilles de chaque cadre d’emploi
Temps de travail : 35 h/semaine
Moyens matériels du poste : ordinateur, téléphone fixe et mobile, imprimante, véhicule de service en partage
Candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser au président de l’Eptb a3 (970 allée Jean d'Arcet 40280 Haut-Mauco) ou par mail à contact-rh@eptb-a3.fr ; jusqu’au 28 avril 2026
Catégorie : Ingénieur ; rémunération selon les grilles de chaque cadre d’emploi
Temps de travail : 35 h/semaine
Moyens matériels du poste : ordinateur, téléphone fixe et mobile, imprimante, véhicule de service en partage
Candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser au président de l’Eptb a3 (970 allée Jean d'Arcet 40280 Haut-Mauco) ou par mail à contact-rh@eptb-a3.fr ; jusqu’au 28 avril 2026
Adresse de l'employeur
EPTB a3
>970 allée Jean d'Arcet
40280 HAUT-MAUCO
>970 allée Jean d'Arcet
40280 HAUT-MAUCO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.