Moniteur éducateur

Offre n° O040260413001305
Publiée le 13/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 Rue de la Jeunesse, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Moniteur-Educateur assure l'accompagnement et le soutien socio-éducatif des personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne. Son intervention s'inscrit dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement sous l'autorité du cadre socio-éducatif.
Missions / conditions d'exercice
Missions/Responsabilités:
- Organiser la vie quotidienne à l’hébergement
- Accompagner l’autonomie des jeunes du service hébergement
- Soutenir et assister les jeunes dans l’acquisition de compétences et de capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.
- Participer à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne du service
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions éducatives au regard du P.P.A
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Participation aux réunions institutionnelles
Profils recherchés
Conditions de travail :
- Travail en horaires d’après-midi
- Repos Hebdomadaires le week end
- Périodes de fermeture de l’IME : moitié des vacances scolaires et jours fériés.

Contact et modalités de candidature

Contact
0558466200
Informations complémentaires
Envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse cde40.rh@landes.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.