Référent administrateur ad hoc
Offre n° O040260325000319
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue Victor Hugo, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
25/04/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction générale adjointe des Solidarités du Conseil départemental des Landes, vous assurerez l’accompagnement des mineurs victimes d’infractions dans le cadre de procédures judiciaires. Sous l’autorité du responsable de service administrateur ad hoc de l’Aide Sociale à l’Enfance, vous interviendrez dans une équipe pluridisciplinaire.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’accompagnement des mineurs victimes d’infraction pénale sous mandat d’administrateur ad hoc, tout au long de la procédure.
• Recueillir, analyser et traiter les informations nécessaires au suivi: concertation avec les intervenants sociaux, des dossiers de protection de l’enfance, échanges avec l’avocat ; conduire des entretiens avec le mineur et l’accompagner lors des différentes étapes de la procédure (auditions, expertises, convocations, audiences…).
• Coordonner les actions avec les partenaires (psychologue, avocat, intervenants sociaux, magistrat, enquêteurs) dans l’intérêt du mineur victime.
• Contribuer aux orientations et décisions relatives à la procédure, et assurer la rédaction des bilans et notes de suivi de la situation du mineur.
• Poste impliquant des déplacements réguliers sur le Département.
• Recueillir, analyser et traiter les informations nécessaires au suivi: concertation avec les intervenants sociaux, des dossiers de protection de l’enfance, échanges avec l’avocat ; conduire des entretiens avec le mineur et l’accompagner lors des différentes étapes de la procédure (auditions, expertises, convocations, audiences…).
• Coordonner les actions avec les partenaires (psychologue, avocat, intervenants sociaux, magistrat, enquêteurs) dans l’intérêt du mineur victime.
• Contribuer aux orientations et décisions relatives à la procédure, et assurer la rédaction des bilans et notes de suivi de la situation du mineur.
• Poste impliquant des déplacements réguliers sur le Département.
Profils recherchés
Diplôme d’État Éducateur spécialisé ou Assistant de service social
Connaissance de la procédure pénale indispensable
Expérience et formation en victimologie
Capacités d’écoute, d’analyse et de travail en équipe
Rigueur, autonomie, discrétion professionnelle
Permis B et disponibilité
Connaissance de la procédure pénale indispensable
Expérience et formation en victimologie
Capacités d’écoute, d’analyse et de travail en équipe
Rigueur, autonomie, discrétion professionnelle
Permis B et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0558054040
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.