Technicien chargé du suivi des milieux aquatiques
Offre n° O040260423001190
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Allée Jean d'Arcet, Haut-Mauco (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Technicien rivière
Secteur : BV Adour amont
Spécialité : suivi des actions et communication
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
- Rattachement hiérarchique : aux deux responsables de services du syndicat :
Michael DUPUY : responsable service "Gestion des milieux aquatiques" et coordination administrative
Alice TASTET : responsable service valorisation territoriale, animation et Natura 2000
- Nombre de personne encadrées : pas d’agent, stagiaires à l’occasion.
- Relations internes : ensemble des agents du syndicat.
- Relations externes : ensemble des partenaires institutionnels, techniques et financiers.
Secteur : BV Adour amont
Spécialité : suivi des actions et communication
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
- Rattachement hiérarchique : aux deux responsables de services du syndicat :
Michael DUPUY : responsable service "Gestion des milieux aquatiques" et coordination administrative
Alice TASTET : responsable service valorisation territoriale, animation et Natura 2000
- Nombre de personne encadrées : pas d’agent, stagiaires à l’occasion.
- Relations internes : ensemble des agents du syndicat.
- Relations externes : ensemble des partenaires institutionnels, techniques et financiers.
Missions / conditions d'exercice
• Missions gestion des milieux aquatiques :
o Mise en œuvre et actualisation du programme pluriannuel de gestion des cours d’eau
o Diagnostic de cours d'eau
o Rédaction de marchés publics et de dossiers règlementaires
o Relations avec les entreprises et suivis de travaux
o Mise en œuvre des protocoles de suivi et analyse
• Missions d’animations et de sensibilisation :
o Concertation, médiation et accompagnement auprès des administrés (riverains, usagers etc…)
• Missions valorisation territoriale :
o Contribution à la mise en œuvre de démarches transversales sur le bassin versant
o Réalisation de vidéo de valorisation.
• Missions communication :
o Mise en œuvre du volet communication du syndicat
• Missions télépilote (drone) :
o Réalisation de vol dans le cadre des scénarios A1, A3, STS 01 et STS02
-Terrain pour actualisation de l’état des lieux
-Réunion d’information / présentation des actions rencontre et concertation avec les propriétaires concernés pas les travaux
-Actualisation devis avec chiffrage entreprise
- Rédaction de dossiers
-Encadrement et logistique des entreprises
-Lancement et suivi de travaux
Diagnostic de cours d'eau :
-Relevés de terrain
-Utilisation matériel topographique
-Recueil d’information auprès de riverains
-Synthèse et analyse de données
-Élaboration de propositions techniques, règlementaires et financières
-Utilisation d’outils cartographiques
Rédaction de marchés publics et de dossiers règlementaires :
-Dossiers réglementaires : Dossier loi sur l’eau, DIG, AOT ;
-Rédactions de dossier consultation entreprises, analyses multicritères des offres…
Relation avec les entreprises et suivi de travaux :
-Réunion de démarrage et de réception de travaux
-Suivi de travaux
-Coordination de chantier
-Gestion des imprévus
Mise en œuvre des protocoles de suivi et analyse :
-Mise en place des protocoles (en régie ou à externaliser)
-Traitement des données
-Analyse des résultats
o Mise en œuvre et actualisation du programme pluriannuel de gestion des cours d’eau
o Diagnostic de cours d'eau
o Rédaction de marchés publics et de dossiers règlementaires
o Relations avec les entreprises et suivis de travaux
o Mise en œuvre des protocoles de suivi et analyse
• Missions d’animations et de sensibilisation :
o Concertation, médiation et accompagnement auprès des administrés (riverains, usagers etc…)
• Missions valorisation territoriale :
o Contribution à la mise en œuvre de démarches transversales sur le bassin versant
o Réalisation de vidéo de valorisation.
• Missions communication :
o Mise en œuvre du volet communication du syndicat
• Missions télépilote (drone) :
o Réalisation de vol dans le cadre des scénarios A1, A3, STS 01 et STS02
-Terrain pour actualisation de l’état des lieux
-Réunion d’information / présentation des actions rencontre et concertation avec les propriétaires concernés pas les travaux
-Actualisation devis avec chiffrage entreprise
- Rédaction de dossiers
-Encadrement et logistique des entreprises
-Lancement et suivi de travaux
Diagnostic de cours d'eau :
-Relevés de terrain
-Utilisation matériel topographique
-Recueil d’information auprès de riverains
-Synthèse et analyse de données
-Élaboration de propositions techniques, règlementaires et financières
-Utilisation d’outils cartographiques
Rédaction de marchés publics et de dossiers règlementaires :
-Dossiers réglementaires : Dossier loi sur l’eau, DIG, AOT ;
-Rédactions de dossier consultation entreprises, analyses multicritères des offres…
Relation avec les entreprises et suivi de travaux :
-Réunion de démarrage et de réception de travaux
-Suivi de travaux
-Coordination de chantier
-Gestion des imprévus
Mise en œuvre des protocoles de suivi et analyse :
-Mise en place des protocoles (en régie ou à externaliser)
-Traitement des données
-Analyse des résultats
Profils recherchés
niveau minimum requis BAC+ 2
-Disponibilité
-Capacités d’analyses de terrain
-Maîtrise des outils topographiques et cartographiques
-Autonomie
-Esprit de synthèse
-Connaissances marché public
-Maîtrise de la règlementation
-Qualités rédactionnelles
-Certification de télépilote de drone
-Disponibilité
-Capacités d’analyses de terrain
-Maîtrise des outils topographiques et cartographiques
-Autonomie
-Esprit de synthèse
-Connaissances marché public
-Maîtrise de la règlementation
-Qualités rédactionnelles
-Certification de télépilote de drone
Contact et modalités de candidature
Contact
0558466316
Informations complémentaires
CDD 3 ans - grille technicien cat B
Candidatures (lettre de motivation + CV) à envoyer à contact@adourmidouze.fr au plus tard le 22/06/2026
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
- Rattachement hiérarchique : aux deux responsables de services du syndicat :
Michael DUPUY : responsable service "Gestion des milieux aquatiques" et coordination administrative
Alice TASTET : responsable service valorisation territoriale, animation et Natura 2000
- Nombre de personne encadrées : pas d’agent, stagiaires à l’occasion.
- Relations internes : ensemble des agents du syndicat.
- Relations externes : ensemble des partenaires institutionnels, techniques et financiers.
Conditions et modalité d’exercice :
- Lieu de travail : Haut-Mauco
- Temps et horaires de travail : 1607 h soit 35h/semaine
1/2j/RTT tous les 8j et télétravail possible 2j/semaine.
Contraintes particulières :
-Réunions le soir
-Animations le week-end
Candidatures (lettre de motivation + CV) à envoyer à contact@adourmidouze.fr au plus tard le 22/06/2026
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
- Rattachement hiérarchique : aux deux responsables de services du syndicat :
Michael DUPUY : responsable service "Gestion des milieux aquatiques" et coordination administrative
Alice TASTET : responsable service valorisation territoriale, animation et Natura 2000
- Nombre de personne encadrées : pas d’agent, stagiaires à l’occasion.
- Relations internes : ensemble des agents du syndicat.
- Relations externes : ensemble des partenaires institutionnels, techniques et financiers.
Conditions et modalité d’exercice :
- Lieu de travail : Haut-Mauco
- Temps et horaires de travail : 1607 h soit 35h/semaine
1/2j/RTT tous les 8j et télétravail possible 2j/semaine.
Contraintes particulières :
-Réunions le soir
-Animations le week-end
Adresse de l'employeur
SYNDICAT ADOUR MIDOUZE
>38 RUE VICTOR HUGO
40000 MONT-DE-MARSAN
>38 RUE VICTOR HUGO
40000 MONT-DE-MARSAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.