Agent de maintenance polyvalent - Collège de St Martin de Seignanx
Offre n° O040260326000278
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue Victor Hugo, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participer, au sein du Collège et en tant que membre de la communauté éducative, au service public de l’Éducation, par l'exercice des missions confiées au Département par la Loi du 13 août 2004 : accueil, maintenance générale, hébergement et restauration des élèves
Exercer les fonctions d'agent de maintenance polyvalent dans les bâtiments et espaces du Collège
Exercer les fonctions d'agent de maintenance polyvalent dans les bâtiments et espaces du Collège
Missions / conditions d'exercice
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau des bâtiments et équipements du collège : installations électriques, courants forts et faibles (réseaux informatiques),installations de plomberie, réseaux, canalisations, sanitaires, chaufferie, menuiserie, petits travaux de maçonnerie, travaux de peinture ,mise en œuvre des prescriptions des différents organismes de prévention, entretien véhicule;
- Effectuer l'entretien des espaces verts, extérieurs du collège et patios ;
- Participer à la fonction logistique du collège (préparation des commandes, réception, stockage, des produits et matériels spécifiques )
- Réaliser en outre, selon un cahier des charges défini en concertation avec le chef d'établissement et le service bâtiment du Département des travaux d'entretien
- Collaborer au suivi des chantiers dans l'établissement ;
- Assister le Chef d'établissement dans la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail ;
- Acheminer quotidiennement le courrier à la poste ;
Description détaillée
Effectuer les travaux de premier niveau des bâtiments et équipements
- Diagnostic, contrôle et surveillance des systèmes et des équipements techniques ;
- Travaux d'entretien courant des équipements et des locaux ;
- Relation aux usagers (veiller au respect des règles et consignes de sécurité) ;
- Utilisation et maintenance courantes de l'outillage et des matériels ;
- Contrôle de l'approvisionnement des matériels et produits.
Entretenir des espaces verts et des extérieurs
- Entretien général des espaces extérieurs du collège (tonte, taille) et cour;
- Entretien des outils de travail et des outils d'équipement mis à sa disposition ;
- Gère les déchets du site (tri sélectif, stockage et sortie des bacs à ordures) ;
- Participe à l'accueil du public (prépare l'ouverture et/ou assure la fermeture du collège à l'issue des cours, informe les publics et visiteurs.
Fonction logistique
- Réception, rangement et distribution des produits nécessaires aux différentes fonctions d'entretien ;
- Stockage des produits d'entretien et inventaire ;
- Gestion des commandes de produits d'entretien pour les différentes fonctions d'entretien du collège en lien et sous la responsabilité de l'adjoint-gestionnaire (entretien des locaux et des extérieurs) ;
- Suivi des travaux réalisés par les entreprises sur le site.
Rendre compte de tout problème rencontré dans l'exercice des missions
- Prévenir le chef d'établissement
- Rédiger à cet effet un document écrit : note, compte-rendu,...
Appui ponctuel sur d'autres fonctions des personnels techniques
- Effectuer l'entretien des espaces verts, extérieurs du collège et patios ;
- Participer à la fonction logistique du collège (préparation des commandes, réception, stockage, des produits et matériels spécifiques )
- Réaliser en outre, selon un cahier des charges défini en concertation avec le chef d'établissement et le service bâtiment du Département des travaux d'entretien
- Collaborer au suivi des chantiers dans l'établissement ;
- Assister le Chef d'établissement dans la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail ;
- Acheminer quotidiennement le courrier à la poste ;
Description détaillée
Effectuer les travaux de premier niveau des bâtiments et équipements
- Diagnostic, contrôle et surveillance des systèmes et des équipements techniques ;
- Travaux d'entretien courant des équipements et des locaux ;
- Relation aux usagers (veiller au respect des règles et consignes de sécurité) ;
- Utilisation et maintenance courantes de l'outillage et des matériels ;
- Contrôle de l'approvisionnement des matériels et produits.
Entretenir des espaces verts et des extérieurs
- Entretien général des espaces extérieurs du collège (tonte, taille) et cour;
- Entretien des outils de travail et des outils d'équipement mis à sa disposition ;
- Gère les déchets du site (tri sélectif, stockage et sortie des bacs à ordures) ;
- Participe à l'accueil du public (prépare l'ouverture et/ou assure la fermeture du collège à l'issue des cours, informe les publics et visiteurs.
Fonction logistique
- Réception, rangement et distribution des produits nécessaires aux différentes fonctions d'entretien ;
- Stockage des produits d'entretien et inventaire ;
- Gestion des commandes de produits d'entretien pour les différentes fonctions d'entretien du collège en lien et sous la responsabilité de l'adjoint-gestionnaire (entretien des locaux et des extérieurs) ;
- Suivi des travaux réalisés par les entreprises sur le site.
Rendre compte de tout problème rencontré dans l'exercice des missions
- Prévenir le chef d'établissement
- Rédiger à cet effet un document écrit : note, compte-rendu,...
Appui ponctuel sur d'autres fonctions des personnels techniques
Profils recherchés
- CAP ;
- Connaissances de plusieurs autres corps de métier :plomberie,mécanique,chauffage,sécurité incendie, horticulture,arboriculture ,développement durable;
- Discrétion, disponibilité, rigueur ;
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du Collège et du Conseil Départemental ;
- Connaître les règles d'entretien d'un bâtiment ;
- Rédiger des documents écrits type compte-rendu et registres de sécurité ;
- Connaître la réglementation ERP ;
- Connaître la réglementation d'hygiène et de sécurité, la respecter et la faire respecter ;
- Connaître les consignes de sécurité du travail, les respecter et les faire respecter ;
- Connaître les conditions d'utilisation des produits d'entretien et les différents matériaux ;
- Connaître le fonctionnement des différents types d'outillages et de matériels ;
- Connaître les règles de gestion des stocks ;
- Connaître les techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et de matériels ;
- Avoir des notions de sécurité et de risques pour le public ;
- Selon les matériels et/ou véhicules mis à sa disposition, l'agent devra être titulaire des certificats d'aptitude adéquat.
- Esprit d'initiative et de créativité ;
- Connaissances de plusieurs autres corps de métier :plomberie,mécanique,chauffage,sécurité incendie, horticulture,arboriculture ,développement durable;
- Discrétion, disponibilité, rigueur ;
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du Collège et du Conseil Départemental ;
- Connaître les règles d'entretien d'un bâtiment ;
- Rédiger des documents écrits type compte-rendu et registres de sécurité ;
- Connaître la réglementation ERP ;
- Connaître la réglementation d'hygiène et de sécurité, la respecter et la faire respecter ;
- Connaître les consignes de sécurité du travail, les respecter et les faire respecter ;
- Connaître les conditions d'utilisation des produits d'entretien et les différents matériaux ;
- Connaître le fonctionnement des différents types d'outillages et de matériels ;
- Connaître les règles de gestion des stocks ;
- Connaître les techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et de matériels ;
- Avoir des notions de sécurité et de risques pour le public ;
- Selon les matériels et/ou véhicules mis à sa disposition, l'agent devra être titulaire des certificats d'aptitude adéquat.
- Esprit d'initiative et de créativité ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0558054040
Informations complémentaires
-Renseignements complémentaires :
Monsieur David LAURENT Directeur adjoint de l’Éducation, de la Jeunesse et des Sports responsable du secteur « Collèges » Tel: 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Monsieur David LAURENT Directeur adjoint de l’Éducation, de la Jeunesse et des Sports responsable du secteur « Collèges » Tel: 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.