Sage-femme territoriale - Circonscription et MLS St Vincent de Tyrosse
Offre n° O040260331001246
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue Victor Hugo, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Sage-femme hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi
Assurer les missions périnatales de la PMI en faveur des femmes enceintes et participer aux activités du Centre de Santé Sexuelle.
Assurer les missions périnatales de la PMI en faveur des femmes enceintes et participer aux activités du Centre de Santé Sexuelle.
Missions / conditions d'exercice
1) Assurer l'accompagnement et le suivi pré et post-natal
2) Participer aux missions du CSS
3) Participer aux missions de protection de l'enfance
4) Travailler en partenariat
5) Participer à des actions de formation continue
6) Assurer la veille sur le territoire
7) Encadrer des étudiants
Description détaillée
Assurer l'accompagnement et le suivi pré et post-natals :
- repérage des grossesses à risques médico-psycho-sociaux : par le traitement des déclarations de grossesse, par l'entretien du 4ème mois
- suivi médico-psycho-social des grossesses : à domicile, lors des consultations ou d'entretiens à la MLS
- préparation à la naissance et à la parentalité à la MLS, à domicile, en groupe ou en individuel
- liaisons, réunions au sein de l'équipe pluridisciplinaire du CD40 et avec les partenaires : maternités, professionnels libéraux, services hospitaliers, MECS, ...
- accueil, écoute, orientation du public tout venant
- soutien à la parentalité
Pour le sage-femmes diplômées:
-réalisation des échographies
-réalisation des consultations de tabacologie et/ou d'addictologie
Participer aux missions du CSS :
- réalisation des consultations de CSS
- délivrance de la contraception d'urgence
- prescription, prélèvements sanguins, gestion du matériel, stérilisation, commandes
- informations collectives sur la vie affective et la santé sexuelle dans les établissements scolaires et autres (MECS, IMP, MFR, ...)
- accueil physique ou téléphonique des patientes
- prise de rendez-vous, écoute
Participer aux missions de protection de l'enfance :
- collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire autour des situations à risque
Travailler en partenariat :
- participation au réseau périnatalité du secteur
- liaisons et participation aux réunions avec les partenaires
Participer à des actions de formation continue :
- formation DPC pour la mise à jour des connaissances
-lecture des revues
- veille réglementaire sur la profession de sage-femme et les activités en liens avec les mission de la sage-femme territoriale
Assurer la veille sur le territoire :
-réalisation des statistiques
-faire remonter au responsable les nouveaux besoins du public
Encadrer des étudiants :
- encadrement des stagiaires sage-femmes
- participation à l'élaboration et à la soutenance de mémoires
- information et accueil des étudiants divers
2) Participer aux missions du CSS
3) Participer aux missions de protection de l'enfance
4) Travailler en partenariat
5) Participer à des actions de formation continue
6) Assurer la veille sur le territoire
7) Encadrer des étudiants
Description détaillée
Assurer l'accompagnement et le suivi pré et post-natals :
- repérage des grossesses à risques médico-psycho-sociaux : par le traitement des déclarations de grossesse, par l'entretien du 4ème mois
- suivi médico-psycho-social des grossesses : à domicile, lors des consultations ou d'entretiens à la MLS
- préparation à la naissance et à la parentalité à la MLS, à domicile, en groupe ou en individuel
- liaisons, réunions au sein de l'équipe pluridisciplinaire du CD40 et avec les partenaires : maternités, professionnels libéraux, services hospitaliers, MECS, ...
- accueil, écoute, orientation du public tout venant
- soutien à la parentalité
Pour le sage-femmes diplômées:
-réalisation des échographies
-réalisation des consultations de tabacologie et/ou d'addictologie
Participer aux missions du CSS :
- réalisation des consultations de CSS
- délivrance de la contraception d'urgence
- prescription, prélèvements sanguins, gestion du matériel, stérilisation, commandes
- informations collectives sur la vie affective et la santé sexuelle dans les établissements scolaires et autres (MECS, IMP, MFR, ...)
- accueil physique ou téléphonique des patientes
- prise de rendez-vous, écoute
Participer aux missions de protection de l'enfance :
- collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire autour des situations à risque
Travailler en partenariat :
- participation au réseau périnatalité du secteur
- liaisons et participation aux réunions avec les partenaires
Participer à des actions de formation continue :
- formation DPC pour la mise à jour des connaissances
-lecture des revues
- veille réglementaire sur la profession de sage-femme et les activités en liens avec les mission de la sage-femme territoriale
Assurer la veille sur le territoire :
-réalisation des statistiques
-faire remonter au responsable les nouveaux besoins du public
Encadrer des étudiants :
- encadrement des stagiaires sage-femmes
- participation à l'élaboration et à la soutenance de mémoires
- information et accueil des étudiants divers
Profils recherchés
Diplôme d'état de sage-femme, délivré et reconnu
Permis B
Connaissances des missions de PMI et particulièrement du CSS
Connaissance des missions des partenaires extérieurs
Sens du service public
Capacité d'adaptation au travail d'équipe
Capacité d'organisation et d'anticipation
Capacité d'encadrement et d'enseignement
Qualité relationnelle
Actualisation des savoirs par la formation continue
Permis B
Connaissances des missions de PMI et particulièrement du CSS
Connaissance des missions des partenaires extérieurs
Sens du service public
Capacité d'adaptation au travail d'équipe
Capacité d'organisation et d'anticipation
Capacité d'encadrement et d'enseignement
Qualité relationnelle
Actualisation des savoirs par la formation continue
Contact et modalités de candidature
Contact
0558054040
Informations complémentaires
-Renseignements complémentaires :
Madame Florence BARROUILLET : Responsable du service Centres de Santé Sexuelle - Direction Enfance Famille Insertion - Tel: 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Madame Florence BARROUILLET : Responsable du service Centres de Santé Sexuelle - Direction Enfance Famille Insertion - Tel: 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.