UNE ATSEM *(H/F)
Offre n° O040260518000681
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de sabres - 131 place gambetta, Sabres (Landes (40))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’encadrement des activités pédagogiques
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie dans la vie quotidienne
Assurer aux enfants accueillis les règles de sécurité, de confort, d’hygiène et de vie en collectivité
Assurer la surveillance des temps de pause méridienne et l’accueil périscolaire avant et après l’école
Assurer l’entretien des locaux
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie dans la vie quotidienne
Assurer aux enfants accueillis les règles de sécurité, de confort, d’hygiène et de vie en collectivité
Assurer la surveillance des temps de pause méridienne et l’accueil périscolaire avant et après l’école
Assurer l’entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’encadrement des activités pédagogiques
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie dans la vie quotidienne
Assurer aux enfants accueillis les règles de sécurité, de confort, d’hygiène et de vie en collectivité
Assurer la surveillance des temps de pause méridienne et l’accueil périscolaire avant et après l’école
Assurer l’entretien des locaux
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie dans la vie quotidienne
Assurer aux enfants accueillis les règles de sécurité, de confort, d’hygiène et de vie en collectivité
Assurer la surveillance des temps de pause méridienne et l’accueil périscolaire avant et après l’école
Assurer l’entretien des locaux
Profils recherchés
Rigueur, dynamisme, autonomie, réactivité
Disponibilité
Confidentialité et obligation de réserve
Sens du travail en équipe
Permis B obligatoire
BAFA souhaité
Disponibilité
Confidentialité et obligation de réserve
Sens du travail en équipe
Permis B obligatoire
BAFA souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0558510371
Informations complémentaires
Poste basé à Moustey
les candidatures sont à adresser Avant le 22 MAI 2026 à Monsieur le président de la Communauté de Communes Coeur Haute Lande
131 place Gambetta
40630 Sabres
ou par mail : accueil.chl@coeurhautelande.fr
les candidatures sont à adresser Avant le 22 MAI 2026 à Monsieur le président de la Communauté de Communes Coeur Haute Lande
131 place Gambetta
40630 Sabres
ou par mail : accueil.chl@coeurhautelande.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Coeur Haute Lande
>Mairie de sabres - 131 place gambetta
40630 Sabres
>Mairie de sabres - 131 place gambetta
40630 Sabres
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
