Equipiers ou Opérateurs de salle opérationnelle
Offre n° O040260422001106
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RPT DE SAINT AVIT, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
15
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LE SERVICE DEPARTEMENTAL D’INCENDIE ET DE SECOURS DES LANDES
RECRUTE PAR VOIE D’INSCRIPTION SUR UNE LISTE D’APTITUDE DU CONCOURS DE CAPORAL ou PAR MUTATION (4 ans d’ancienneté)
15 Equipiers ou Opérateurs de salle opérationnelle du grade de CAPORAL de Sapeur-Pompier Professionnel, de catégorie C,
Postes à pourvoir à compter du 1er juillet 2026
Sous l’autorité d’un chef d’équipe ou chef d’agrès, l’équipier exécute les ordres, réalise les gestes techniques et met en œuvre les moyens matériels dans le cadre des opérations de secours à personnes, de protection des biens et de l’environnement ou d’extinction des incendies. Il/Elle effectue son service en gardes postées au sein d’un centre d’incendie et de secours ou au Centre de Traitement de l’Alerte (CTA) du département.
Il/Elle participe à l’activité opérationnelle du CIS ou du CTA ainsi qu’aux tâches techniques et administratives.
RECRUTE PAR VOIE D’INSCRIPTION SUR UNE LISTE D’APTITUDE DU CONCOURS DE CAPORAL ou PAR MUTATION (4 ans d’ancienneté)
15 Equipiers ou Opérateurs de salle opérationnelle du grade de CAPORAL de Sapeur-Pompier Professionnel, de catégorie C,
Postes à pourvoir à compter du 1er juillet 2026
Sous l’autorité d’un chef d’équipe ou chef d’agrès, l’équipier exécute les ordres, réalise les gestes techniques et met en œuvre les moyens matériels dans le cadre des opérations de secours à personnes, de protection des biens et de l’environnement ou d’extinction des incendies. Il/Elle effectue son service en gardes postées au sein d’un centre d’incendie et de secours ou au Centre de Traitement de l’Alerte (CTA) du département.
Il/Elle participe à l’activité opérationnelle du CIS ou du CTA ainsi qu’aux tâches techniques et administratives.
Missions / conditions d'exercice
Equipier
Participe aux opérations de secours au sein d’une équipe constituée, sous l’autorité d’un chef d’équipe ou d’un chef d’agrès ;
- intervient dans les domaines suivants :
- lutte contre l’incendie,
- secours et soins d’urgence aux personnes,
- protection des personnes, des biens et de l’environnement ;
- met en œuvre les matériels et techniques opérationnelles ;
- contribue à la sécurité collective de l’intervention ;
- participe aux activités de maintien des acquis, d’entraînement et de vie en centre.
Opérateur de salle opérationnelle
- reçoit, analyse et qualifie les appels de secours ;
- engage les moyens opérationnels adaptés selon les procédures en vigueur ;
- assure le suivi opérationnel des interventions ;
- participe à la gestion de l’information opérationnelle et à la coordination avec les partenaires (SAMU, forces de sécurité, ….) ;
- contribue à la continuité et à la qualité du service rendu à la population.
Participe aux opérations de secours au sein d’une équipe constituée, sous l’autorité d’un chef d’équipe ou d’un chef d’agrès ;
- intervient dans les domaines suivants :
- lutte contre l’incendie,
- secours et soins d’urgence aux personnes,
- protection des personnes, des biens et de l’environnement ;
- met en œuvre les matériels et techniques opérationnelles ;
- contribue à la sécurité collective de l’intervention ;
- participe aux activités de maintien des acquis, d’entraînement et de vie en centre.
Opérateur de salle opérationnelle
- reçoit, analyse et qualifie les appels de secours ;
- engage les moyens opérationnels adaptés selon les procédures en vigueur ;
- assure le suivi opérationnel des interventions ;
- participe à la gestion de l’information opérationnelle et à la coordination avec les partenaires (SAMU, forces de sécurité, ….) ;
- contribue à la continuité et à la qualité du service rendu à la population.
Profils recherchés
- Lauréats(tes) du concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnels ou caporal de sapeurs-pompiers professionnels au sein d’un SDIS et détenant 4 ans d’ancienneté en qualité de caporal,
- Titulaire du permis B, permis C souhaité,
- Avoir le sens des responsabilités, du travail en équipe et du relationnel,
- Capacité à travailler et à s’intégrer dans un CIS ou au CTA,
- Aptitude à rendre compte,
- Dynamisme, maîtrise de soi,
- Discrétion, disponibilité, rigueur,
- Maîtrise des outils informatiques nécessaires dans l’exercice des différentes missions.
- Titulaire du permis B, permis C souhaité,
- Avoir le sens des responsabilités, du travail en équipe et du relationnel,
- Capacité à travailler et à s’intégrer dans un CIS ou au CTA,
- Aptitude à rendre compte,
- Dynamisme, maîtrise de soi,
- Discrétion, disponibilité, rigueur,
- Maîtrise des outils informatiques nécessaires dans l’exercice des différentes missions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0558515637
Informations complémentaires
Les courriers de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, 3 derniers comptes-rendus des entretiens professionnels et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) devront être adressées pour le 31 mai 2026, 9 heures, (date de réception faisant foi) à l’attention du Président du Conseil d’Administration via le site internet www.emploi-territorial.fr
ou par courrier à
SDIS des Landes
Rocade rond-point de Saint AVIT
BP 42
40001 MONT-DE-MARSAN Cédex
ou par courrier à
SDIS des Landes
Rocade rond-point de Saint AVIT
BP 42
40001 MONT-DE-MARSAN Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.