Responsable QSE
Offre n° O040260506000034
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Créé en 1937, le SYDEC (Syndicat mixte départemental d’équipement des communes des Landes) est un organisme public aux multiples compétences. Il intervient dans 3 grands domaines essentiels :
⚡ Énergies
💧 Eau et assainissement
🌐 Aménagement numérique
Au service du territoire, le SYDEC accompagne 327 communes landaises, tous les établissements de coopération intercommunale, le Conseil départemental des Landes et le Conseil régional de Nouvelle-Aquitaine. La diversité de ses activités et missions en fait un syndicat unique en France.
👥 380 agents engagés, fonctionnaires et contractuels de droit public / droit privé,
🏢 10 agences ou sites techniques de proximité,
🌳 Un cadre de travail propice à l’équilibre pro/perso.
⚡ Énergies
💧 Eau et assainissement
🌐 Aménagement numérique
Au service du territoire, le SYDEC accompagne 327 communes landaises, tous les établissements de coopération intercommunale, le Conseil départemental des Landes et le Conseil régional de Nouvelle-Aquitaine. La diversité de ses activités et missions en fait un syndicat unique en France.
👥 380 agents engagés, fonctionnaires et contractuels de droit public / droit privé,
🏢 10 agences ou sites techniques de proximité,
🌳 Un cadre de travail propice à l’équilibre pro/perso.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
55 rue martin luther king bp 627, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
21/08/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale du SYDEC recrute un(e) responsable QSE en charge du développement, du pilotage et de l’accompagnement de la mise en oeuvre, du suivi et de l'évaluation des démarches qualité dans un objectif d’amélioration du service public et d'optimisation des organisations et des processus.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Assure la réalisation et le suivi de la certification ISO 9001 et du label RSO
- Propose et développe des moyens et des plans d’actions en fonction de la politique et de stratégies définies par les Elus, le Directeur général des services et les Directeurs Techniques
- Assure la transversalité de son action et gère l’interface des acteurs
- Apporte une aide à la décision, conseille la direction dans l’élaboration des politiques QSE et RSO
- Propose des objectifs QSE et RSO à la direction, formalise et restitue les résultats
- Contribue au développement de la culture QSE et RSO auprès des agents
- Conseille, assiste et accompagne les correspondants QSE et RSO et le conseiller de prévention
- Pilote les processus d’amélioration continue
- Assiste et aide les pilotes de processus, à la préparation de leurs revues de processus
- Evalue l’efficacité du système de management QSE et propose des actions d’amélioration
- Prépare la revue de direction
- Planifie le programme d’audits et peut réaliser lui-même des audits internes
- Coordonne et garantit l’efficacité de la veille règlementaire
- Veille à la préparation des comités de direction et plus particulièrement sur la remontée des indicateurs de pilotage et la réalisation des actions d’amélioration
Activités annexes :
- Pour les besoins du service, ensemble des missions touchant aux domaines de compétences du Syndicat.
- Assure la réalisation et le suivi de la certification ISO 9001 et du label RSO
- Propose et développe des moyens et des plans d’actions en fonction de la politique et de stratégies définies par les Elus, le Directeur général des services et les Directeurs Techniques
- Assure la transversalité de son action et gère l’interface des acteurs
- Apporte une aide à la décision, conseille la direction dans l’élaboration des politiques QSE et RSO
- Propose des objectifs QSE et RSO à la direction, formalise et restitue les résultats
- Contribue au développement de la culture QSE et RSO auprès des agents
- Conseille, assiste et accompagne les correspondants QSE et RSO et le conseiller de prévention
- Pilote les processus d’amélioration continue
- Assiste et aide les pilotes de processus, à la préparation de leurs revues de processus
- Evalue l’efficacité du système de management QSE et propose des actions d’amélioration
- Prépare la revue de direction
- Planifie le programme d’audits et peut réaliser lui-même des audits internes
- Coordonne et garantit l’efficacité de la veille règlementaire
- Veille à la préparation des comités de direction et plus particulièrement sur la remontée des indicateurs de pilotage et la réalisation des actions d’amélioration
Activités annexes :
- Pour les besoins du service, ensemble des missions touchant aux domaines de compétences du Syndicat.
Profils recherchés
Conditions d’accès et d’aptitudes :
- Compétences de compréhension, d’analyse et de créativité
- Compétences relationnelles (travail en équipe, écoute et compréhension, communication)
- Bonne disponibilité et autonomie dans l’organisation du travail
- Recherche de l’efficacité et du résultat
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacité à comprendre et à apporter des solutions adaptées et simples
- Connaissances théoriques et pratiques des normes ISO 9001 et ISO 26000
- Assistant de prévention et auditeur interne souhaitables
- Compétences de compréhension, d’analyse et de créativité
- Compétences relationnelles (travail en équipe, écoute et compréhension, communication)
- Bonne disponibilité et autonomie dans l’organisation du travail
- Recherche de l’efficacité et du résultat
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacité à comprendre et à apporter des solutions adaptées et simples
- Connaissances théoriques et pratiques des normes ISO 9001 et ISO 26000
- Assistant de prévention et auditeur interne souhaitables
Contact et modalités de candidature
Contact
0558857246
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à l'attention du Président
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.