Médecin coordonnateur
Offre n° O040260424000282
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue de labouyrie, Soustons (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
23/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Mission principale :
- Elaboration avec le concours de l'équipe soignante le projet général de soins, coordination et évaluation de sa mise en oeuvre
- Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins en institution
- Présider et animer la commission de coordination gériatrique
- Evaluation et validation de l'état de dépendance des résidents et de leurs besoins en sons requis
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques
- Contribution à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participation aux actions d'information des professionnels exerçant dans l'établissement
- Elaboration d'un projet de soins
- Etablir un rapport annuel d'activité médicale co-signé avec le Directeur de l'établissement
- Collaborer à la mise en oeuvre des réseaux gérontologiques coordonnées
- Identification des risques éventuels pour la santé publique dans l'établissement et veiller à la mise en place de toute mesure utile à la prévention, la surveillance et à la prise en charge de des risques
- Réalisation de prescription médicale pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ces fonctions en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux
- Mise en oeuvre et veille de la campagne vaccinale
- Evaluation et suivi des risques infectieux
- Suivi des poids et de dénutrition en collaboration avec la dietéticienne et l'équipe soignante
- Réévaluation des contentions
- Veille à la bonne tenue du chariot d'urgence en collaboration avec les référents IDE
- Participation aux transmissions orales et écrites
Suivi des résidents :
- Procéder aux visites de pré-admission et aux admissions, accueillir les résidents et familles, participer et animer les réunions familles, veiller à la qualité de vie des résidents, suivi des projets personnalisés
Parcours autonomie :
- Rencontre individuellement les usagers pour un bilan et conseil, accompagne et conseille en équipe du service
Vie établissement :
- Déclarer les besoins en maintenance et entretien, participer aux projets, activités, commissions, réunions et évaluation de l'établissement
- Elaboration avec le concours de l'équipe soignante le projet général de soins, coordination et évaluation de sa mise en oeuvre
- Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins en institution
- Présider et animer la commission de coordination gériatrique
- Evaluation et validation de l'état de dépendance des résidents et de leurs besoins en sons requis
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques
- Contribution à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participation aux actions d'information des professionnels exerçant dans l'établissement
- Elaboration d'un projet de soins
- Etablir un rapport annuel d'activité médicale co-signé avec le Directeur de l'établissement
- Collaborer à la mise en oeuvre des réseaux gérontologiques coordonnées
- Identification des risques éventuels pour la santé publique dans l'établissement et veiller à la mise en place de toute mesure utile à la prévention, la surveillance et à la prise en charge de des risques
- Réalisation de prescription médicale pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ces fonctions en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux
- Mise en oeuvre et veille de la campagne vaccinale
- Evaluation et suivi des risques infectieux
- Suivi des poids et de dénutrition en collaboration avec la dietéticienne et l'équipe soignante
- Réévaluation des contentions
- Veille à la bonne tenue du chariot d'urgence en collaboration avec les référents IDE
- Participation aux transmissions orales et écrites
Suivi des résidents :
- Procéder aux visites de pré-admission et aux admissions, accueillir les résidents et familles, participer et animer les réunions familles, veiller à la qualité de vie des résidents, suivi des projets personnalisés
Parcours autonomie :
- Rencontre individuellement les usagers pour un bilan et conseil, accompagne et conseille en équipe du service
Vie établissement :
- Déclarer les besoins en maintenance et entretien, participer aux projets, activités, commissions, réunions et évaluation de l'établissement
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :
- Elaboration avec le concours de l'équipe soignante le projet général de soins, coordination et évaluation de sa mise en oeuvre
- Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins en institution
- Présider et animer la commission de coordination gériatrique
- Evaluation et validation de l'état de dépendance des résidents et de leurs besoins en sons requis
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques
- Contribution à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participation aux actions d'information des professionnels exerçant dans l'établissement
- Elaboration d'un projet de soins
- Etablir un rapport annuel d'activité médicale co-signé avec le Directeur de l'établissement
- Collaborer à la mise en oeuvre des réseaux gérontologiques coordonnées
- Identification des risques éventuels pour la santé publique dans l'établissement et veiller à la mise en place de toute mesure utile à la prévention, la surveillance et à la prise en charge de des risques
- Réalisation de prescription médicale pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ces fonctions en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux
- Mise en oeuvre et veille de la campagne vaccinale
- Evaluation et suivi des risques infectieux
- Suivi des poids et de dénutrition en collaboration avec la dietéticienne et l'équipe soignante
- Réévaluation des contentions
- Veille à la bonne tenue du chariot d'urgence en collaboration avec les référents IDE
- Participation aux transmissions orales et écrites
Suivi des résidents :
- Procéder aux visites de pré-admission et aux admissions, accueillir les résidents et familles, participer et animer les réunions familles, veiller à la qualité de vie des résidents, suivi des projets personnalisés
Parcours autonomie :
- Rencontre individuellement les usagers pour un bilan et conseil, accompagne et conseille en équipe du service
Vie établissement :
- Déclarer les besoins en maintenance et entretien, participer aux projets, activités, commissions, réunions et évaluation de l'établissement
- Elaboration avec le concours de l'équipe soignante le projet général de soins, coordination et évaluation de sa mise en oeuvre
- Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins en institution
- Présider et animer la commission de coordination gériatrique
- Evaluation et validation de l'état de dépendance des résidents et de leurs besoins en sons requis
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques
- Contribution à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participation aux actions d'information des professionnels exerçant dans l'établissement
- Elaboration d'un projet de soins
- Etablir un rapport annuel d'activité médicale co-signé avec le Directeur de l'établissement
- Collaborer à la mise en oeuvre des réseaux gérontologiques coordonnées
- Identification des risques éventuels pour la santé publique dans l'établissement et veiller à la mise en place de toute mesure utile à la prévention, la surveillance et à la prise en charge de des risques
- Réalisation de prescription médicale pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ces fonctions en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux
- Mise en oeuvre et veille de la campagne vaccinale
- Evaluation et suivi des risques infectieux
- Suivi des poids et de dénutrition en collaboration avec la dietéticienne et l'équipe soignante
- Réévaluation des contentions
- Veille à la bonne tenue du chariot d'urgence en collaboration avec les référents IDE
- Participation aux transmissions orales et écrites
Suivi des résidents :
- Procéder aux visites de pré-admission et aux admissions, accueillir les résidents et familles, participer et animer les réunions familles, veiller à la qualité de vie des résidents, suivi des projets personnalisés
Parcours autonomie :
- Rencontre individuellement les usagers pour un bilan et conseil, accompagne et conseille en équipe du service
Vie établissement :
- Déclarer les besoins en maintenance et entretien, participer aux projets, activités, commissions, réunions et évaluation de l'établissement
Profils recherchés
Diplôme médecin
Contact et modalités de candidature
Contact
0558415797
Informations complémentaires
- pièce identité
- carte vitale
- diplôme
- rib
- carte vitale
- diplôme
- rib
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.