Mécanicien
Offre n° O040260511000700
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av georges sabde, Saint-Pierre-du-Mont (Landes (40))
Poste à pourvoir le
10/07/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Au coeur d'une équipe technique de 30 agents, sous la responsabilité du responsable du Centre Technique Municipal, vous êtes garant du bon fonctionnement et de la disponibilité des véhicules et matériels utilisés par le personnel.
Vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance, l'entretien et la réparation des véhicules, de l'outillage et du matériel communal.
Vous entretenez et maintenez les relations commerciales avec les prestataires et fournisseurs, commandez des interventions et contrôlez leurs réalisations.
Vous êtes en mesure d'utiliser les outils bureautiques pour la gestion et le suivi des interventions.
Vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance, l'entretien et la réparation des véhicules, de l'outillage et du matériel communal.
Vous entretenez et maintenez les relations commerciales avec les prestataires et fournisseurs, commandez des interventions et contrôlez leurs réalisations.
Vous êtes en mesure d'utiliser les outils bureautiques pour la gestion et le suivi des interventions.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et réparation des engins du parc communal (tracteurs, tondeuses autoportées, remorques, …)
Entretien et réparation de l’outillage espace verts : tronçonneuse, débroussailleuse, taille haie, …
Entretien du matériel (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique…)
Suivi des véhicules, diagnostic et réparation des pannes ne nécessitant pas le recours à un prestataire
Détection des dysfonctionnements et détermination des solutions techniques de remise en état des véhicules et des équipements
Test des véhicules et des machines, réalisation de la mise au point et des réglages
Préparation des véhicules pour les contrôles réglementaires
Suivi de l’entretien du parc de la collectivité et du fonctionnement des sécurités
Sécurisation, utilisation et entretien des outillages
Rangement des outils de travail, entretien et nettoyage du poste de travail dans des conditions de propreté et de sécurité optimales
Appliquer les consignes de sécurité et le port des EPI
Participation à l’organisation des manifestations culturelles et festives de la commune, si nécessaire.
Polyvalence sur les services espaces verts, voirie et bâtiments en cas de nécessité.
Entretien et réparation de l’outillage espace verts : tronçonneuse, débroussailleuse, taille haie, …
Entretien du matériel (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique…)
Suivi des véhicules, diagnostic et réparation des pannes ne nécessitant pas le recours à un prestataire
Détection des dysfonctionnements et détermination des solutions techniques de remise en état des véhicules et des équipements
Test des véhicules et des machines, réalisation de la mise au point et des réglages
Préparation des véhicules pour les contrôles réglementaires
Suivi de l’entretien du parc de la collectivité et du fonctionnement des sécurités
Sécurisation, utilisation et entretien des outillages
Rangement des outils de travail, entretien et nettoyage du poste de travail dans des conditions de propreté et de sécurité optimales
Appliquer les consignes de sécurité et le port des EPI
Participation à l’organisation des manifestations culturelles et festives de la commune, si nécessaire.
Polyvalence sur les services espaces verts, voirie et bâtiments en cas de nécessité.
Profils recherchés
Le poste requiert un bon esprit d’équipe, de la réactivité, de la disponibilité, un sens du service développé ainsi que de la rigueur et de l’autonomie dans l’organisation du travail, dans le respect des consignes et de la hiérarchie.
Formation : CAP ou BAC Pro en maintenance automobile ou expérience significative dans le domaine.
Compétences techniques :
- Connaissances en mécanique automobile, poids lourds et matériels techniques.
- Maîtrise de l’entretien et de la réparation des véhicules et engins.
- Connaissances en électricité automobile.
- Connaissance des règles de sécurité et du code de la route.
- Utilisation d’outils informatiques pour le suivi de maintenance.
- Connaissances en soudure.
Compétences humaines :
- Sens de l’organisation et souci de la qualité du service ;
- Rigueur, autonomie et capacité d’anticipation ;
- Travail en équipe ;
- Être à l’écoute, autonome, disponible, réactif.
Permis et habilitations :
- Permis B obligatoire.
- Détention du CACES Engins de chantier ou des habilitations électriques ou du permis poids lourds (C), seraient appréciés.
Formation : CAP ou BAC Pro en maintenance automobile ou expérience significative dans le domaine.
Compétences techniques :
- Connaissances en mécanique automobile, poids lourds et matériels techniques.
- Maîtrise de l’entretien et de la réparation des véhicules et engins.
- Connaissances en électricité automobile.
- Connaissance des règles de sécurité et du code de la route.
- Utilisation d’outils informatiques pour le suivi de maintenance.
- Connaissances en soudure.
Compétences humaines :
- Sens de l’organisation et souci de la qualité du service ;
- Rigueur, autonomie et capacité d’anticipation ;
- Travail en équipe ;
- Être à l’écoute, autonome, disponible, réactif.
Permis et habilitations :
- Permis B obligatoire.
- Détention du CACES Engins de chantier ou des habilitations électriques ou du permis poids lourds (C), seraient appréciés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0558764487
Informations complémentaires
Curriculum vitae et lettre de motivation
Pour les personnes déjà fonctionnaire :
- dernier arrêté de situation
- dernier bulletin de salaire
- dernier entretien professionnel
à :
Monsieur le Maire
1 avenue Georges Sabde
40280 SAINT PIERRE DU MONT
ou par e-mail à grh@saintpierredumont.fr
Poste avec des horaires en journée continue 8h-15h et une journée par semaine 8h-12h/13h30-17h
Pour les personnes déjà fonctionnaire :
- dernier arrêté de situation
- dernier bulletin de salaire
- dernier entretien professionnel
à :
Monsieur le Maire
1 avenue Georges Sabde
40280 SAINT PIERRE DU MONT
ou par e-mail à grh@saintpierredumont.fr
Poste avec des horaires en journée continue 8h-15h et une journée par semaine 8h-12h/13h30-17h
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PIERRE DU MONT
>1 av georges sabde
40280 Saint pierre du mont
>1 av georges sabde
40280 Saint pierre du mont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.