Un(e) chargé(e) de la commande publique et des affaires juridiques
Offre n° O040260618000732
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 avenue de la gare, Mimizan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans sa démarche de mutualisation, la Communauté de Communes et la Commune de Mimizan souhaitent recruter un(e) chargé(e) de la commande publique et des affaires juridiques sur l'ensemble de ses établissements et des communes du territoire.
Rattaché(e) à la Directrice Générale des Services et évoluant dans un service composé d'une responsable de la commande publique et d'une assistante administrative, le ou la chargé(e) de la commande publique et des affaires juridiques gérera administrativement et financièrement les marchés publics en lien avec les services concerné. Il/elle apportera une expertise juridique dans les domaines variés du droit.
Rattaché(e) à la Directrice Générale des Services et évoluant dans un service composé d'une responsable de la commande publique et d'une assistante administrative, le ou la chargé(e) de la commande publique et des affaires juridiques gérera administrativement et financièrement les marchés publics en lien avec les services concerné. Il/elle apportera une expertise juridique dans les domaines variés du droit.
Missions / conditions d'exercice
Affaires juridiques :
Contrôle préalable des actes juridiques
Expertise et/ou rédaction des contrats globaux complexes,
Expertise et/ou rédaction des conventions d’occupation domaniale (BEA, AOT), et mise en concurrence
Gestion des précontentieux et contentieux dans tous les domaines du droit
Sensibiliser les services et les élus sur les risques encourus par la collectivité
Suivi des contrats de concessions et de DSP
Veille juridique, règlementaire et prospective dans les différents domaines de compétences
Gestion de la commande publique :
Accompagnement des services dans la définition des besoins, dans la rédaction de cahiers des charges
Détermination des procédures applicables
Transmission au contrôle de légalité
Gestion des précontentieux et contentieux
Mise en jeu des garanties contractuelles et post-contractuelles
Organisation des CAO, jurys et autres commissions ad’hoc
Ouvertures des plis, vérification de la recevabilité des candidatures et des rapports d’analyse
Proposition de mutualisation des achats entre les différentes entités
Rédaction des pièces administratives des marchés (RC, AE, CCAP), en collaboration avec les services prescripteurs
Sécurisation de l’ensemble des procédures de marchés publics en veillant à l’application du Code de la Commande publique
Suivi administratif et juridique des marchés publics (OS, avenant, sous-traitant, garanties financières, pénalités, …)
Contrôle préalable des actes juridiques
Expertise et/ou rédaction des contrats globaux complexes,
Expertise et/ou rédaction des conventions d’occupation domaniale (BEA, AOT), et mise en concurrence
Gestion des précontentieux et contentieux dans tous les domaines du droit
Sensibiliser les services et les élus sur les risques encourus par la collectivité
Suivi des contrats de concessions et de DSP
Veille juridique, règlementaire et prospective dans les différents domaines de compétences
Gestion de la commande publique :
Accompagnement des services dans la définition des besoins, dans la rédaction de cahiers des charges
Détermination des procédures applicables
Transmission au contrôle de légalité
Gestion des précontentieux et contentieux
Mise en jeu des garanties contractuelles et post-contractuelles
Organisation des CAO, jurys et autres commissions ad’hoc
Ouvertures des plis, vérification de la recevabilité des candidatures et des rapports d’analyse
Proposition de mutualisation des achats entre les différentes entités
Rédaction des pièces administratives des marchés (RC, AE, CCAP), en collaboration avec les services prescripteurs
Sécurisation de l’ensemble des procédures de marchés publics en veillant à l’application du Code de la Commande publique
Suivi administratif et juridique des marchés publics (OS, avenant, sous-traitant, garanties financières, pénalités, …)
Profils recherchés
Savoirs :
Connaître les instances et les processus de décision des structures publiques
Maîtriser les techniques de communication et de négociation
Respecter les cadres juridique et réglementaire de la commande publique
Pratique des cahiers des clauses administratives générales
Pratique du CGCT et du CG3P
Connaître les règles et les procédures de la délégation de service public
Connaissance des règles budgétaires et comptables des marchés publics
Maîtriser les techniques d'analyse et de recherche documentaire
Savoir-faire :
Alimenter les tableaux de bord
Analyser les rapports annuels des délégataires
Élaborer les documents administratifs de cadrage et contrôler l'évaluation préalable des besoins
Être capable de conseiller les élus dans le choix de procédures et de rechercher des solutions juridiques adaptées en évaluant les risques liés aux marchés
Être capable de trouver des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes des collectivités
Être capable d'optimiser la qualité les coûts et les délais des procédures
Identifier les évolutions majeures et leurs impacts juridiques pour la collectivité
Maitriser les logiciels bureautiques (DEMAT.AMPA, CIVIL FINANCES, @ACTES, LIAWEB)
Savoir centraliser les dossiers et rédiger les délibérations
Savoir gérer les procédures de mise en concurrence et étudier les offres avec les agents des services concernés
Savoir être :
Disponibilité et grande réactivité
Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
Savoir travailler en transversalité
Savoir communiquer et s'adapter aux interlocuteurs
Être autonome et force de proposition et de conseil auprès de l'autorité territoriale et des services
Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité
Connaître les instances et les processus de décision des structures publiques
Maîtriser les techniques de communication et de négociation
Respecter les cadres juridique et réglementaire de la commande publique
Pratique des cahiers des clauses administratives générales
Pratique du CGCT et du CG3P
Connaître les règles et les procédures de la délégation de service public
Connaissance des règles budgétaires et comptables des marchés publics
Maîtriser les techniques d'analyse et de recherche documentaire
Savoir-faire :
Alimenter les tableaux de bord
Analyser les rapports annuels des délégataires
Élaborer les documents administratifs de cadrage et contrôler l'évaluation préalable des besoins
Être capable de conseiller les élus dans le choix de procédures et de rechercher des solutions juridiques adaptées en évaluant les risques liés aux marchés
Être capable de trouver des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes des collectivités
Être capable d'optimiser la qualité les coûts et les délais des procédures
Identifier les évolutions majeures et leurs impacts juridiques pour la collectivité
Maitriser les logiciels bureautiques (DEMAT.AMPA, CIVIL FINANCES, @ACTES, LIAWEB)
Savoir centraliser les dossiers et rédiger les délibérations
Savoir gérer les procédures de mise en concurrence et étudier les offres avec les agents des services concernés
Savoir être :
Disponibilité et grande réactivité
Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
Savoir travailler en transversalité
Savoir communiquer et s'adapter aux interlocuteurs
Être autonome et force de proposition et de conseil auprès de l'autorité territoriale et des services
Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
055758094462
Informations complémentaires
Organisation du poste
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Participation de la collectivité à la prévoyance
Compte épargne temps avec possibilité de monétisation
Possibilité de télétravail selon les modalités définies dans le règlement de la collectivité
Rythme de travail au choix : 36h00 avec 6 jours de RTT ou 35h00
Cycle de travail au choix (5 jours hebdo ou 4.5 jours hebdo ou alternance semaine de 4 et 5 jours)
Forfait mobilité durable
Comité des œuvres sociales (équivalence à un comité d’entreprise)
Cadre d’emploi : Rédacteur territorial
Date limite de dépôt des candidatures le 15 juillet 2026
Poste à temps complet à pourvoir le 1er septembre 2026
Candidatures à adresser (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de MIMIZAN
3 avenue de la Gare
40 200 MIMIZAN
ou par courriel à service.personnel@mimizan.com
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Participation de la collectivité à la prévoyance
Compte épargne temps avec possibilité de monétisation
Possibilité de télétravail selon les modalités définies dans le règlement de la collectivité
Rythme de travail au choix : 36h00 avec 6 jours de RTT ou 35h00
Cycle de travail au choix (5 jours hebdo ou 4.5 jours hebdo ou alternance semaine de 4 et 5 jours)
Forfait mobilité durable
Comité des œuvres sociales (équivalence à un comité d’entreprise)
Cadre d’emploi : Rédacteur territorial
Date limite de dépôt des candidatures le 15 juillet 2026
Poste à temps complet à pourvoir le 1er septembre 2026
Candidatures à adresser (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de MIMIZAN
3 avenue de la Gare
40 200 MIMIZAN
ou par courriel à service.personnel@mimizan.com
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE MIMIZAN
>3 avenue de la gare
40200 Mimizan
>3 avenue de la gare
40200 Mimizan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.