Nageur(se)-sauveteur(se)
Offre n° O040260316000421
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Allee des Evades, Peyrehorade (Landes (40))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du chef de bassin et de la Directrice des Services Techniques et Infrastructures, le(la) nageur(se)-sauveteur(se) surveille les bassins de la piscine intercommunale de PEYREHORADE. En collaboration avec le chef de bassin et le(la) maître-nageur sauveteur(se), il(elle) veille à ce que les usagers respectent le règlement intérieur et intervient en cas d’accident.
Il(elle) assure subsidiairement les fonctions d’agent d’accueil et d’entretien des locaux.
Poste à pourvoir du 15/06/2026 au 03/10/2026
Possibilité de poste du 01/07/2026 au 31/08/2026
Il(elle) assure subsidiairement les fonctions d’agent d’accueil et d’entretien des locaux.
Poste à pourvoir du 15/06/2026 au 03/10/2026
Possibilité de poste du 01/07/2026 au 31/08/2026
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Assurer l’accueil du public
• Renseigner et conseiller le public
• Prévenir les usagers des risques de la baignade
• Assurer la surveillance des bassins de la piscine intercommunale
• Repérer les comportements à risques, dialoguer et réguler les conflits
• Faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène
• Vérifier le matériel de secours régulièrement
• Assurer les interventions de sauvetage, prendre des initiatives en cas d'urgence et pratiquer les premiers secours
• Assurer le nettoyage de la piscine et des vestiaires
• Assurer l’entretien de la structure et des équipements
• Assurer l’accueil du public
• Renseigner et conseiller le public
• Prévenir les usagers des risques de la baignade
• Assurer la surveillance des bassins de la piscine intercommunale
• Repérer les comportements à risques, dialoguer et réguler les conflits
• Faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène
• Vérifier le matériel de secours régulièrement
• Assurer les interventions de sauvetage, prendre des initiatives en cas d'urgence et pratiquer les premiers secours
• Assurer le nettoyage de la piscine et des vestiaires
• Assurer l’entretien de la structure et des équipements
Profils recherchés
Savoirs :
• BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique)
• Etre à jour de son PSE1/PSE2 (PSE2 préférable)
• Se tenir informé de l'évolution de la réglementation
Savoir-faire :
• Travailler en équipe en respectant les compétences de chacun
• Être capable d'organiser son travail
• Assurer la sécurité du public
• Être capable d'analyser et d'évaluer l'action menée
• Connaissance des attentes et des besoins du public
Savoir-être :
• Sens du service public, de l'intérêt général
• Sens de l’organisation et capacité d’anticipation
• Capacité d’autonomie et de prise d’initiative
• Capacité d’écoute, de communication de tolérance et de respect
• Capacité d’observation
• Capacité à prendre le recul nécessaire face aux différentes situations
• Capacité de discernement et d’adaptation au comportement du public
• Discrétion et obligation de réserve
• Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte des faits et situations
• Ponctualité, assiduité et disponibilité
• BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique)
• Etre à jour de son PSE1/PSE2 (PSE2 préférable)
• Se tenir informé de l'évolution de la réglementation
Savoir-faire :
• Travailler en équipe en respectant les compétences de chacun
• Être capable d'organiser son travail
• Assurer la sécurité du public
• Être capable d'analyser et d'évaluer l'action menée
• Connaissance des attentes et des besoins du public
Savoir-être :
• Sens du service public, de l'intérêt général
• Sens de l’organisation et capacité d’anticipation
• Capacité d’autonomie et de prise d’initiative
• Capacité d’écoute, de communication de tolérance et de respect
• Capacité d’observation
• Capacité à prendre le recul nécessaire face aux différentes situations
• Capacité de discernement et d’adaptation au comportement du public
• Discrétion et obligation de réserve
• Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte des faits et situations
• Ponctualité, assiduité et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0558736003
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation + diplômes à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Pays d’Orthe et Arrigans
156 route de Mahoumic
40300 PEYREHORADE
contact@orthe-arrigans.fr
Monsieur le Président
Communauté de communes du Pays d’Orthe et Arrigans
156 route de Mahoumic
40300 PEYREHORADE
contact@orthe-arrigans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.