Permanent du Comité d'Action Sociale (CAS)

Offre n° O040260429000129
Publiée le 29/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
23 rue Victor Hugo, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Coordinateur(trice) de l'équipe du CAS, gestion administrative et financière du CAS
Missions / conditions d'exercice
Encadrement des permanents du CAS,
Suivi administratif et financier du CAS (complémentarité entre les postes, préparation des dossiers, rédaction de courriers divers, tenue et gestion du stock),
Liens avec le cabinet comptable, le commissaire aux comptes et la banque,
Suivi du site Intranet du CAS,
Veiller à la mise en application des mesures votées en CA,
Liens entre les usagers et le Conseil d'Administration,
Tenue à jour du fichier inscription (agents et adhérents),
Référent de commission et de CA,
Suivie de l'archivage,
Accueil physique, téléphonique du public,
Vente de billetterie,
Manutentions lourdes occasionnelles.
Description détaillée
Gestion administrative : via un pro-logiciel. Définition des priorités avec constitution de rétro plannings pour respecter les échéances des différents évènements tout au long de l'année. Rédaction de courriers, conventions et documents administratifs. Prise en charge et traitement des dossiers, gestion du fichier agents et adhérents. Présence aux réunions de commissions, élaboration de fiches procédures.
Encadrement de deux agents permanents. Coordination des commissions. Organisation du travail en équipe.
Gestion comptable :suivi comptable et financier avec pro-logiciel, dépôts des recettes en banque, suivi du paiement des factures, liaison avec le Cabinet comptable et le Commissaire aux comptes.

Accueil du public, enregistrement courriers (départ et arrivée) en fonction de la nécessité de service. Relation avec l'ensemble des partenaires du CAS. (commerçants et institutions partenaires).
Profils recherchés
Sens aigu des relations humaines, de la communication (avec tout type d'interlocuteur), du travail en équipe,
Compétences managériales,
Capacité d'écoute, patience, maîtrise de soi,
Savoir gérer les conflits,
Transmission/information : rendre compte.
Capacité rédactionnelle et organisationnelle,
Connaissances et pratiques informatiques (WORD, EXCEL, OpenOffice, ODACE, EBP, Outlook),
Connaissances en comptabilité,
Respect du secret professionnel,
Autonomie,
Polyvalence,
Force de proposition,
Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0558054040
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires :
Monsieur Didier BLANCQUART : Responsable service Recrutement / Mobilité interne - Tel: 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.