Aide à domicile (F/H)
Offre n° O040260612000587
Publiée le 13/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
326 rue de la croix blanche, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
11/08/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Infirmier en soins généraux
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Infirmier en soins généraux
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
32h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du service d'Aide et d'Accompagnement à domicile (SAAD), vous assistez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie.
Le SAAD intervient sur l'ensemble de l'agglomération, les 18 communes qui la composent bénéficient de ses prestations. Les 18 communes sont réparties en quatre secteurs (deux secteurs urbains et deux secteurs ruraux), chaque secteur est géré par un référent et son adjoint.
Le SAAD intervient sur l'ensemble de l'agglomération, les 18 communes qui la composent bénéficient de ses prestations. Les 18 communes sont réparties en quatre secteurs (deux secteurs urbains et deux secteurs ruraux), chaque secteur est géré par un référent et son adjoint.
Missions / conditions d'exercice
Employeur: CIAS
Filière / Qualification du poste: Filière médico-sociale - Catégorie C
Groupe de fonction : M3
Prise de poste : Dès que possible
CONTRACTUEL - CDD de remplacement
Au sein du service d'Aide et d'Accompagnement à domicile (SAAD), vous assistez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie.
Le SAAD intervient sur l'ensemble de l'agglomération, les 18 communes qui la composent bénéficient de ses prestations. Les 18 communes sont réparties en quatre secteurs (deux secteurs urbains et deux secteurs ruraux), chaque secteur est géré par un référent et son adjoint.
Aide ménagère
* Entretien du cadre de vie de la personne : ménage, réfection du lit, vitres, rangement...
* Entretien du linge : lessive, étendage, repassage, pliage, rangement, petits travaux de couture
* Alimentation : courses, préparation du repas, dressage du couvert, vaisselle, veiller aux dates de péremption des produits, veiller à l'hydratation de la personne accompagnée
* Autres tâches : accompagnement de la personne aux rendez-vous la concernant, courses diverses (pharmacie...), aide administrative simple, alimenter les appareils de chauffage
Auxiliaire de vie sociale
* Aide à la toilette lorsque celle-ci est assimilée à un acte de la vie quotidienne et n'a pas fait l'objet de prescription médicale (notion de participation du bénéficiaire)
* Aide à l'habillage / déshabillage
* Aide au coiffage, au rasage (rasoir électrique exclusivement), soins esthétiques
* Transfert / mobilité : aider la personne à se lever, s'asseoir, se coucher, se déplacer à l'intérieur ou à l'extérieur
* Alimentation : aider la personne à la prise des repas en l'absence de tout risque de fausse route, veiller à l'hydratation de la personne.
* Entretien de l'environnement proche : réfection du lit, veiller au maintien de la chambre dans de bonnes conditions d'hygiène, rangement et nettoyage de la salle de bains, vider et laver le seau de la chaise percée
Garde de jour
* Prestation mise en place afin de répondre à différentes situations : répit à l'aidant, permettre à la personne accompagnée de garder ou de recréer un lien social en sortant de son isolement, permettre à la personne d'être accompagnée et de faire des activités qu'elle ne pourrait pas faire seule. Ainsi, en fonction de la situation, l'agent assurera : une présence relationnelle, une stimulation motrice (promenade...), une stimulation intellectuelle (jeux, activités manuelles...)
Filière / Qualification du poste: Filière médico-sociale - Catégorie C
Groupe de fonction : M3
Prise de poste : Dès que possible
CONTRACTUEL - CDD de remplacement
Au sein du service d'Aide et d'Accompagnement à domicile (SAAD), vous assistez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie.
Le SAAD intervient sur l'ensemble de l'agglomération, les 18 communes qui la composent bénéficient de ses prestations. Les 18 communes sont réparties en quatre secteurs (deux secteurs urbains et deux secteurs ruraux), chaque secteur est géré par un référent et son adjoint.
Aide ménagère
* Entretien du cadre de vie de la personne : ménage, réfection du lit, vitres, rangement...
* Entretien du linge : lessive, étendage, repassage, pliage, rangement, petits travaux de couture
* Alimentation : courses, préparation du repas, dressage du couvert, vaisselle, veiller aux dates de péremption des produits, veiller à l'hydratation de la personne accompagnée
* Autres tâches : accompagnement de la personne aux rendez-vous la concernant, courses diverses (pharmacie...), aide administrative simple, alimenter les appareils de chauffage
Auxiliaire de vie sociale
* Aide à la toilette lorsque celle-ci est assimilée à un acte de la vie quotidienne et n'a pas fait l'objet de prescription médicale (notion de participation du bénéficiaire)
* Aide à l'habillage / déshabillage
* Aide au coiffage, au rasage (rasoir électrique exclusivement), soins esthétiques
* Transfert / mobilité : aider la personne à se lever, s'asseoir, se coucher, se déplacer à l'intérieur ou à l'extérieur
* Alimentation : aider la personne à la prise des repas en l'absence de tout risque de fausse route, veiller à l'hydratation de la personne.
* Entretien de l'environnement proche : réfection du lit, veiller au maintien de la chambre dans de bonnes conditions d'hygiène, rangement et nettoyage de la salle de bains, vider et laver le seau de la chaise percée
Garde de jour
* Prestation mise en place afin de répondre à différentes situations : répit à l'aidant, permettre à la personne accompagnée de garder ou de recréer un lien social en sortant de son isolement, permettre à la personne d'être accompagnée et de faire des activités qu'elle ne pourrait pas faire seule. Ainsi, en fonction de la situation, l'agent assurera : une présence relationnelle, une stimulation motrice (promenade...), une stimulation intellectuelle (jeux, activités manuelles...)
Profils recherchés
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale / Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social / BEP ou BACCALAUREAT Services à la personne / Titre Professionnel Assistant de Vie Dépendance ou Assistant de Vie aux Familles
Savoir-faire :
* Savoir s'adapter aux changements
* Rechercher la conciliation en cas de conflit
* Savoir écouter
Savoirs-être :
* Être autonome
* Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations
* Être disponible, rigoureux et ponctuel
* Avoir le sens des responsabilités
* Savoir faire preuve de discrétion professionnelle
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu : Aux domiciles des bénéficiaires - Communes de Mont de Marsan Agglomération
Temps de travail : Cycle de travail de 130h / mois - Travail le week-end et jours fériés
CDD de remplacement
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président du CIAS du Marsan, Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement en cliquant sur le lien.
Savoir-faire :
* Savoir s'adapter aux changements
* Rechercher la conciliation en cas de conflit
* Savoir écouter
Savoirs-être :
* Être autonome
* Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations
* Être disponible, rigoureux et ponctuel
* Avoir le sens des responsabilités
* Savoir faire preuve de discrétion professionnelle
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu : Aux domiciles des bénéficiaires - Communes de Mont de Marsan Agglomération
Temps de travail : Cycle de travail de 130h / mois - Travail le week-end et jours fériés
CDD de remplacement
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président du CIAS du Marsan, Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement en cliquant sur le lien.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.