Agent d'entretien polyvalent - Collège de MONTFORT EN CHALOSSE
Offre n° O040260326000481
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue Victor Hugo, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participer, au sein du Collège et en tant que membre de la communauté éducative, au service public de l'Education, par l'exercice des missions confiées au Département par la Loi du 13 août 2004 : accueil, maintenance générale, hébergement et restauration des élèves
Exercer les fonctions d'agent d'entretien polyvalent
Exercer les fonctions d'agent d'entretien polyvalent
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser, seul ou sous le contrôle d'un responsable (gestionnaire ou adjoint technique principal ou adjoint technique 1ère classe ), les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux de l'établissement scolaire
- Maintenir en bon état de fonctionnement les installations
- Participer aux missions de préparation, de service, d'accompagnement des convives d'un restaurant scolaire
- Tenue de la lingerie
- Assurer l'accueil des usagers d'un collège et/ou d'un lycée et l'entretien du linge professionnel et/ou d'internat.
Description détaillée
Rendre compte de tout problème rencontré dans l'exercice des missions
- Prévenir le chef d'établissement
- Rédiger à cet effet un document écrit : note, compte-rendu,...
Appui ponctuel sur d'autres fonctions des personnels techniques du collège
- Maintenir en bon état de fonctionnement les installations
- Participer aux missions de préparation, de service, d'accompagnement des convives d'un restaurant scolaire
- Tenue de la lingerie
- Assurer l'accueil des usagers d'un collège et/ou d'un lycée et l'entretien du linge professionnel et/ou d'internat.
Description détaillée
Rendre compte de tout problème rencontré dans l'exercice des missions
- Prévenir le chef d'établissement
- Rédiger à cet effet un document écrit : note, compte-rendu,...
Appui ponctuel sur d'autres fonctions des personnels techniques du collège
Profils recherchés
- Discrétion, disponibilité, rigueur
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du Collège et du Conseil Départemental ;
- Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites et des circonstances particulières pouvant survenir dans un collège;
- Manipuler et porter des matériels et des machines ;
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation ;
- Connaître les règles d'hygiène (en particulier normes HACCP) ;
- Connaître les techniques culinaires de base (nettoyage des légumes, entrées froides...) ;
- Maîtriser les conditions de remise des repas aux consommateurs ;
- Savoir accueillir et orienter les usagers.
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du Collège et du Conseil Départemental ;
- Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites et des circonstances particulières pouvant survenir dans un collège;
- Manipuler et porter des matériels et des machines ;
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation ;
- Connaître les règles d'hygiène (en particulier normes HACCP) ;
- Connaître les techniques culinaires de base (nettoyage des légumes, entrées froides...) ;
- Maîtriser les conditions de remise des repas aux consommateurs ;
- Savoir accueillir et orienter les usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0558054040
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires :
Monsieur LAURENT David - Directeur-adjoint de l'Education, de la Jeunesse et des Sports, Responsable du secteur « Collèges »
Tel : 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Monsieur LAURENT David - Directeur-adjoint de l'Education, de la Jeunesse et des Sports, Responsable du secteur « Collèges »
Tel : 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.