ANIMATEUR/AMBASSADEUR ENVIRONNEMENT SAISONNIER F/H
Offre n° O040260319001543
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 AVENUE LEOPOLD DARMUZEY, Parentis-en-Born (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
20/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes des Grands Lacs regroupe sept communes sur le littoral nord des Landes entre la façade océanique et l’A63. Elle compte 30 000 habitants et connaît une forte progression démographique.
Sous la responsabilité du service environnement et transition écologique, vous êtes l’ambassadeur de la préservation du patrimoine environnemental de la communauté de communes des Grands Lacs pour la période du 1er juin au 31 août 2026. Votre rôle sera d’aller à la rencontre des citoyens et des vacanciers pour transformer les comportements et protéger activement la biodiversité de notre territoire sur le secteur Lac de Cazaux-Sanguinet, plages et espaces naturels et territoire des Grands Lacs.
Sous la responsabilité du service environnement et transition écologique, vous êtes l’ambassadeur de la préservation du patrimoine environnemental de la communauté de communes des Grands Lacs pour la période du 1er juin au 31 août 2026. Votre rôle sera d’aller à la rencontre des citoyens et des vacanciers pour transformer les comportements et protéger activement la biodiversité de notre territoire sur le secteur Lac de Cazaux-Sanguinet, plages et espaces naturels et territoire des Grands Lacs.
Missions / conditions d'exercice
1. Présence sur site
Assurer une présence active sur les plages lacustres et les sites naturels pour informer le public.
Promouvoir les bonnes pratiques : gestion des déchets, respect de la faune et de la flore, prévention des feux de forêt.
Expliquer l’importance des écosystèmes locaux de manière ludique et non moralisatrice.
2. Protection des milieux lacustres
Intervenir auprès des usagers du lac (plaisanciers, kayakistes, baigneurs…).
Informer sur les règles de navigation et de mouillage.
Protéger spécifiquement les zones sensibles, notamment l’habitat de l'Isoète de Bory, plante rare et protégée de nos lacs.
3. Éducation à l’environnement
Concevoir et animer des ateliers pour les enfants (écoles et accueil jeunes, centre de loisirs en été).
Participer à l’organisation et animation d’événements locaux (nettoyages de plages forêt, journées de la biodiversité).
4. Communication et création de supports
Concevoir des supports visuels adaptés au public rencontré (affiches, livrets pédagogiques).
Proposer du contenu pour alimenter les réseaux sociaux avec des contenus courts et impactant (vidéos, photos de terrain).
Assurer une présence active sur les plages lacustres et les sites naturels pour informer le public.
Promouvoir les bonnes pratiques : gestion des déchets, respect de la faune et de la flore, prévention des feux de forêt.
Expliquer l’importance des écosystèmes locaux de manière ludique et non moralisatrice.
2. Protection des milieux lacustres
Intervenir auprès des usagers du lac (plaisanciers, kayakistes, baigneurs…).
Informer sur les règles de navigation et de mouillage.
Protéger spécifiquement les zones sensibles, notamment l’habitat de l'Isoète de Bory, plante rare et protégée de nos lacs.
3. Éducation à l’environnement
Concevoir et animer des ateliers pour les enfants (écoles et accueil jeunes, centre de loisirs en été).
Participer à l’organisation et animation d’événements locaux (nettoyages de plages forêt, journées de la biodiversité).
4. Communication et création de supports
Concevoir des supports visuels adaptés au public rencontré (affiches, livrets pédagogiques).
Proposer du contenu pour alimenter les réseaux sociaux avec des contenus courts et impactant (vidéos, photos de terrain).
Profils recherchés
• Formation : Étudiant en environnement, gestion de l'eau, animation nature ou communication (Bac+2 minimum apprécié).
• Savoir-être : Excellent relationnel, aisance à l'oral, pédagogie, autonomie et dynamisme.
• Compétences : Bonne connaissance des enjeux écologiques. La maîtrise de l’anglais est un plus pour les touristes étrangers.
• Mobilité : Permis B souhaité. Savoir nager et être à l'aise sur l'eau est indispensable.
• Savoir-être : Excellent relationnel, aisance à l'oral, pédagogie, autonomie et dynamisme.
• Compétences : Bonne connaissance des enjeux écologiques. La maîtrise de l’anglais est un plus pour les touristes étrangers.
• Mobilité : Permis B souhaité. Savoir nager et être à l'aise sur l'eau est indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
environnement@ccgrandslacs.fr
Informations complémentaires
• Rythme : 35h/semaine. Travail régulier le week-end et les jours fériés (récupération en semaine). (A définir et confirmer)
• Cadre : Travail en extérieur régulier et/ou quotidien
Type d’emploi :
Poste de catégorie C – filière technique - emploi contractuel
Durée de contrat : 3 mois
Durée hebdomadaire : 35 h
Poste à pourvoir le 1er juin 2026
Poste basé au pôle environnement au siège de la communauté de communes des Grands Lacs à Parentis-en-Born
Candidature à adresser à :
Madame la présidente
Communauté de communes des Grands Lacs
29 rue Léopold Darmuzey
40160 PARENTIS EN BORN
environnement@ccgrandslacs.fr
Standard : 05 58 78 54 63
Date limite de candidature : 20 avril 2026 à 17 h 00
Renseignements techniques :
Aurélie VERSTRAET, Responsable environnement et transition écologique et Julien FERRÈRE-TASTET, Chargé environnement et transition écologique - environnement@ccgrandslacs.fr
Renseignements administratifs : Marie-Claude LALUQUE, Directrice Générale Adjointe en charge des ressources humaines – rh@ccgrandslacs.fr
• Cadre : Travail en extérieur régulier et/ou quotidien
Type d’emploi :
Poste de catégorie C – filière technique - emploi contractuel
Durée de contrat : 3 mois
Durée hebdomadaire : 35 h
Poste à pourvoir le 1er juin 2026
Poste basé au pôle environnement au siège de la communauté de communes des Grands Lacs à Parentis-en-Born
Candidature à adresser à :
Madame la présidente
Communauté de communes des Grands Lacs
29 rue Léopold Darmuzey
40160 PARENTIS EN BORN
environnement@ccgrandslacs.fr
Standard : 05 58 78 54 63
Date limite de candidature : 20 avril 2026 à 17 h 00
Renseignements techniques :
Aurélie VERSTRAET, Responsable environnement et transition écologique et Julien FERRÈRE-TASTET, Chargé environnement et transition écologique - environnement@ccgrandslacs.fr
Renseignements administratifs : Marie-Claude LALUQUE, Directrice Générale Adjointe en charge des ressources humaines – rh@ccgrandslacs.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES GRANDS LACS
>29 AVENUE LEOPOLD DARMUZEY
40160 PARENTIS EN BORN
>29 AVENUE LEOPOLD DARMUZEY
40160 PARENTIS EN BORN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
