Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O040260624000990
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 bd jacques duclos, Tarnos (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Tarnos revendique clairement sa démarche de ‘Ville jardin’. Dotée de plus de 72 % d’espaces inconstructibles, c’est une volonté politique forte de préserver les espaces verts et naturels de la ville et de les valoriser tant en terme de qualité de vie pour les habitants que par souci de maintien du patrimoine écologique du territoire.
Dans ce cadre, vous travaillerez sous la responsabilité de l’agent de maîtrise, vous serez chargé·e de l’entretien et de l’embellissement des espaces verts de la collectivité. Vous participez également à des missions polyvalentes selon les nécessités du service.
Dans ce cadre, vous travaillerez sous la responsabilité de l’agent de maîtrise, vous serez chargé·e de l’entretien et de l’embellissement des espaces verts de la collectivité. Vous participez également à des missions polyvalentes selon les nécessités du service.
Missions / conditions d'exercice
• Entretenir et effectuer la tonte des pelouses et accotements végétalisés (débroussailleuse, tondeuse autotractée, tondeuse auto-portée...)
• Effectuer les plantations et l’entretien des massifs fleuris (paillage, désherbage, binage, taille, arrosage...)
• Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des espaces paysagers de la commune: désherbage manuel ou mécanique, débroussaillage, tronçonnage, tailles des haies, arbustes et arbres d’alignement, ramassage des feuilles et des fleurs fanées, évacuation des déchets végétaux, vidage poubelles
• Effectuer le désherbage des voiries dans le cadre du plan ‘zérophyto’ (désherbage manuel, thermique ou mécanique)
• Entretenir les équipements, matériels, outils et véhicules nécessaires aux missions
• Dans un contexte de polyvalence de nos équipes et d’optimisation du service public, l’agent peut être amené ponctuellement à effectuer d’autres missions auprès des autres services régie de la commune tout comme participer aux missions de propreté urbaine au sein de son secteur
• Effectuer les plantations et l’entretien des massifs fleuris (paillage, désherbage, binage, taille, arrosage...)
• Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des espaces paysagers de la commune: désherbage manuel ou mécanique, débroussaillage, tronçonnage, tailles des haies, arbustes et arbres d’alignement, ramassage des feuilles et des fleurs fanées, évacuation des déchets végétaux, vidage poubelles
• Effectuer le désherbage des voiries dans le cadre du plan ‘zérophyto’ (désherbage manuel, thermique ou mécanique)
• Entretenir les équipements, matériels, outils et véhicules nécessaires aux missions
• Dans un contexte de polyvalence de nos équipes et d’optimisation du service public, l’agent peut être amené ponctuellement à effectuer d’autres missions auprès des autres services régie de la commune tout comme participer aux missions de propreté urbaine au sein de son secteur
Profils recherchés
• Qualifications et/ou diplômes requis: CAP / Bac Pro aménagements paysagers
• Maîtrise les techniques liées à l’utilisation des matériels et outillages (tondeuses, débroussailleuse, taille haie)
• Capacité d’effectuer une plantation de fleurs à partir d’un plan
• Capacité d’effectuer un chantier de tonte en autonomie
◦ Connaissance des plantes, arbustes et arbres et des missions d’entretien nécessaires
◦ Une connaissance en arrosage intégré serait appréciée
◦ Savoir organiser la sécurité des interventions sur la voie publique (panneaux de signalisation de chantier provisoire)
• Permis de conduire nécessaire : B (+ BE remorques serait apprécié)
• ACES R486 (catégorie B) : pour l’élagage en nacelle
• Sens du service public et relations avec les usagers
• Polyvalence, autonomie
• Savoir s’adapter aux évolutions organisationnelles
• Capacité d’initiative
• Sens de l’organisation, consciencieux et rigoureux
• Ponctualité, assiduité et disponibilité
• Aptitude au travail en équipe
• Aptitude à se former notamment sur les évolutions techniques et la connaissance des végétaux
• Maîtrise les techniques liées à l’utilisation des matériels et outillages (tondeuses, débroussailleuse, taille haie)
• Capacité d’effectuer une plantation de fleurs à partir d’un plan
• Capacité d’effectuer un chantier de tonte en autonomie
◦ Connaissance des plantes, arbustes et arbres et des missions d’entretien nécessaires
◦ Une connaissance en arrosage intégré serait appréciée
◦ Savoir organiser la sécurité des interventions sur la voie publique (panneaux de signalisation de chantier provisoire)
• Permis de conduire nécessaire : B (+ BE remorques serait apprécié)
• ACES R486 (catégorie B) : pour l’élagage en nacelle
• Sens du service public et relations avec les usagers
• Polyvalence, autonomie
• Savoir s’adapter aux évolutions organisationnelles
• Capacité d’initiative
• Sens de l’organisation, consciencieux et rigoureux
• Ponctualité, assiduité et disponibilité
• Aptitude au travail en équipe
• Aptitude à se former notamment sur les évolutions techniques et la connaissance des végétaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0559643442
Informations complémentaires
CONTRAINTES D'EXERCICE
• Travail en extérieur
• Tâches physiques et risques liés à la conduite d'engins
• Travail ponctuel le week-end et jours fériés
• Horaires en journée continue (39h et 35h en période estivale)
REMUNERATION
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération
Participation mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance (contrat groupe)
CANDIDATURE :
Pour postuler en ligne : http://www.ville-tarnos.fr/ rubrique « la Mairie recrute» => mode de candidature à privilégier
Ou adresser une lettre de motivation et CV à Mr le Maire - Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville 14 Boulevard Jacques Duclos - 40220 TARNOS
• Travail en extérieur
• Tâches physiques et risques liés à la conduite d'engins
• Travail ponctuel le week-end et jours fériés
• Horaires en journée continue (39h et 35h en période estivale)
REMUNERATION
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération
Participation mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance (contrat groupe)
CANDIDATURE :
Pour postuler en ligne : http://www.ville-tarnos.fr/ rubrique « la Mairie recrute» => mode de candidature à privilégier
Ou adresser une lettre de motivation et CV à Mr le Maire - Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville 14 Boulevard Jacques Duclos - 40220 TARNOS
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.