Un(e) conducteur(trice) de travaux voirie et bâtiments en charge de la gestion du patrimoine communautaire
Offre n° O040260326000266
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 avenue de la gare, Mimizan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction de l’aménagement et de l’environnement, vous assurez les fonctions de conducteur(trice) de travaux voirie et bâtiments en charge de la gestion du patrimoine communautaire composés de voirie (réseaux routiers et pistes cyclables), d’infrastructures (barrage), de zones d’activités et de bâtiments communautaires.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de l’entretien courant et de la maintenance du patrimoine communautaire
- Maintenance, entretien courant et mise en conformité et en sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs : planification des travaux et suivi des interventions
- Suivi des contrats et prestations externalisées sur ce patrimoine - Gestion des demandes d'interventions émanant des utilisateurs des établissements
- Gestion des demandes des concessionnaires (DICT) dans le cadre de PC et autorisations de voirie
- Gestion des interventions en urgence en lien avec la hiérarchie et les élus
Conduite de travaux neufs (voirie et bâtiments)
- Suivi des études techniques et marchés de maîtrise d’oeuvre pour des projets de voirie, de pistes cyclables, zones d’activités et de bâtiments communautaires : rédaction de CCTP et compte rendus de réunions.
- Conduite des travaux jusqu’à la réception des ouvrages et leur mise en service :
-Coordination et vérification des travaux confiés à des entreprises, suivi et gestion des malfaçons …
Elaboration et suivi des investissements (voirie et bâtiments)
- Veille permanente sur l’état de la voirie et des bâtiments communautaires
- Recensement des besoins en maintenance et réhabilitation du patrimoine communautaire (routier, pistes cyclables, bâtiments et zones d’activités communautaires …) et évaluation financière à court, moyen et long terme pour établissement d’un PPI
- Identification des nouvelles opérations d’investissement à réaliser en vue de l’établissement d’un programme pluriannuel d’investissement (création, renouvellement ou réhabilitation lourde)
- Maintenance, entretien courant et mise en conformité et en sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs : planification des travaux et suivi des interventions
- Suivi des contrats et prestations externalisées sur ce patrimoine - Gestion des demandes d'interventions émanant des utilisateurs des établissements
- Gestion des demandes des concessionnaires (DICT) dans le cadre de PC et autorisations de voirie
- Gestion des interventions en urgence en lien avec la hiérarchie et les élus
Conduite de travaux neufs (voirie et bâtiments)
- Suivi des études techniques et marchés de maîtrise d’oeuvre pour des projets de voirie, de pistes cyclables, zones d’activités et de bâtiments communautaires : rédaction de CCTP et compte rendus de réunions.
- Conduite des travaux jusqu’à la réception des ouvrages et leur mise en service :
-Coordination et vérification des travaux confiés à des entreprises, suivi et gestion des malfaçons …
Elaboration et suivi des investissements (voirie et bâtiments)
- Veille permanente sur l’état de la voirie et des bâtiments communautaires
- Recensement des besoins en maintenance et réhabilitation du patrimoine communautaire (routier, pistes cyclables, bâtiments et zones d’activités communautaires …) et évaluation financière à court, moyen et long terme pour établissement d’un PPI
- Identification des nouvelles opérations d’investissement à réaliser en vue de l’établissement d’un programme pluriannuel d’investissement (création, renouvellement ou réhabilitation lourde)
Profils recherchés
- Connaissance ou formation dans le domaine du bâtiment et /ou de la voirie, et/ou expérience significative dans la conduite de chantier.
- Vous maitrisez la règlementation bâtiments et voiries, avez des connaissances en matière de sécurité des usagers, et en commande publique.
- Maitrise des outils de bureautiques
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacité d’organisation administrative (planning, gestion des ressources, suivi)
- Qualités relationnelles avec les services, les entreprise et les partenaires, goût du travail en transversalité
- Sens de l’organisation, méthode et esprit de synthèse Capacité à rendre compte
- Vous maitrisez la règlementation bâtiments et voiries, avez des connaissances en matière de sécurité des usagers, et en commande publique.
- Maitrise des outils de bureautiques
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacité d’organisation administrative (planning, gestion des ressources, suivi)
- Qualités relationnelles avec les services, les entreprise et les partenaires, goût du travail en transversalité
- Sens de l’organisation, méthode et esprit de synthèse Capacité à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
055758094462
Informations complémentaires
➢Cadre d’emploi : agent de maitrise Spécificités du poste/contraintes/sujétions
➢Permis B
➢Rémunération statutaire + régime indemnitaire
➢Participation de la collectivité à la prévoyance dans le cadre de la labellisation (20€ versés mensuellement)
➢Participation de la collectivité à la prévoyance risque santé dans le cadre d’une convention de participation (30€ versés mensuellement)
➢Forfait mobilités durables
➢Comité des oeuvres sociales (équivalence à un comité d’entreprise)
Date limite de dépôt des candidatures le 24 avril 2026
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de MIMIZAN 3 avenue de la Gare 40 200 MIMIZAN ou par courriel à service.personnel@mimizan.com
Joindre copie des CACES, diplômes et habilitation
+ arrêtés de situation administrative pour les fonctionnaires.
➢Permis B
➢Rémunération statutaire + régime indemnitaire
➢Participation de la collectivité à la prévoyance dans le cadre de la labellisation (20€ versés mensuellement)
➢Participation de la collectivité à la prévoyance risque santé dans le cadre d’une convention de participation (30€ versés mensuellement)
➢Forfait mobilités durables
➢Comité des oeuvres sociales (équivalence à un comité d’entreprise)
Date limite de dépôt des candidatures le 24 avril 2026
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de MIMIZAN 3 avenue de la Gare 40 200 MIMIZAN ou par courriel à service.personnel@mimizan.com
Joindre copie des CACES, diplômes et habilitation
+ arrêtés de situation administrative pour les fonctionnaires.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE MIMIZAN
>3 avenue de la gare
40200 Mimizan
>3 avenue de la gare
40200 Mimizan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.