Agent référent de fourrière communautaire F/H
Offre n° O040260615001205
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
575 av du marechal foch, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
14/08/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes 40)
TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL
Filière / Qualification du poste : Filière Technique - Catégorie B/C
Motif : Poste vacant
Date prise de poste : 01/08/2026
L'agent référent de la fourrière animale assure son bon fonctionnement, accompagne les agents sur les tâches administratives et veille au respect de tous les protocoles.
MISSIONS PRINCIPALES
* Une partie intendance : suivi des protocoles sanitaire, alimentation, soins aux animaux et entretien du bâtiment
* Une partie administrative : connaissance des outils informatiques (word, excel,open office, refugilys, fichier ACAD...)
* Accompagner ses collègues sur les tâches administratives
* Accueil téléphonique et physique
* Suivi vétérinaires : point bi annuel, statistiques, convention de prestation de service
* Suivi visite de la DDETSPP, contrôle sanitaire
ACTIVITÉS PRINCIPALES
* Soins aux animaux
* Accueil du public
* Gestions des registres (entrées, sorties, sanitaire) et autres documents administratifs courants
* Régisseur, compte DFT
* Suivi budgétaire (Sedit)
* Relation avec la SPA, DDCSPP (service vétérinaire), service de police
* Organise les rendez vous vétérinaires
SAVOIRS
* Permis B
* Formation, ACACED, (certificat de capacité requis pour les personnes exerçant des activités liées aux animaux de compagnie d'espèces domestiques)
* Travail en équipe
* Maîtrise des outils bureautiques
Vaccinations :
* Tétanos
* rage : préconisé mais pas obligatoire
SAVOIRS FAIRE
* Savoir prioriser les tâches
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie
SAVOIRS ÊTRE
* S'adapter aux nouvelles techniques et aux changements
* Savoir être force de proposition
* Avoir le sens de l'organisation
* Sens du service public
* Bonne approche des animaux domestiques
* Travail en équipe
* Autonomie, rigueur
* Devoir de réserve
* Respect de la confidentialité
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Fourrière - 3290 route de Haut Mauco - 40 280 Saint Pierre du Mont
Temps de travail : Temps complet / Astreintes le week-end / Possibilité de déplacement sur d'autres refuges et vers vétérinaires.
Contraintes : Environnement bruyant / Travailleur isolé le week-end
Statut : Titulaire de la FPT, à défaut contractuel
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président de Mont de Marsan - Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement - 575 avenue du Maréchal Foch - 40000 Mont de Marsan.
Date limite de candidature : 16/07/2026
TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL
Filière / Qualification du poste : Filière Technique - Catégorie B/C
Motif : Poste vacant
Date prise de poste : 01/08/2026
L'agent référent de la fourrière animale assure son bon fonctionnement, accompagne les agents sur les tâches administratives et veille au respect de tous les protocoles.
MISSIONS PRINCIPALES
* Une partie intendance : suivi des protocoles sanitaire, alimentation, soins aux animaux et entretien du bâtiment
* Une partie administrative : connaissance des outils informatiques (word, excel,open office, refugilys, fichier ACAD...)
* Accompagner ses collègues sur les tâches administratives
* Accueil téléphonique et physique
* Suivi vétérinaires : point bi annuel, statistiques, convention de prestation de service
* Suivi visite de la DDETSPP, contrôle sanitaire
ACTIVITÉS PRINCIPALES
* Soins aux animaux
* Accueil du public
* Gestions des registres (entrées, sorties, sanitaire) et autres documents administratifs courants
* Régisseur, compte DFT
* Suivi budgétaire (Sedit)
* Relation avec la SPA, DDCSPP (service vétérinaire), service de police
* Organise les rendez vous vétérinaires
SAVOIRS
* Permis B
* Formation, ACACED, (certificat de capacité requis pour les personnes exerçant des activités liées aux animaux de compagnie d'espèces domestiques)
* Travail en équipe
* Maîtrise des outils bureautiques
Vaccinations :
* Tétanos
* rage : préconisé mais pas obligatoire
SAVOIRS FAIRE
* Savoir prioriser les tâches
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie
SAVOIRS ÊTRE
* S'adapter aux nouvelles techniques et aux changements
* Savoir être force de proposition
* Avoir le sens de l'organisation
* Sens du service public
* Bonne approche des animaux domestiques
* Travail en équipe
* Autonomie, rigueur
* Devoir de réserve
* Respect de la confidentialité
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Fourrière - 3290 route de Haut Mauco - 40 280 Saint Pierre du Mont
Temps de travail : Temps complet / Astreintes le week-end / Possibilité de déplacement sur d'autres refuges et vers vétérinaires.
Contraintes : Environnement bruyant / Travailleur isolé le week-end
Statut : Titulaire de la FPT, à défaut contractuel
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président de Mont de Marsan - Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement - 575 avenue du Maréchal Foch - 40000 Mont de Marsan.
Date limite de candidature : 16/07/2026
Missions / conditions d'exercice
Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes 40)
TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL
Filière / Qualification du poste : Filière Technique - Catégorie B/C
Motif : Poste vacant
Date prise de poste : 01/08/2026
L'agent référent de la fourrière animale assure son bon fonctionnement, accompagne les agents sur les tâches administratives et veille au respect de tous les protocoles.
MISSIONS PRINCIPALES
* Une partie intendance : suivi des protocoles sanitaire, alimentation, soins aux animaux et entretien du bâtiment
* Une partie administrative : connaissance des outils informatiques (word, excel,open office, refugilys, fichier ACAD...)
* Accompagner ses collègues sur les tâches administratives
* Accueil téléphonique et physique
* Suivi vétérinaires : point bi annuel, statistiques, convention de prestation de service
* Suivi visite de la DDETSPP, contrôle sanitaire
ACTIVITÉS PRINCIPALES
* Soins aux animaux
* Accueil du public
* Gestions des registres (entrées, sorties, sanitaire) et autres documents administratifs courants
* Régisseur, compte DFT
* Suivi budgétaire (Sedit)
* Relation avec la SPA, DDCSPP (service vétérinaire), service de police
* Organise les rendez vous vétérinaires
TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL
Filière / Qualification du poste : Filière Technique - Catégorie B/C
Motif : Poste vacant
Date prise de poste : 01/08/2026
L'agent référent de la fourrière animale assure son bon fonctionnement, accompagne les agents sur les tâches administratives et veille au respect de tous les protocoles.
MISSIONS PRINCIPALES
* Une partie intendance : suivi des protocoles sanitaire, alimentation, soins aux animaux et entretien du bâtiment
* Une partie administrative : connaissance des outils informatiques (word, excel,open office, refugilys, fichier ACAD...)
* Accompagner ses collègues sur les tâches administratives
* Accueil téléphonique et physique
* Suivi vétérinaires : point bi annuel, statistiques, convention de prestation de service
* Suivi visite de la DDETSPP, contrôle sanitaire
ACTIVITÉS PRINCIPALES
* Soins aux animaux
* Accueil du public
* Gestions des registres (entrées, sorties, sanitaire) et autres documents administratifs courants
* Régisseur, compte DFT
* Suivi budgétaire (Sedit)
* Relation avec la SPA, DDCSPP (service vétérinaire), service de police
* Organise les rendez vous vétérinaires
Profils recherchés
SAVOIRS
* Permis B
* Formation, ACACED, (certificat de capacité requis pour les personnes exerçant des activités liées aux animaux de compagnie d'espèces domestiques)
* Travail en équipe
* Maîtrise des outils bureautiques
Vaccinations :
* Tétanos
* rage : préconisé mais pas obligatoire
SAVOIRS FAIRE
* Savoir prioriser les tâches
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie
SAVOIRS ÊTRE
* S'adapter aux nouvelles techniques et aux changements
* Savoir être force de proposition
* Avoir le sens de l'organisation
* Sens du service public
* Bonne approche des animaux domestiques
* Travail en équipe
* Autonomie, rigueur
* Devoir de réserve
* Respect de la confidentialité
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Fourrière - 3290 route de Haut Mauco - 40 280 Saint Pierre du Mont
Temps de travail : Temps complet / Astreintes le week-end / Possibilité de déplacement sur d'autres refuges et vers vétérinaires.
Contraintes : Environnement bruyant / Travailleur isolé le week-end
Statut : Titulaire de la FPT, à défaut contractuel
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président de Mont de Marsan - Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement - 575 avenue du Maréchal Foch - 40000 Mont de Marsan.
Date limite de candidature : 16/07/2026
* Permis B
* Formation, ACACED, (certificat de capacité requis pour les personnes exerçant des activités liées aux animaux de compagnie d'espèces domestiques)
* Travail en équipe
* Maîtrise des outils bureautiques
Vaccinations :
* Tétanos
* rage : préconisé mais pas obligatoire
SAVOIRS FAIRE
* Savoir prioriser les tâches
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie
SAVOIRS ÊTRE
* S'adapter aux nouvelles techniques et aux changements
* Savoir être force de proposition
* Avoir le sens de l'organisation
* Sens du service public
* Bonne approche des animaux domestiques
* Travail en équipe
* Autonomie, rigueur
* Devoir de réserve
* Respect de la confidentialité
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Fourrière - 3290 route de Haut Mauco - 40 280 Saint Pierre du Mont
Temps de travail : Temps complet / Astreintes le week-end / Possibilité de déplacement sur d'autres refuges et vers vétérinaires.
Contraintes : Environnement bruyant / Travailleur isolé le week-end
Statut : Titulaire de la FPT, à défaut contractuel
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président de Mont de Marsan - Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement - 575 avenue du Maréchal Foch - 40000 Mont de Marsan.
Date limite de candidature : 16/07/2026
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.