RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
Offre n° O040260403001113
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 RUE DE LA MAIRIE, Tercis-les-Bains (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Ressources humaines
Responsable du service périscolaire et extrascolaire
Responsable de l'agence postale
Responsable de l'accueil mairie
Responsable du service périscolaire et extrascolaire
Responsable de l'agence postale
Responsable de l'accueil mairie
Missions / conditions d'exercice
Suivi des congés, des plannings, des formations
la paie
Organisation des services
Suivi des inscriptions des enfants
Facturation du service périscolaire et extrascolaire
Gestion de l'agence postale (opération financières, affranchissement courrier et colis, Gestion des stocks)
la paie
Organisation des services
Suivi des inscriptions des enfants
Facturation du service périscolaire et extrascolaire
Gestion de l'agence postale (opération financières, affranchissement courrier et colis, Gestion des stocks)
Profils recherchés
Niveau BAC+2 exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0558578035
Informations complémentaires
lettre de motivation
CV
Diplôme
CV
Diplôme
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE TERCIS LES BAINS
>3 RUE DE LA MAIRIE
40180 TERCIS LES BAINS
>3 RUE DE LA MAIRIE
40180 TERCIS LES BAINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
