CHARGÉ D’ÉTUDES PLANIFICATION – FONCIER (H/F)
Offre n° O040260326000161
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 av de la gare, Dax (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
RECRUTEMENT
CHARGÉ D’ÉTUDES PLANIFICATION – FONCIER (H/F)
DIRECTION DE L’AMÉNAGEMENT
Temps complet
Catégorie A - Cadre d’emplois des Attachés territoriaux
ou des Ingénieurs territoriaux
Le Grand Dax recrute par voie statutaire ou par voie contractuelle pour sa Direction de l’Aménagement un Chargé d’études planification – foncier (h/f).
Le Chargé d’études participe à la mise en œuvre des documents stratégiques d’urbanisme et d’aménagement de la Communauté d’agglomération du Grand Dax. Vous contribuez à la mise en œuvre des politiques d’aménagement et de planification à l’échelle intercommunale. Vous intervenez en appui des projets structurants du territoire, notamment les évolutions du PLUi-H et du SCoT, et participez à la définition d’une stratégie foncière cohérente avec les enjeux de développement du territoire.
Vous jouez également un rôle central dans la structuration et l’animation de l’observatoire territorial (habitat, foncier, environnement), en lien étroit avec les services, les élus et les partenaires institutionnels.
Le poste implique des interactions importantes avec les différents services du Grand Dax, les prestataires, les élus du Grand Dax et des communes, et partenaires dont les services de l’Etat.
CHARGÉ D’ÉTUDES PLANIFICATION – FONCIER (H/F)
DIRECTION DE L’AMÉNAGEMENT
Temps complet
Catégorie A - Cadre d’emplois des Attachés territoriaux
ou des Ingénieurs territoriaux
Le Grand Dax recrute par voie statutaire ou par voie contractuelle pour sa Direction de l’Aménagement un Chargé d’études planification – foncier (h/f).
Le Chargé d’études participe à la mise en œuvre des documents stratégiques d’urbanisme et d’aménagement de la Communauté d’agglomération du Grand Dax. Vous contribuez à la mise en œuvre des politiques d’aménagement et de planification à l’échelle intercommunale. Vous intervenez en appui des projets structurants du territoire, notamment les évolutions du PLUi-H et du SCoT, et participez à la définition d’une stratégie foncière cohérente avec les enjeux de développement du territoire.
Vous jouez également un rôle central dans la structuration et l’animation de l’observatoire territorial (habitat, foncier, environnement), en lien étroit avec les services, les élus et les partenaires institutionnels.
Le poste implique des interactions importantes avec les différents services du Grand Dax, les prestataires, les élus du Grand Dax et des communes, et partenaires dont les services de l’Etat.
Missions / conditions d'exercice
Planification et documents d’urbanisme
- Contribuer aux procédures d’évolution du SCoT et de révision du PLUi-H, en produisant des analyses et données thématiques (consommation foncière, habitat, environnement…), en lien avec les prestataires
- Participer à la définition des orientations en matière d’habitat, de développement économique, d’équipements et d’infrastructures
- Contribuer à l’élaboration du PCAET, en articulation avec les documents de planification
- Assurer le suivi de la révision du PPRI et veiller à sa prise en compte dans le PLUi-H
Stratégie foncière et observation
- Développer, en lien avec le service SIG, des outils d’observation de la consommation foncière et identifier les potentiels de développement (économique, résidentiel, équipements, renaturation)
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de veille et de maîtrise foncière (acquisition, préemption, portage EPFL)
Habitat
- Contribuer à la révision du volet habitat du PLUi-H (définition des objectifs, élaboration du POA, mise en place d’indicateurs et bilans)
- Produire et analyser des données relatives aux marchés immobiliers et au logement, en lien avec les partenaires et prestataires
Animation, coordination et concertation
- Coordonner les services, partenaires et prestataires intervenant sur les thématiques du poste
- Animer des réunions de travail et des démarches de concertation avec les élus et partenaires
- Assurer le reporting et la diffusion des analyses auprès des services et des élus
Plus globalement, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques d’aménagement du territoire et pouvez être mobilisé sur des projets opérationnels portés par la direction de l’Aménagement.
- Contribuer aux procédures d’évolution du SCoT et de révision du PLUi-H, en produisant des analyses et données thématiques (consommation foncière, habitat, environnement…), en lien avec les prestataires
- Participer à la définition des orientations en matière d’habitat, de développement économique, d’équipements et d’infrastructures
- Contribuer à l’élaboration du PCAET, en articulation avec les documents de planification
- Assurer le suivi de la révision du PPRI et veiller à sa prise en compte dans le PLUi-H
Stratégie foncière et observation
- Développer, en lien avec le service SIG, des outils d’observation de la consommation foncière et identifier les potentiels de développement (économique, résidentiel, équipements, renaturation)
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de veille et de maîtrise foncière (acquisition, préemption, portage EPFL)
Habitat
- Contribuer à la révision du volet habitat du PLUi-H (définition des objectifs, élaboration du POA, mise en place d’indicateurs et bilans)
- Produire et analyser des données relatives aux marchés immobiliers et au logement, en lien avec les partenaires et prestataires
Animation, coordination et concertation
- Coordonner les services, partenaires et prestataires intervenant sur les thématiques du poste
- Animer des réunions de travail et des démarches de concertation avec les élus et partenaires
- Assurer le reporting et la diffusion des analyses auprès des services et des élus
Plus globalement, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques d’aménagement du territoire et pouvez être mobilisé sur des projets opérationnels portés par la direction de l’Aménagement.
Profils recherchés
Issu(e) d’une formation supérieure en urbanisme, aménagement du territoire, géographie ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une première expérience significative dans l’élaboration ou la révision de documents d’urbanisme et/ou de politiques de l’habitat.
Une expérience en pilotage d’études, en analyse territoriale ou en gestion d’observatoires fonciers constitue un atout.
Compétences attendues
- Maîtrise des documents de planification (PLUi-H, SCoT) et des enjeux de stratégie foncière
- Capacité à analyser, exploiter et valoriser des données territoriales
- Connaissance des outils et méthodes d’analyse territoriale (SIG apprécié)
- Maîtrise du cadre réglementaire de l’urbanisme et des enjeux d’aménagement durable (sobriété foncière, habitat)
- Capacité à piloter des études et à animer des démarches multi-acteurs
Qualités professionnelles
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles et aptitude à travailler en transversalité
- Capacité d’animation, de concertation et de négociation
- Sens du travail en équipe et implication dans les projets collectifs
Une expérience en pilotage d’études, en analyse territoriale ou en gestion d’observatoires fonciers constitue un atout.
Compétences attendues
- Maîtrise des documents de planification (PLUi-H, SCoT) et des enjeux de stratégie foncière
- Capacité à analyser, exploiter et valoriser des données territoriales
- Connaissance des outils et méthodes d’analyse territoriale (SIG apprécié)
- Maîtrise du cadre réglementaire de l’urbanisme et des enjeux d’aménagement durable (sobriété foncière, habitat)
- Capacité à piloter des études et à animer des démarches multi-acteurs
Qualités professionnelles
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles et aptitude à travailler en transversalité
- Capacité d’animation, de concertation et de négociation
- Sens du travail en équipe et implication dans les projets collectifs
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les entretiens de sélection auront lieu entre le 6 et le 13 mai 2026
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + participation employeur au contrat collectif de prévoyance (50 % de la cotisation due par l’agent) + CNAS+ participation à la labellisation du contrat de mutuel santé
Les candidatures accompagnées d'un CV+ lettre de motivation doivent être déposées via notre site Internet à partir du lien suivant
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + participation employeur au contrat collectif de prévoyance (50 % de la cotisation due par l’agent) + CNAS+ participation à la labellisation du contrat de mutuel santé
Les candidatures accompagnées d'un CV+ lettre de motivation doivent être déposées via notre site Internet à partir du lien suivant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.