Directeur / Directrice des Finances
Offre n° O040260519001670
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, rue de Bellocq, Saint-Sever (Landes (40))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Chalosse Tursan et son CIAS recherchent leur futur(e) Directeur / Directrice des Finances.
Membre du comité de direction, vous occuperez un poste stratégique, en lien direct avec les élus, le Directeur Général des Services et l’ensemble des directions de la collectivité.
Plus qu’un expert technique, nous recherchons un véritable partenaire de pilotage, capable d’accompagner les projets du territoire, de sécuriser les équilibres financiers et de développer une culture financière partagée avec les services.
Vous intégrerez une collectivité à taille humaine, reconnue pour la qualité de son climat de travail, la proximité entre les équipes et les circuits de décision courts. Le poste offre de réelles marges d’autonomie, dans un environnement de travail collaboratif et stable.
Membre du comité de direction, vous occuperez un poste stratégique, en lien direct avec les élus, le Directeur Général des Services et l’ensemble des directions de la collectivité.
Plus qu’un expert technique, nous recherchons un véritable partenaire de pilotage, capable d’accompagner les projets du territoire, de sécuriser les équilibres financiers et de développer une culture financière partagée avec les services.
Vous intégrerez une collectivité à taille humaine, reconnue pour la qualité de son climat de travail, la proximité entre les équipes et les circuits de décision courts. Le poste offre de réelles marges d’autonomie, dans un environnement de travail collaboratif et stable.
Missions / conditions d'exercice
• Piloter la stratégie financière de la Communauté de communes et du CIAS ;
• Conseiller les élus et la direction générale dans leurs choix budgétaires et financiers ;
• Superviser la préparation et l’exécution des budgets ;
• Développer les outils de prospective et de pilotage financier ;
• Participer au suivi du pacte fiscal et financier et du plan pluriannuel d’investissement ;
• Encadrer et accompagner l’équipe Finances / Comptabilité (4 agents) ;
• Accompagner les services dans la sécurisation et la simplification de leurs procédures budgétaires et comptables.
• Conseiller les élus et la direction générale dans leurs choix budgétaires et financiers ;
• Superviser la préparation et l’exécution des budgets ;
• Développer les outils de prospective et de pilotage financier ;
• Participer au suivi du pacte fiscal et financier et du plan pluriannuel d’investissement ;
• Encadrer et accompagner l’équipe Finances / Comptabilité (4 agents) ;
• Accompagner les services dans la sécurisation et la simplification de leurs procédures budgétaires et comptables.
Profils recherchés
Nous recherchons un cadre disposant d’une solide culture des finances publiques et d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ou des établissements publics.
Au-delà des compétences techniques, nous serons attentifs à votre capacité à travailler en transversalité, à accompagner les services et à dialoguer avec les élus dans un esprit de confiance et de pédagogie.
Une expérience d’encadrement ainsi qu’une appétence pour les enjeux de pilotage et de prospective financière seront appréciées. La connaissance du secteur médico-social constitue un atout, sans être indispensable.
Conditions et avantages
• Poste de direction stratégique, au cœur des choix d’avenir du territoire.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur santé/prévoyance.
• Cycle de travail incluant des RTT, télétravail possible.
Au-delà des compétences techniques, nous serons attentifs à votre capacité à travailler en transversalité, à accompagner les services et à dialoguer avec les élus dans un esprit de confiance et de pédagogie.
Une expérience d’encadrement ainsi qu’une appétence pour les enjeux de pilotage et de prospective financière seront appréciées. La connaissance du secteur médico-social constitue un atout, sans être indispensable.
Conditions et avantages
• Poste de direction stratégique, au cœur des choix d’avenir du territoire.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur santé/prévoyance.
• Cycle de travail incluant des RTT, télétravail possible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0558764141
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation à l'attention de Mme Pascale REQUENNA, Présidente de la Communauté de communes Chalosse Tursan) à adresser à Julien DELAGOUTTE, directeur des ressources humaines (Tel : 05 58 76 05 96 – Mail : j.delagoutte@chalossetursan.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.