Chargé(e) de projet programme raccordements complexes
Offre n° O040260428000568
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Créé en 1937, le SYDEC (Syndicat mixte départemental d’équipement des communes des Landes) est un organisme public aux multiples compétences. Il intervient dans 3 grands domaines essentiels :
⚡ Énergies
💧 Eau et assainissement
🌐 Aménagement numérique
Au service du territoire, le SYDEC accompagne 327 communes landaises, tous les établissements de coopération intercommunale, le Conseil départemental des Landes et le Conseil régional de Nouvelle-Aquitaine. La diversité de ses activités et missions en fait un syndicat unique en France.
👥 380 agents engagés, fonctionnaires et contractuels de droit public / droit privé,
🏢 10 agences ou sites techniques de proximité,
🌳 Un cadre de travail propice à l’équilibre pro/perso.
⚡ Énergies
💧 Eau et assainissement
🌐 Aménagement numérique
Au service du territoire, le SYDEC accompagne 327 communes landaises, tous les établissements de coopération intercommunale, le Conseil départemental des Landes et le Conseil régional de Nouvelle-Aquitaine. La diversité de ses activités et missions en fait un syndicat unique en France.
👥 380 agents engagés, fonctionnaires et contractuels de droit public / droit privé,
🏢 10 agences ou sites techniques de proximité,
🌳 Un cadre de travail propice à l’équilibre pro/perso.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
55 rue martin luther king bp 627, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La Direction Technique Numérique recrute un(e) Chargé(e) de projet Programme raccordements complexes en charge de la maîtrise d’œuvre des opérations liées au programme d’adduction des locaux en échec de raccordement faute d’infrastructures mobilisables, depuis l’analyse des solutions techniques jusqu’à la réception des ouvrages ; de l'interface technique et relationnelle avec les collectivités, les administrés, les entreprises, l’exploitant du réseau public et de l’opérateur d’immeuble PIXL, ainsi que les gestionnaires d’infrastructures concernés ; de la participation active à la consolidation, au suivi et à l’analyse des indicateurs qualité, financiers et de performance de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
Conditions d’exercice :
- Travail en bureau et à l’extérieur sur des sites urbains ou ruraux, en équipe et seul.
- Déplacements fréquents sur le département avec un véhicule de service : Permis B obligatoire.
- Horaires réguliers avec des variations possibles.
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
- Participation obligatoire aux plans de prévention sécurité, à la coordination SPS, à l’analyse de risques terrain.
- Veille au respect des procédures de sécurité des chantiers et environnement d’intervention (signalisation, EPI, balisage, coactivité).
- Port des équipements de sécurité sur les chantiers.
Autonomie et responsabilités :
- Responsabilisation dans l’organisation et le suivi des affaires confiées, lors des déplacements et des réunions liés aux affaires.
- Responsabilisation dans les propositions techniques et le suivi administratif des affaires.
- Responsabilisation dans le respect des règles d’ingénierie, normes et spécifications techniques du domaine d’intervention, ainsi que des règles de sécurité dans les missions menées.
- Représentation du Syndicat auprès des entreprises, collectivités et partenaires.
- Responsabilisation dans le respect des règles de sécurité, dans la conduite du véhicule et dans l’utilisation des équipements de travail.
- Travail établi et réalisé en concertation avec le Chef de Projets et la Directrice Technique.
- Implication dans la mise en œuvre et le suivi des indicateurs qualité, sécurité et financiers définis par la Direction.
- Participation à l’amélioration des procédures et processus d’exploitation et de maintenance du réseau fibre en lien étroit avec l’exploitant.
Relations fonctionnelles :
1. Internes avec :
- Le Directeur Général des Services
- La Directrice technique et le Chef de projets (comptes-rendus, planning de réalisation, réunions, …)
- L’ensemble des agents présents au sein de la Direction et des autres Directions techniques du SYDEC
- Les services support : Cartographie et Géoréférencement, Comptabilité et, occasionnellement avec le Service Général
2. Externes avec :
- Les Elus
- Les Services techniques communaux et intercommunaux et départementaux,
- La SPL Nouvelle-Aquitaine THD et son délégataire de services,
- Les Entreprises titulaires des marchés de services et de travaux,
- Les Entreprises ou particuliers exécutant des travaux à proximité des infrastructures et réseaux de communications électroniques du syndicat,
- Les Gestionnaires d’infrastructures de communications électroniques / supports (Enedis, Orange, RFF, gestionnaires d’infrastructures, etc.),
- L’Opérateur d’infrastructures PIXL.
Activités principales :
- Maîtrise d’œuvre des opérations de vie du réseau liées au programme d’adduction des locaux en échec de raccordement faute d’infrastructures mobilisables,
- Relation directe avec les collectivités, administrés, entreprises locales, les Opérateurs d’immeubles NATHD et PIXL, et le cas échéant, les gestionnaires d’infrastructure tierce.
- Suivi SIG des infrastructures et mise à jour conforme des outils de gestions d’affaires en interne comme en externe.
- Constitution des dossiers techniques et administratifs (autorisations, conventions, DT/DICT, DOE).
- Garantie du respect des plannings et des budgets.
- Reporting rigoureux auprès de la hiérarchie et de l’opérationnel.
- Suivi opérationnel des procédures de sécurité chantier, participation aux réunions de prévention et de coordination avec les entreprises et maîtres d’œuvre.
- Suivi de l’atteinte des indicateurs clés (respect délais, budgets, qualité de réalisation, conformité technique).
- Participation active à l’évaluation des prestations entreprises et exploitant (indicateurs de performance, audits internes/externe, évaluation fournisseurs).
Activités annexes :
- Répondre aux réclamations et questions des élus et administrés.
- Participer à l’amélioration d’outils de gestion des affaires et d’amélioration des actions portées par la Direction.
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des procédures et processus nécessaires à la réalisation des missions dans la cadre de la certification.
- Venir en renfort sur des actions temporaires nécessaires à la bonne réalisation des missions de la Direction ou du Syndicat.
- Participation à la démarche RSO via le suivi des indicateurs environnementaux et sociétaux en lien avec les actions du Syndicat.
- Travail en bureau et à l’extérieur sur des sites urbains ou ruraux, en équipe et seul.
- Déplacements fréquents sur le département avec un véhicule de service : Permis B obligatoire.
- Horaires réguliers avec des variations possibles.
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
- Participation obligatoire aux plans de prévention sécurité, à la coordination SPS, à l’analyse de risques terrain.
- Veille au respect des procédures de sécurité des chantiers et environnement d’intervention (signalisation, EPI, balisage, coactivité).
- Port des équipements de sécurité sur les chantiers.
Autonomie et responsabilités :
- Responsabilisation dans l’organisation et le suivi des affaires confiées, lors des déplacements et des réunions liés aux affaires.
- Responsabilisation dans les propositions techniques et le suivi administratif des affaires.
- Responsabilisation dans le respect des règles d’ingénierie, normes et spécifications techniques du domaine d’intervention, ainsi que des règles de sécurité dans les missions menées.
- Représentation du Syndicat auprès des entreprises, collectivités et partenaires.
- Responsabilisation dans le respect des règles de sécurité, dans la conduite du véhicule et dans l’utilisation des équipements de travail.
- Travail établi et réalisé en concertation avec le Chef de Projets et la Directrice Technique.
- Implication dans la mise en œuvre et le suivi des indicateurs qualité, sécurité et financiers définis par la Direction.
- Participation à l’amélioration des procédures et processus d’exploitation et de maintenance du réseau fibre en lien étroit avec l’exploitant.
Relations fonctionnelles :
1. Internes avec :
- Le Directeur Général des Services
- La Directrice technique et le Chef de projets (comptes-rendus, planning de réalisation, réunions, …)
- L’ensemble des agents présents au sein de la Direction et des autres Directions techniques du SYDEC
- Les services support : Cartographie et Géoréférencement, Comptabilité et, occasionnellement avec le Service Général
2. Externes avec :
- Les Elus
- Les Services techniques communaux et intercommunaux et départementaux,
- La SPL Nouvelle-Aquitaine THD et son délégataire de services,
- Les Entreprises titulaires des marchés de services et de travaux,
- Les Entreprises ou particuliers exécutant des travaux à proximité des infrastructures et réseaux de communications électroniques du syndicat,
- Les Gestionnaires d’infrastructures de communications électroniques / supports (Enedis, Orange, RFF, gestionnaires d’infrastructures, etc.),
- L’Opérateur d’infrastructures PIXL.
Activités principales :
- Maîtrise d’œuvre des opérations de vie du réseau liées au programme d’adduction des locaux en échec de raccordement faute d’infrastructures mobilisables,
- Relation directe avec les collectivités, administrés, entreprises locales, les Opérateurs d’immeubles NATHD et PIXL, et le cas échéant, les gestionnaires d’infrastructure tierce.
- Suivi SIG des infrastructures et mise à jour conforme des outils de gestions d’affaires en interne comme en externe.
- Constitution des dossiers techniques et administratifs (autorisations, conventions, DT/DICT, DOE).
- Garantie du respect des plannings et des budgets.
- Reporting rigoureux auprès de la hiérarchie et de l’opérationnel.
- Suivi opérationnel des procédures de sécurité chantier, participation aux réunions de prévention et de coordination avec les entreprises et maîtres d’œuvre.
- Suivi de l’atteinte des indicateurs clés (respect délais, budgets, qualité de réalisation, conformité technique).
- Participation active à l’évaluation des prestations entreprises et exploitant (indicateurs de performance, audits internes/externe, évaluation fournisseurs).
Activités annexes :
- Répondre aux réclamations et questions des élus et administrés.
- Participer à l’amélioration d’outils de gestion des affaires et d’amélioration des actions portées par la Direction.
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des procédures et processus nécessaires à la réalisation des missions dans la cadre de la certification.
- Venir en renfort sur des actions temporaires nécessaires à la bonne réalisation des missions de la Direction ou du Syndicat.
- Participation à la démarche RSO via le suivi des indicateurs environnementaux et sociétaux en lien avec les actions du Syndicat.
Profils recherchés
Conditions d’accès et d’aptitudes :
- Niveau BAC+3 minimum dans le domaine des réseaux et télécoms, le génie civil ou l'aménagement du territoire
- Bonnes connaissances règlementaires, normatives et techniques de conception, construction, déploiement et exploitation des réseaux télécoms (génie civil et optique).
- Maîtrise de l’outil informatique (bureautique/administratif), des logiciels de cartographie et de conception/exploitation de réseau télécoms (Qgis, Netgeo, Autocad, ou équivalents) et des outils collaboratifs de suivi (tableaux de bord, outils de ticketing ou plateformes d’échange avec l’exploitant et les tiers – Orange et ENEDIS).
- Capacité à comprendre et à apporter des solutions techniques adaptées et simples.
- Disposer de compétences relationnelles :
• dans le cadre du travail en équipe, bonne écoute et compréhension des besoins, savoir partager les difficultés et rendre compte, et être force de proposition.
• Savoir représenter le syndicat auprès des entités extérieures, écouter et négocier/communiquer.
- Bonne disponibilité et autonomie dans les missions et affaires confiés.
- Disposer des habilitations techniques et électriques nécessaires aux contrôles terrains.
- Connaissance et application rigoureuse des règles de sécurité sur chantier (code du travail, décret 94-1159, coordination SPS, plan de prévention).
- Capacité à suivre, analyser et alimenter les indicateurs qualité et financiers des affaires confiées (non-conformités, écarts, délais, coûts, satisfaction).
-Expérience confirmée dans la gestion de projets techniques ;
-Bonne connaissance des réseaux télécoms et du déploiement fibre ;
-Maîtrise des procédures administratives et techniques liées aux travaux ;
-Capacité à reprendre rapidement des dossiers en cours et à être autonome dans un contexte opérationnel.
- Niveau BAC+3 minimum dans le domaine des réseaux et télécoms, le génie civil ou l'aménagement du territoire
- Bonnes connaissances règlementaires, normatives et techniques de conception, construction, déploiement et exploitation des réseaux télécoms (génie civil et optique).
- Maîtrise de l’outil informatique (bureautique/administratif), des logiciels de cartographie et de conception/exploitation de réseau télécoms (Qgis, Netgeo, Autocad, ou équivalents) et des outils collaboratifs de suivi (tableaux de bord, outils de ticketing ou plateformes d’échange avec l’exploitant et les tiers – Orange et ENEDIS).
- Capacité à comprendre et à apporter des solutions techniques adaptées et simples.
- Disposer de compétences relationnelles :
• dans le cadre du travail en équipe, bonne écoute et compréhension des besoins, savoir partager les difficultés et rendre compte, et être force de proposition.
• Savoir représenter le syndicat auprès des entités extérieures, écouter et négocier/communiquer.
- Bonne disponibilité et autonomie dans les missions et affaires confiés.
- Disposer des habilitations techniques et électriques nécessaires aux contrôles terrains.
- Connaissance et application rigoureuse des règles de sécurité sur chantier (code du travail, décret 94-1159, coordination SPS, plan de prévention).
- Capacité à suivre, analyser et alimenter les indicateurs qualité et financiers des affaires confiées (non-conformités, écarts, délais, coûts, satisfaction).
-Expérience confirmée dans la gestion de projets techniques ;
-Bonne connaissance des réseaux télécoms et du déploiement fibre ;
-Maîtrise des procédures administratives et techniques liées aux travaux ;
-Capacité à reprendre rapidement des dossiers en cours et à être autonome dans un contexte opérationnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0558857246
Informations complémentaires
CV+lettre de motivation à l'attention du Président du SYDEC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.