Agent d'accueil et de médiation au PARCC
Offre n° O040260519000959
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place Darmenté, Labenne (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un remplacement, sous l’autorité du Directeur du PARCC, l’agent d’accueil et de médiation est en charge des activités suivantes :
Missions / conditions d'exercice
1/ Participer à la médiation du PARCC supervisée par le médiateur, en particulier :
- Contribuer au programme de médiation.
- Animer les activités (visites commentées, ateliers).
- Contribuer à la rédaction de supports pédagogiques des expositions en cours et à venir.
- Planifier les activités.
- Encadrer d’ateliers de pratiques artistiques
2/ Accueillir les publics :
- Accueillir des visiteurs et les artistes dans le respect des procédures de sécurité du lieu.
- Assurer la billetterie (encaissements, tenue de caisse)
- Participer aux autres activités et événements du PARCC
- Contribuer au programme de médiation.
- Animer les activités (visites commentées, ateliers).
- Contribuer à la rédaction de supports pédagogiques des expositions en cours et à venir.
- Planifier les activités.
- Encadrer d’ateliers de pratiques artistiques
2/ Accueillir les publics :
- Accueillir des visiteurs et les artistes dans le respect des procédures de sécurité du lieu.
- Assurer la billetterie (encaissements, tenue de caisse)
- Participer aux autres activités et événements du PARCC
Profils recherchés
- Connaissance du secteur artistique et du milieu culturel
- Pratique artistique
- Aisance relationnelle envers tous les publics
- Créativité, autonomie, initiative
- Pratique artistique
- Aisance relationnelle envers tous les publics
- Créativité, autonomie, initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0558775793
Informations complémentaires
Un contrat CDD saisonnier du 1er juillet 2026 au 31 août 2026
Lieu de travail : Labenne
Poste à temps complet
Horaires : du mercredi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 18h30 ; le samedi et dimanche de 14h à 18h. Repos le lundi et mardi.
Travail en soirée suivant le programme événementiel.
Planning susceptible d’évoluer suivant les objectifs de continuité de service.
Base de rémunération selon la grille indiciaire de la FPT + Régime indemnitaire de la CC MACS soit environ 2006 € Brut
Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) avant le 5 juin 2026 à l’attention de Monsieur le Président de MACS : contact@cc-macs.org
Lieu de travail : Labenne
Poste à temps complet
Horaires : du mercredi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 18h30 ; le samedi et dimanche de 14h à 18h. Repos le lundi et mardi.
Travail en soirée suivant le programme événementiel.
Planning susceptible d’évoluer suivant les objectifs de continuité de service.
Base de rémunération selon la grille indiciaire de la FPT + Régime indemnitaire de la CC MACS soit environ 2006 € Brut
Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) avant le 5 juin 2026 à l’attention de Monsieur le Président de MACS : contact@cc-macs.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.