Agent propreté urbaine, équipe coeur de ville F/H
Offre n° O040260513000226
Publiée le 14/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville 2 place du général leclerc bp.305, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
12/07/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Employeur : Ville de Mont de Marsan (40)
TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL
Filière / Qualification du poste : Filière Technique - Catégorie C
Groupe de fonction : M2
Motif : Poste vacant
Date prise de poste : 01/07/2026
Entretien et nettoyage de l'environnement public et privé de la ville. Maintien de la salubrité et de la propreté de l'espace public. Préservation de l'aspect visuel de la ville.
* Nettoyer par balayage manuel ou mécanique ainsi que par soufflage les voies, trottoirs, espaces publics et privés de la ville
* Vider et nettoyer les corbeilles publiques, les canisettes ainsi que tous les espaces dédiés à la collecte urbaine des déchets.
* Rassembler, collecter et évacuer les feuilles mortes.
* Ramasser les déjections canines.
* Évacuer les déchets ménagers et assimilés ainsi que ceux issus du tri sélectif (encombrants)
* Assurer la maintenance courante du matériel et de l'outillage du service.
Missions annexes
* Surveiller et alerter sur la présence de dépôts sauvages.
* Conseiller sa hiérarchie sur ses domaines d'intervention
* Être force de propositions dans son domaine
* Participer à la modernisation des méthodes de travail
* Exécuter toutes missions entrant dans le champ de compétences de la Direction du Parc Technique Municipal.
SAVOIRS
Règles de base en hygiène et sécurité
SAVOIRS FAIRE
Permis B
Savoir rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie du suivi et de l'élaboration des dossiers
Assiduité, constance
Rigueur et organisation
SAVOIRS ÊTRE
Dynamisme, disponibilité, réactivité, ponctualité
Esprit d'équipe, qualités relationnelles
Respect de la hiérarchie
Autonomie, curiosité
Devoir de réserve
Sens du service public
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Parc Technique Municipal - 111 rue Eugène Dauba - 40 000 Mont de Marsan / Déplacements réguliers dans le périmètre de la ville, ponctuels au-delà.
Temps de travail : Temps complet / Heures supplémentaires selon nécessités de service / Présence indispensable en juillet
Statut : Titulaire de la FPT, à défaut contractuel
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Salaire : A partir de 1 800€/mois brut - à définir selon profil et expérience
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de Mont de Marsan - Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement - 575 avenue du Maréchal Foch - 40000 Mont de Marsan ou en cliquant sur le lien.
Date limite de candidature : 14/06/2026
TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL
Filière / Qualification du poste : Filière Technique - Catégorie C
Groupe de fonction : M2
Motif : Poste vacant
Date prise de poste : 01/07/2026
Entretien et nettoyage de l'environnement public et privé de la ville. Maintien de la salubrité et de la propreté de l'espace public. Préservation de l'aspect visuel de la ville.
* Nettoyer par balayage manuel ou mécanique ainsi que par soufflage les voies, trottoirs, espaces publics et privés de la ville
* Vider et nettoyer les corbeilles publiques, les canisettes ainsi que tous les espaces dédiés à la collecte urbaine des déchets.
* Rassembler, collecter et évacuer les feuilles mortes.
* Ramasser les déjections canines.
* Évacuer les déchets ménagers et assimilés ainsi que ceux issus du tri sélectif (encombrants)
* Assurer la maintenance courante du matériel et de l'outillage du service.
Missions annexes
* Surveiller et alerter sur la présence de dépôts sauvages.
* Conseiller sa hiérarchie sur ses domaines d'intervention
* Être force de propositions dans son domaine
* Participer à la modernisation des méthodes de travail
* Exécuter toutes missions entrant dans le champ de compétences de la Direction du Parc Technique Municipal.
SAVOIRS
Règles de base en hygiène et sécurité
SAVOIRS FAIRE
Permis B
Savoir rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie du suivi et de l'élaboration des dossiers
Assiduité, constance
Rigueur et organisation
SAVOIRS ÊTRE
Dynamisme, disponibilité, réactivité, ponctualité
Esprit d'équipe, qualités relationnelles
Respect de la hiérarchie
Autonomie, curiosité
Devoir de réserve
Sens du service public
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Parc Technique Municipal - 111 rue Eugène Dauba - 40 000 Mont de Marsan / Déplacements réguliers dans le périmètre de la ville, ponctuels au-delà.
Temps de travail : Temps complet / Heures supplémentaires selon nécessités de service / Présence indispensable en juillet
Statut : Titulaire de la FPT, à défaut contractuel
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Salaire : A partir de 1 800€/mois brut - à définir selon profil et expérience
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de Mont de Marsan - Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement - 575 avenue du Maréchal Foch - 40000 Mont de Marsan ou en cliquant sur le lien.
Date limite de candidature : 14/06/2026
Missions / conditions d'exercice
Employeur : Ville de Mont de Marsan (40)
TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL
Filière / Qualification du poste : Filière Technique - Catégorie C
Groupe de fonction : M2
Motif : Poste vacant
Date prise de poste : 01/07/2026
Entretien et nettoyage de l'environnement public et privé de la ville. Maintien de la salubrité et de la propreté de l'espace public. Préservation de l'aspect visuel de la ville.
* Nettoyer par balayage manuel ou mécanique ainsi que par soufflage les voies, trottoirs, espaces publics et privés de la ville
* Vider et nettoyer les corbeilles publiques, les canisettes ainsi que tous les espaces dédiés à la collecte urbaine des déchets.
* Rassembler, collecter et évacuer les feuilles mortes.
* Ramasser les déjections canines.
* Évacuer les déchets ménagers et assimilés ainsi que ceux issus du tri sélectif (encombrants)
* Assurer la maintenance courante du matériel et de l'outillage du service.
Missions annexes
* Surveiller et alerter sur la présence de dépôts sauvages.
* Conseiller sa hiérarchie sur ses domaines d'intervention
* Être force de propositions dans son domaine
* Participer à la modernisation des méthodes de travail
* Exécuter toutes missions entrant dans le champ de compétences de la Direction du Parc Technique Municipal.
TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL
Filière / Qualification du poste : Filière Technique - Catégorie C
Groupe de fonction : M2
Motif : Poste vacant
Date prise de poste : 01/07/2026
Entretien et nettoyage de l'environnement public et privé de la ville. Maintien de la salubrité et de la propreté de l'espace public. Préservation de l'aspect visuel de la ville.
* Nettoyer par balayage manuel ou mécanique ainsi que par soufflage les voies, trottoirs, espaces publics et privés de la ville
* Vider et nettoyer les corbeilles publiques, les canisettes ainsi que tous les espaces dédiés à la collecte urbaine des déchets.
* Rassembler, collecter et évacuer les feuilles mortes.
* Ramasser les déjections canines.
* Évacuer les déchets ménagers et assimilés ainsi que ceux issus du tri sélectif (encombrants)
* Assurer la maintenance courante du matériel et de l'outillage du service.
Missions annexes
* Surveiller et alerter sur la présence de dépôts sauvages.
* Conseiller sa hiérarchie sur ses domaines d'intervention
* Être force de propositions dans son domaine
* Participer à la modernisation des méthodes de travail
* Exécuter toutes missions entrant dans le champ de compétences de la Direction du Parc Technique Municipal.
Profils recherchés
SAVOIRS
Règles de base en hygiène et sécurité
SAVOIRS FAIRE
Permis B
Savoir rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie du suivi et de l'élaboration des dossiers
Assiduité, constance
Rigueur et organisation
SAVOIRS ÊTRE
Dynamisme, disponibilité, réactivité, ponctualité
Esprit d'équipe, qualités relationnelles
Respect de la hiérarchie
Autonomie, curiosité
Devoir de réserve
Sens du service public
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Parc Technique Municipal - 111 rue Eugène Dauba - 40 000 Mont de Marsan / Déplacements réguliers dans le périmètre de la ville, ponctuels au-delà.
Temps de travail : Temps complet / Heures supplémentaires selon nécessités de service / Présence indispensable en juillet
Statut : Titulaire de la FPT, à défaut contractuel
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Salaire : A partir de 1 800€/mois brut - à définir selon profil et expérience
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de Mont de Marsan - Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement - 575 avenue du Maréchal Foch - 40000 Mont de Marsan ou en cliquant sur le lien.
Date limite de candidature : 14/06/2026
Règles de base en hygiène et sécurité
SAVOIRS FAIRE
Permis B
Savoir rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie du suivi et de l'élaboration des dossiers
Assiduité, constance
Rigueur et organisation
SAVOIRS ÊTRE
Dynamisme, disponibilité, réactivité, ponctualité
Esprit d'équipe, qualités relationnelles
Respect de la hiérarchie
Autonomie, curiosité
Devoir de réserve
Sens du service public
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Parc Technique Municipal - 111 rue Eugène Dauba - 40 000 Mont de Marsan / Déplacements réguliers dans le périmètre de la ville, ponctuels au-delà.
Temps de travail : Temps complet / Heures supplémentaires selon nécessités de service / Présence indispensable en juillet
Statut : Titulaire de la FPT, à défaut contractuel
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Salaire : A partir de 1 800€/mois brut - à définir selon profil et expérience
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de Mont de Marsan - Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement - 575 avenue du Maréchal Foch - 40000 Mont de Marsan ou en cliquant sur le lien.
Date limite de candidature : 14/06/2026
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.