chargé de communication - graphiste
Offre n° O040260616001530
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Paul-lès-Dax (14 000 habitants), au cœur des Landes, entre forêts, lacs et océan, à 30 min des plages et 1 h du Pays basque.
Collectivité à taille humaine (250 agents), elle porte des projets ambitieux en aménagement, culture, transition écologique et solidarité.
Vous intégrerez une équipe dynamique, dans une organisation moderne, engagée au service des habitants.
Collectivité à taille humaine (250 agents), elle porte des projets ambitieux en aménagement, culture, transition écologique et solidarité.
Vous intégrerez une équipe dynamique, dans une organisation moderne, engagée au service des habitants.
Lieu de travail
111 Avenue du Maréchal Foch, Saint-Paul-lès-Dax (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire • Participation employeur à la protection sociale complémentaire : maintien de salaire, mutuelle santé, chèques déjeuner et cnas
Descriptif de l'emploi
Chargé de communication – graphiste (H/F)
L’objectif du service communication est de développer une communication institutionnelle cohérente, moderne, réactive et multicanale, au service des habitants et des projets municipaux, valorisant l’image de la municipalité.
L’objectif du service communication est de développer une communication institutionnelle cohérente, moderne, réactive et multicanale, au service des habitants et des projets municipaux, valorisant l’image de la municipalité.
Missions / conditions d'exercice
Missions du chargé de communication :
1/Coordination et accompagnement
• Recueillir, analyser et hiérarchiser l’information auprès des / services
• Organiser, coordonner et diffuser les informations relatives à la vie de la collectivité
• Participer à la coordination des actions de communication (planification, anticipation des projets)
• Élaborer, mettre en place et suivre des plans de communication
• Conduire et participer à des projets transverses en relation avec d’autres services et assurer un rôle de conseil en matière de communication auprès des services.
2/ Production de contenus
• Rédiger les contenus pour les différents supports de communication (magazine municipal, plaquettes, articles de presse, guide, site internet, application citoyenne, dossiers thématiques, courriers des riverains, etc.)
• Assurer la qualité rédactionnelle et la cohérence éditoriale
• Concevoir et suivre la réalisation des supports print
• Adapter les contenus aux différents canaux de diffusion
3/ Création graphique et multimédia
• Concevoir des visuels (affiches, réseaux sociaux, supports print)
• Réaliser des prises de vue photos et vidéos, et assurer le montage
• Décliner les contenus selon les supports (print, web, réseaux sociaux)
• Veiller au respect de la charte graphique et à la cohérence visuelle
4/Communication événementielle
• Participer à la promotion des événements municipaux
• Assurer la couverture des manifestations (reportages photo/vidéo, publications en direct)
• Valoriser les actions de la collectivité auprès des habitants
5/ Communication digitale
• Contribuer à l’actualisation du site internet et l’application citoyenne
• Animer les réseaux sociaux de la collectivité (Facebook, Instagram, chaîne YouTube)
• Produire des contenus adaptés aux usages numériques (posts, stories, formats courts)
• Participer au développement de nouveaux outils et canaux digitaux
1/Coordination et accompagnement
• Recueillir, analyser et hiérarchiser l’information auprès des / services
• Organiser, coordonner et diffuser les informations relatives à la vie de la collectivité
• Participer à la coordination des actions de communication (planification, anticipation des projets)
• Élaborer, mettre en place et suivre des plans de communication
• Conduire et participer à des projets transverses en relation avec d’autres services et assurer un rôle de conseil en matière de communication auprès des services.
2/ Production de contenus
• Rédiger les contenus pour les différents supports de communication (magazine municipal, plaquettes, articles de presse, guide, site internet, application citoyenne, dossiers thématiques, courriers des riverains, etc.)
• Assurer la qualité rédactionnelle et la cohérence éditoriale
• Concevoir et suivre la réalisation des supports print
• Adapter les contenus aux différents canaux de diffusion
3/ Création graphique et multimédia
• Concevoir des visuels (affiches, réseaux sociaux, supports print)
• Réaliser des prises de vue photos et vidéos, et assurer le montage
• Décliner les contenus selon les supports (print, web, réseaux sociaux)
• Veiller au respect de la charte graphique et à la cohérence visuelle
4/Communication événementielle
• Participer à la promotion des événements municipaux
• Assurer la couverture des manifestations (reportages photo/vidéo, publications en direct)
• Valoriser les actions de la collectivité auprès des habitants
5/ Communication digitale
• Contribuer à l’actualisation du site internet et l’application citoyenne
• Animer les réseaux sociaux de la collectivité (Facebook, Instagram, chaîne YouTube)
• Produire des contenus adaptés aux usages numériques (posts, stories, formats courts)
• Participer au développement de nouveaux outils et canaux digitaux
Profils recherchés
Profil recherché :
Qualités relationnelles, esprit d'équipe.
Autonomie, polyvalence, rigueur, organisation, curiosité, adaptabilité.
Créativité et esprit d’initiative
Disponibilité ponctuelle le week-end et en soirée.
Sens du service public
Compétences requises :
• Maitrise des logiciels de création graphique
• Connaissance de la communication publique et institutionnelle, et de l’environnement territorial
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise des outils bureautiques, web et réseaux sociaux
• Aptitude au travail en équipe, en transversalité et en mode projet
Qualités relationnelles, esprit d'équipe.
Autonomie, polyvalence, rigueur, organisation, curiosité, adaptabilité.
Créativité et esprit d’initiative
Disponibilité ponctuelle le week-end et en soirée.
Sens du service public
Compétences requises :
• Maitrise des logiciels de création graphique
• Connaissance de la communication publique et institutionnelle, et de l’environnement territorial
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise des outils bureautiques, web et réseaux sociaux
• Aptitude au travail en équipe, en transversalité et en mode projet
Contact et modalités de candidature
Contact
0558912023 - secrétariat du Maire
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.