Directeur/trice d'EHPAD
Offre n° O040260415000240
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 rue du général labat, Aire-sur-l'Adour (Landes (40))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Président du C.I.A.S. et du Directeur Général des Services, le (la) Directeur(trice) de l’EHPAD met en œuvre, avec l’appui de l’infirmière coordinatrice, du (de la) Directeur(trice)-adjoint(e) et des services mutualisés de la Communauté de Communes, la politique stratégique et opérationnelle de l’établissement en vue de répondre aux besoins et attentes des résidents en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques.
Missions / conditions d'exercice
- Définir et mettre en œuvre le projet d’établissement,
- Accueillir les résidents et piloter leur accompagnement médico-social,
- Animer l’équipe pluridisciplinaire (IDEC, responsable des admissions, psychologue, psychomotricien, diététicien) et manager les équipes (90 ETP),
- Assurer la gestion financière et administrative de la structure,
- Veiller à la bonne organisation technique et logistique du fonctionnement de l’établissement,
- Entretenir des partenariats et mener des projets transversaux.
- Accueillir les résidents et piloter leur accompagnement médico-social,
- Animer l’équipe pluridisciplinaire (IDEC, responsable des admissions, psychologue, psychomotricien, diététicien) et manager les équipes (90 ETP),
- Assurer la gestion financière et administrative de la structure,
- Veiller à la bonne organisation technique et logistique du fonctionnement de l’établissement,
- Entretenir des partenariats et mener des projets transversaux.
Profils recherchés
diplôme de niveau I (BAC + 5) obligatoire
- Conditions d’exercice :
Temps complet, 1.607 heures annuelles
Astreintes semaine complète
Recrutement statutaire ou contractuel
Rémunération : catégorie A, RIFSEEP (IFSE mensuelle / CIA annuel), prestations CNAS, Prévoyance
- Conditions d’exercice :
Temps complet, 1.607 heures annuelles
Astreintes semaine complète
Recrutement statutaire ou contractuel
Rémunération : catégorie A, RIFSEEP (IFSE mensuelle / CIA annuel), prestations CNAS, Prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
05 58 45 19 05
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président du C.I.A.S. jusqu’au 14 juin 2026 par courriel à cdc@cdcaire.org
Contact : 05 58 45 19 05
Contact : 05 58 45 19 05
Adresse de l'employeur
EHPAD DE AIRE SUR ADOUR
>18 rue du général labat
40800 Aire sur adour
>18 rue du général labat
40800 Aire sur adour
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.