Chargé(e) de mission dévéloppement économique
Offre n° O040260429000353
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
7 boulevard de la gare, Aire-sur-l'Adour (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Technicien
Ingénieur
Rédacteur
Technicien
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes d’Aire sur l’Adour intervient activement en matière de développement économique. Elle gère trois zones d’activités économiques, loue douze locaux artisanaux et commerciaux, dispose d’un règlement d’aide aux entreprises et conduit des opérations d’immobilier d’entreprises afin de dynamiser les centres-villes.
Sous l’autorité de la direction générale et en lien avec les élus, le(la) chargé(e) de mission élabore et anime le projet économique du territoire. Il(elle) accompagne et instruit, sur un mode partenarial, les projets d’implantation, de création et de développement des acteurs économiques. Il/elle assure la promotion économique du territoire et participe au renforcement de son attractivité.
Sous l’autorité de la direction générale et en lien avec les élus, le(la) chargé(e) de mission élabore et anime le projet économique du territoire. Il(elle) accompagne et instruit, sur un mode partenarial, les projets d’implantation, de création et de développement des acteurs économiques. Il/elle assure la promotion économique du territoire et participe au renforcement de son attractivité.
Missions / conditions d'exercice
*Accompagnement des acteurs économiques :
- Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets et les acteurs économiques,
- Instruire et accompagner les projets d’entreprises : création, implantation, transmission/reprise et développement,
- Assurer une mission de prospection des entreprises,
- Organiser et mettre en œuvre les dispositifs d’accompagnement aux entreprises.
*Développement économique et attractivité :
- Commercialiser l’offre de services du territoire (emplois, disponibilités foncières et immobilières, zones d’activités, locations) ;
- Gérer les opérations d’immobilier d’entreprises ;
- Développer et promouvoir l’offre de services de la collectivité en matière de développement économique.
*Conseil et animation territoriale :
- Assister et conseiller les élus en matière de développement économique ;
- Développer et animer les partenariats et réseaux professionnels ;
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie économique du territoire.
- Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets et les acteurs économiques,
- Instruire et accompagner les projets d’entreprises : création, implantation, transmission/reprise et développement,
- Assurer une mission de prospection des entreprises,
- Organiser et mettre en œuvre les dispositifs d’accompagnement aux entreprises.
*Développement économique et attractivité :
- Commercialiser l’offre de services du territoire (emplois, disponibilités foncières et immobilières, zones d’activités, locations) ;
- Gérer les opérations d’immobilier d’entreprises ;
- Développer et promouvoir l’offre de services de la collectivité en matière de développement économique.
*Conseil et animation territoriale :
- Assister et conseiller les élus en matière de développement économique ;
- Développer et animer les partenariats et réseaux professionnels ;
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie économique du territoire.
Profils recherchés
- Diplôme niveau 7,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques de développement économique,
- Capacités d’analyse, de conduite de projet et d’animation partenariale,
- Qualités relationnelles, autonomie et sens de l’initiative.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques de développement économique,
- Capacités d’analyse, de conduite de projet et d’animation partenariale,
- Qualités relationnelles, autonomie et sens de l’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0558451905
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
• Temps de travail : 35h hebdomadaires,
• Rémunération : statutaire + RIFSEEP,
• Participation aux frais de mutuelle prévoyance et santé,
• Prestations CNAS.
Prise de poste : 1er juillet 2026
Recrutement : Contractuel – CDD 3 ans
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes :
- Par courriel : cdc@cdcaire.org
- Par voie postale : 7 boulevard de la gare 40800 AIRE SUR L’ADOUR
- Renseignements complémentaires auprès du DGS, Jean-Pierre CASTAINGTS : jp.castaingts@cdcaire.org
• Temps de travail : 35h hebdomadaires,
• Rémunération : statutaire + RIFSEEP,
• Participation aux frais de mutuelle prévoyance et santé,
• Prestations CNAS.
Prise de poste : 1er juillet 2026
Recrutement : Contractuel – CDD 3 ans
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes :
- Par courriel : cdc@cdcaire.org
- Par voie postale : 7 boulevard de la gare 40800 AIRE SUR L’ADOUR
- Renseignements complémentaires auprès du DGS, Jean-Pierre CASTAINGTS : jp.castaingts@cdcaire.org
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.