Agent d'entretien et de restauration saisonnier
Offre n° O040260608002033
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
55 place foch, Montfort-en-Chalosse (Landes (40))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
smic
Descriptif de l'emploi
La communauté de Communes Terres de Chalosse recrute un agent pour effectuer le ménage et la restauration pour l’Accueil de Loisirs de Montfort en chalosse.
Missions / conditions d'exercice
- Pour la restauration : installation des couverts, remise en température des plats, prise de température, aide au service des plats, nettoyage vaisselle, nettoyage des locaux, respect des normes d'hygiènes, du PMS, des normes HACCP
- Pour le ménage : nettoyage des locaux utilisés par l'Accueil de Loisirs, respect du protocole ménage
Le contrat :
- CDD
- Salaire : smic horaire
Période :
- Début du contrat : 06/07/2026
- Fin du Contrat : 07/08/2026
- temps de travail 35h
- Horaires : 6h30-10h / 11h00-14h30
- Mission complémentaire possible du 10/08 au 26/08/2026
- Pour le ménage : nettoyage des locaux utilisés par l'Accueil de Loisirs, respect du protocole ménage
Le contrat :
- CDD
- Salaire : smic horaire
Période :
- Début du contrat : 06/07/2026
- Fin du Contrat : 07/08/2026
- temps de travail 35h
- Horaires : 6h30-10h / 11h00-14h30
- Mission complémentaire possible du 10/08 au 26/08/2026
Profils recherchés
Savoir :
- Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective
- Maîtriser les procédures et autocontrôles mises en place dans le cadre de la méthode HACCP.
- Connaître les Plans de Maîtrise Sanitaire des structures d’accueil
Savoir-faire :
- Mise en chauffe des plats préparés par une unité centrale de restauration
- Contrôler les températures avant le service à table (entrées, et plats à la sortie du four)
- Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène
- Avoir une attitude d’accompagnement auprès des enfants et de l’équipe d'animation
- Appliquer les procédures d’entretien du plan de nettoyage et de désinfection utilisé l’organisme d’accueil
- Travailler en partenariat avec la hiérarchie et suivre leurs orientations
Savoir être :
- Être organisé et méthodique
- Être patient, à l’écoute
- Être efficace et réactif.
- Travailler en équipe
- Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective
- Maîtriser les procédures et autocontrôles mises en place dans le cadre de la méthode HACCP.
- Connaître les Plans de Maîtrise Sanitaire des structures d’accueil
Savoir-faire :
- Mise en chauffe des plats préparés par une unité centrale de restauration
- Contrôler les températures avant le service à table (entrées, et plats à la sortie du four)
- Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène
- Avoir une attitude d’accompagnement auprès des enfants et de l’équipe d'animation
- Appliquer les procédures d’entretien du plan de nettoyage et de désinfection utilisé l’organisme d’accueil
- Travailler en partenariat avec la hiérarchie et suivre leurs orientations
Savoir être :
- Être organisé et méthodique
- Être patient, à l’écoute
- Être efficace et réactif.
- Travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0558984588
Informations complémentaires
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes) à Monsieur Didier GAUGEACQ- Président de la Communauté de Communes de TERRES DE CHALOSSE – 55, place Foch – 40380 Montfort-en-Chalosse avant le 06/07/2026
ou par voie électronique à l’adresse suivante : comptabilite@terresdechalosse.fr
Contact : Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter M. Bouabdallah REZEG, Directeur Enfance-Jeunesse au 06 18 94 17 53
ou par voie électronique à l’adresse suivante : comptabilite@terresdechalosse.fr
Contact : Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter M. Bouabdallah REZEG, Directeur Enfance-Jeunesse au 06 18 94 17 53
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.