Responsable de la Gestion du Domaine Public des Routes Départementales à Tartas
Offre n° O040260331001535
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue Victor Hugo, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Chef de l'UTD et de son adjoint.
Encadre le collaborateur GDP.
En relation avec les différents Services du CG (GER, Patrimoine, Programmation, SMOR, Mobilité Transports), secteur travaux et secteur exploitation de l'UT.
Sous l'autorité du Chef de l'UTD et de son adjoint.
Encadre le collaborateur GDP.
En relation avec les différents Services du CG (GER, Patrimoine, Programmation, SMOR, Mobilité Transports), secteur travaux et secteur exploitation de l'UT.
Missions / conditions d'exercice
Instruction des différentes demandes concernant l'occupation du Domaine Public Routier. Départemental : Permissions de voirie, arrêtés de circulation, DAET, DICT, Transports exceptionnels, manifestations sportives, avis relatifs aux actes d'urbanisme.
Gestion des dossiers de dégâts au DP.
Contrôles de la bonne utilisation des autorisations accordées ( suivi concessionnaires...)
Réponse ou préparation d'éléments de réponses aux courriers d'élus et riverains et d'autres organismes publics, privés.
Participation à l'organisation de la continuité du service (Responsable d'astreinte de l'unité et coordination départementale, V.H.).
Encadrement du collaborateur GDP.
Description détaillée
Instruction des actes de gestion du domaine public routier (permissions, arrêtés, etc). Convention.
Suivi, contrôle et contentieux / dégâts. Réunions chantier travaux hors M.O. du CG, concessionnaires et évènementiels.
Rédaction des projets de réponse (élus, riverains...)
Management et participation à l'organisation de l'unité
Gestion des dossiers de dégâts au DP.
Contrôles de la bonne utilisation des autorisations accordées ( suivi concessionnaires...)
Réponse ou préparation d'éléments de réponses aux courriers d'élus et riverains et d'autres organismes publics, privés.
Participation à l'organisation de la continuité du service (Responsable d'astreinte de l'unité et coordination départementale, V.H.).
Encadrement du collaborateur GDP.
Description détaillée
Instruction des actes de gestion du domaine public routier (permissions, arrêtés, etc). Convention.
Suivi, contrôle et contentieux / dégâts. Réunions chantier travaux hors M.O. du CG, concessionnaires et évènementiels.
Rédaction des projets de réponse (élus, riverains...)
Management et participation à l'organisation de l'unité
Profils recherchés
Maîtrise du règlement de voirie départemental. Assermentation au domaine correspondant (code de la voirie routière).
Connaissance de l'exploitation de la route et de l'arrêté permanent départemental (Code de la route, Code de la voirie routière, signalisation routière, etc).
Avoir des notions sur l'entretien du domaine routier.
Avoir le permis B.
Avoir des bases informatiques (traitement de texte, tableur, internet...).
Avoir des capacités relationnelles (travail en équipe, renseignements téléphoniques, réunions de travail...).
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. (Chantier des Tiers sur le DP).
Connaissance de l'organisation et le fonctionnement de l'unité et des services centraux du département.
Notions de management.
Connaissance de l'exploitation de la route et de l'arrêté permanent départemental (Code de la route, Code de la voirie routière, signalisation routière, etc).
Avoir des notions sur l'entretien du domaine routier.
Avoir le permis B.
Avoir des bases informatiques (traitement de texte, tableur, internet...).
Avoir des capacités relationnelles (travail en équipe, renseignements téléphoniques, réunions de travail...).
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. (Chantier des Tiers sur le DP).
Connaissance de l'organisation et le fonctionnement de l'unité et des services centraux du département.
Notions de management.
Contact et modalités de candidature
Contact
0558054040
Informations complémentaires
- Renseignements complémentaires :
Monsieur Bernard COUMES: Adjoint au Chef de l'Unité Territoriale Départementale de Tartas - Tel : 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Monsieur Bernard COUMES: Adjoint au Chef de l'Unité Territoriale Départementale de Tartas - Tel : 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.