Ergothérapeute
Offre n° O040260424000364
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue de labouyrie, Soustons (Landes (40))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
EHPAD - résidents
- Suivi du matériel de transfert, lit, matelas, aides techniques et leurs affectations
- Adaptation des matériels aux besoins des résidents
- Evaluation des personnes et leur environnement
- Toilette évaluative, évaluation au repas, évaluation du ris que de chute
- Action de prévention : chute, escarres...
- Animation d'atelier collectif (moteur et cognitif)
- Prise en charge individuelle personnalisée : amélioration de l'autonomie et de l'indépendance dans les actes de la vie quotidienne, favoriser la mobilité des transferts
Référent auprès des kinés :
- Interlocuteur privilégié des kinés, récupérer les prescriptions médicales
- Veiller à la réalisation des transmissions par les kinés et à l'intégration des soins dans le parcours de vie et de soins du résident en collaboration avec la Cadre de Santé, le médecin coordonnateur, les infirmiers et les paramédicaux
Parcours autonomie :
- Visite à domicile de pré-admission
- Présentation du service auprès des partenaires
- Evaluation de la personne et de son environnement
- Communication sur le service
- Prévention et éducation thérapeutique
- Animation et coordination des activités en collaboration avec la psychomotricienne
- Aménagement et adaptation de l'environnement de l'usager
- Réalisation du rapport annuel
EHPAD - Prévention professionnelle
- Formation sur l'utilisation des matériels
- Réalisation des protocoles
- Prévention des postures auprès des équipes
Vie établissement :
- Veille à la qualité de vie des résidents
- Participation aux réunions du personnel
- Elaboration des projets personnalisés
- Participation aux projets, activités, aux commissions, aux réunions et aux évaluations de l'établissement
- Accueil du résident
- Aide, accompagnement des résidents dans la vie quotidienne
- Participation aux transmissions orales et écrites
- Suivi du matériel de transfert, lit, matelas, aides techniques et leurs affectations
- Adaptation des matériels aux besoins des résidents
- Evaluation des personnes et leur environnement
- Toilette évaluative, évaluation au repas, évaluation du ris que de chute
- Action de prévention : chute, escarres...
- Animation d'atelier collectif (moteur et cognitif)
- Prise en charge individuelle personnalisée : amélioration de l'autonomie et de l'indépendance dans les actes de la vie quotidienne, favoriser la mobilité des transferts
Référent auprès des kinés :
- Interlocuteur privilégié des kinés, récupérer les prescriptions médicales
- Veiller à la réalisation des transmissions par les kinés et à l'intégration des soins dans le parcours de vie et de soins du résident en collaboration avec la Cadre de Santé, le médecin coordonnateur, les infirmiers et les paramédicaux
Parcours autonomie :
- Visite à domicile de pré-admission
- Présentation du service auprès des partenaires
- Evaluation de la personne et de son environnement
- Communication sur le service
- Prévention et éducation thérapeutique
- Animation et coordination des activités en collaboration avec la psychomotricienne
- Aménagement et adaptation de l'environnement de l'usager
- Réalisation du rapport annuel
EHPAD - Prévention professionnelle
- Formation sur l'utilisation des matériels
- Réalisation des protocoles
- Prévention des postures auprès des équipes
Vie établissement :
- Veille à la qualité de vie des résidents
- Participation aux réunions du personnel
- Elaboration des projets personnalisés
- Participation aux projets, activités, aux commissions, aux réunions et aux évaluations de l'établissement
- Accueil du résident
- Aide, accompagnement des résidents dans la vie quotidienne
- Participation aux transmissions orales et écrites
Missions / conditions d'exercice
EHPAD - résidents
- Suivi du matériel de transfert, lit, matelas, aides techniques et leurs affectations
- Adaptation des matériels aux besoins des résidents
- Evaluation des personnes et leur environnement
- Toilette évaluative, évaluation au repas, évaluation du ris que de chute
- Action de prévention : chute, escarres...
- Animation d'atelier collectif (moteur et cognitif)
- Prise en charge individuelle personnalisée : amélioration de l'autonomie et de l'indépendance dans les actes de la vie quotidienne, favoriser la mobilité des transferts
Référent auprès des kinés :
- Interlocuteur privilégié des kinés, récupérer les prescriptions médicales
- Veiller à la réalisation des transmissions par les kinés et à l'intégration des soins dans le parcours de vie et de soins du résident en collaboration avec la Cadre de Santé, le médecin coordonnateur, les infirmiers et les paramédicaux
Parcours autonomie :
- Visite à domicile de pré-admission
- Présentation du service auprès des partenaires
- Evaluation de la personne et de son environnement
- Communication sur le service
- Prévention et éducation thérapeutique
- Animation et coordination des activités en collaboration avec la psychomotricienne
- Aménagement et adaptation de l'environnement de l'usager
- Réalisation du rapport annuel
EHPAD - Prévention professionnelle
- Formation sur l'utilisation des matériels
- Réalisation des protocoles
- Prévention des postures auprès des équipes
Vie établissement :
- Veille à la qualité de vie des résidents
- Participation aux réunions du personnel
- Elaboration des projets personnalisés
- Participation aux projets, activités, aux commissions, aux réunions et aux évaluations de l'établissement
- Accueil du résident
- Aide, accompagnement des résidents dans la vie quotidienne
- Participation aux transmissions orales et écrites
- Suivi du matériel de transfert, lit, matelas, aides techniques et leurs affectations
- Adaptation des matériels aux besoins des résidents
- Evaluation des personnes et leur environnement
- Toilette évaluative, évaluation au repas, évaluation du ris que de chute
- Action de prévention : chute, escarres...
- Animation d'atelier collectif (moteur et cognitif)
- Prise en charge individuelle personnalisée : amélioration de l'autonomie et de l'indépendance dans les actes de la vie quotidienne, favoriser la mobilité des transferts
Référent auprès des kinés :
- Interlocuteur privilégié des kinés, récupérer les prescriptions médicales
- Veiller à la réalisation des transmissions par les kinés et à l'intégration des soins dans le parcours de vie et de soins du résident en collaboration avec la Cadre de Santé, le médecin coordonnateur, les infirmiers et les paramédicaux
Parcours autonomie :
- Visite à domicile de pré-admission
- Présentation du service auprès des partenaires
- Evaluation de la personne et de son environnement
- Communication sur le service
- Prévention et éducation thérapeutique
- Animation et coordination des activités en collaboration avec la psychomotricienne
- Aménagement et adaptation de l'environnement de l'usager
- Réalisation du rapport annuel
EHPAD - Prévention professionnelle
- Formation sur l'utilisation des matériels
- Réalisation des protocoles
- Prévention des postures auprès des équipes
Vie établissement :
- Veille à la qualité de vie des résidents
- Participation aux réunions du personnel
- Elaboration des projets personnalisés
- Participation aux projets, activités, aux commissions, aux réunions et aux évaluations de l'établissement
- Accueil du résident
- Aide, accompagnement des résidents dans la vie quotidienne
- Participation aux transmissions orales et écrites
Profils recherchés
Diplôme Ergothérapeute
Contact et modalités de candidature
Contact
0558415797
Informations complémentaires
- carte identité
- carte vitale
- diplôme
- Rib
- carte vitale
- diplôme
- Rib
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.