Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O040260504000057
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 PL DE LA MAIRIE, Saubrigues (Landes (40))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Suivi technique et administratif des bâtiments
- Veiller à la bonne exécution des travaux réalisés par des intervenants extérieurs
- Organiser le bon fonctionnement du service en relation avec les autres agents
- Assurer de petits travaux de 2nd œuvre, dépannage et travaux neufs sur les bâtiments communaux et scolaire :
électricité, plomberie, plâtrerie, carrelage, peinture, maçonnerie, serrurerie
- Assurer le suivi périodique des bâtiments et installations recevant du public (ERP) et programmer le passage des organismes de contrôle avant les commissions sécurité
- Préparer et participer aux commissions de sécurité
- S’assurer du bon fonctionnement et de la validité du contrôle technique des véhicules
- Participer à la création et à l’entretien des espaces verts lorsque c’est nécessaire
- Maintenir les espaces publics propres
- Maintenir les chemins communaux propres et en bon état (voies, bas-côtés, rigoles)
- Participer à la mise en place et au démontage des festivités organisées par la Commune ou par les associations
- Effectuer le montage et démontage du chapiteau lors de la location du chapiteau communal
- Alerter les élus lorsqu’un dommage est constaté sur un bâtiment public ou sur des voies ou réseaux
- Se procurer des devis nécessaires au fonctionnement du service
- Passer des commandes, après validation des devis par les élus
- Mettre en place les différents mobiliers achetés par la commune
- Se mettre en relation avec les intervenants extérieurs agissant pour le compte de la commune ou des différents Syndicats Intercommunaux
- Se mettre en relation avec les services techniques de la Communauté des Communes chaque fois que cela est nécessaire
- Maintenir le petit matériel en bon état
- Veiller à la bonne exécution des travaux réalisés par des intervenants extérieurs
- Organiser le bon fonctionnement du service en relation avec les autres agents
- Assurer de petits travaux de 2nd œuvre, dépannage et travaux neufs sur les bâtiments communaux et scolaire :
électricité, plomberie, plâtrerie, carrelage, peinture, maçonnerie, serrurerie
- Assurer le suivi périodique des bâtiments et installations recevant du public (ERP) et programmer le passage des organismes de contrôle avant les commissions sécurité
- Préparer et participer aux commissions de sécurité
- S’assurer du bon fonctionnement et de la validité du contrôle technique des véhicules
- Participer à la création et à l’entretien des espaces verts lorsque c’est nécessaire
- Maintenir les espaces publics propres
- Maintenir les chemins communaux propres et en bon état (voies, bas-côtés, rigoles)
- Participer à la mise en place et au démontage des festivités organisées par la Commune ou par les associations
- Effectuer le montage et démontage du chapiteau lors de la location du chapiteau communal
- Alerter les élus lorsqu’un dommage est constaté sur un bâtiment public ou sur des voies ou réseaux
- Se procurer des devis nécessaires au fonctionnement du service
- Passer des commandes, après validation des devis par les élus
- Mettre en place les différents mobiliers achetés par la commune
- Se mettre en relation avec les intervenants extérieurs agissant pour le compte de la commune ou des différents Syndicats Intercommunaux
- Se mettre en relation avec les services techniques de la Communauté des Communes chaque fois que cela est nécessaire
- Maintenir le petit matériel en bon état
Profils recherchés
-CAP, BEP et équivalents Électricité
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Horaires régulières, possibilité d’intervenir en dehors des plages horaires si nécessaire
-Port des équipements de protections individuels adaptés obligatoires
-Port et manutention de charges
-Travail en hauteur
-Travail en extérieur par tous temps
-Travail dans des locaux confinés
-Travail avec nuisances sonores
-Travail en ambiance poussiéreuse
-Station debout prolongée
-Manipulation de produits pouvant être toxique
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Horaires régulières, possibilité d’intervenir en dehors des plages horaires si nécessaire
-Port des équipements de protections individuels adaptés obligatoires
-Port et manutention de charges
-Travail en hauteur
-Travail en extérieur par tous temps
-Travail dans des locaux confinés
-Travail avec nuisances sonores
-Travail en ambiance poussiéreuse
-Station debout prolongée
-Manipulation de produits pouvant être toxique
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0558779038
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à l'attention de Madame le Maire de Saubrigues par mail (compta@saubrigues.fr) ou par courrier (Mairie de Saubrigues, 30 place de la mairie, 40230 Saubrigues)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.