Responsable service collecte des déchets
Offre n° O040260625000061
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1038 ROUTE DE MARCADE, Saint-Perdon (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le SICTOM du Marsan assure la collecte, le transport et la gestion des déchets ménagers et assimilés sur un territoire regroupant 81 communes.
Le responsable collecte doit piloter l’ensemble des activités opérationnelles de collecte des déchets ménagers et assimilés, en garantissant la continuité du service public, la qualité de service rendu aux usagers, la maîtrise des coûts et le respect des règles de sécurité et d’hygiène.
Le Responsable du service Collecte joue un rôle central dans l’organisation et la performance du service. Il contribue directement à la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par la direction et les élus, notamment en matière de modernisation des modes de collecte, d’optimisation des tournées, de réduction des impacts environnementaux et d’amélioration des conditions de travail des agents.
Il est placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable des services techniques et travaille en étroite collaboration avec la direction générale, les services administratifs et financiers, ainsi qu’avec les autres services techniques du SICTOM (notamment les déchèteries et les services en charge de la prévention et du tri). Il est également en lien régulier avec les communes membres, les prestataires de collecte et les partenaires institutionnels.
Le Responsable du service Collecte encadre directement les équipes opérationnelles de collecte (chefs d'équipe, chauffeurs, ripeurs, agents d’exploitation. À ce titre, il contrôle l'organisation du travail des équipes, la planification les tournées, veille à la bonne exécution des missions et assure le suivi quotidien de l’activité.
Il est garant de la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité, de la prévention des risques professionnels et de la conformité réglementaire des activités de collecte. Il contribue également à l’analyse des incidents, accidents de service et dysfonctionnements opérationnels, et propose des actions correctives et préventives.
Dans une logique d’amélioration continue du service, il participe à l’optimisation des organisations de collecte, à l’évolution des circuits, à la modernisation des outils de suivi (informatique embarquée, géolocalisation, indicateurs de performance) et à l’adaptation du service aux évolutions des flux de déchets.
Il assure enfin un rôle de coordination et d’interface entre les équipes de terrain et la direction, en contribuant à la remontée d’informations, à la préparation des décisions et à la mise en œuvre opérationnelle des orientations fixées.
Le responsable collecte doit piloter l’ensemble des activités opérationnelles de collecte des déchets ménagers et assimilés, en garantissant la continuité du service public, la qualité de service rendu aux usagers, la maîtrise des coûts et le respect des règles de sécurité et d’hygiène.
Le Responsable du service Collecte joue un rôle central dans l’organisation et la performance du service. Il contribue directement à la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par la direction et les élus, notamment en matière de modernisation des modes de collecte, d’optimisation des tournées, de réduction des impacts environnementaux et d’amélioration des conditions de travail des agents.
Il est placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable des services techniques et travaille en étroite collaboration avec la direction générale, les services administratifs et financiers, ainsi qu’avec les autres services techniques du SICTOM (notamment les déchèteries et les services en charge de la prévention et du tri). Il est également en lien régulier avec les communes membres, les prestataires de collecte et les partenaires institutionnels.
Le Responsable du service Collecte encadre directement les équipes opérationnelles de collecte (chefs d'équipe, chauffeurs, ripeurs, agents d’exploitation. À ce titre, il contrôle l'organisation du travail des équipes, la planification les tournées, veille à la bonne exécution des missions et assure le suivi quotidien de l’activité.
Il est garant de la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité, de la prévention des risques professionnels et de la conformité réglementaire des activités de collecte. Il contribue également à l’analyse des incidents, accidents de service et dysfonctionnements opérationnels, et propose des actions correctives et préventives.
Dans une logique d’amélioration continue du service, il participe à l’optimisation des organisations de collecte, à l’évolution des circuits, à la modernisation des outils de suivi (informatique embarquée, géolocalisation, indicateurs de performance) et à l’adaptation du service aux évolutions des flux de déchets.
Il assure enfin un rôle de coordination et d’interface entre les équipes de terrain et la direction, en contribuant à la remontée d’informations, à la préparation des décisions et à la mise en œuvre opérationnelle des orientations fixées.
Missions / conditions d'exercice
Le Responsable du service Collecte assure l’organisation, le pilotage et le suivi opérationnel de l’ensemble des activités de collecte des déchets ménagers et assimilés sur le territoire du SICTOM. Il garantit la continuité, la qualité et la sécurité du service public, dans le respect des orientations fixées par la direction et les élus.
1. Pilotage et organisation du service
* Contrôler l'organisation, la planification et l'optimisation des tournées de collecte des déchets ménagers, recyclables et assimilés ;
* Adapter les moyens humains et matériels aux besoins du service et aux contraintes d’exploitation ;
* Assurer le suivi quotidien de l’activité et le traitement des aléas (pannes, absences, conditions climatiques, événements exceptionnels) ;
* Contribuer à l’amélioration continue des circuits de collecte et des organisations de travail ;
* Participer à la définition et au suivi des indicateurs de performance du service.
2. Encadrement et gestion des équipes
* Encadrer les équipes de collecte et les chefs d'équipe ;
* Contrôler l'organisation des plannings de travail et assurer la continuité du service ;
* Gérer les absences, remplacements et ajustements d’effectifs ;
* Animer les réunions de service et favoriser la communication interne ;
* Conduire les entretiens professionnels et participer à l’évaluation des agents ;
* Veiller à la cohésion des équipes et au maintien d’un bon climat de travail.
3. Santé, sécurité et prévention des risques
* Veiller au respect strict des règles d’hygiène et de sécurité sur le terrain et dans les dépôts ;
* Mettre en œuvre les actions de prévention des risques professionnels (TMS, risques routiers, risques liés à la manutention) ;
* Analyser les accidents de service et incidents d’exploitation et proposer des actions correctives ;
* Suivre les formations obligatoires, habilitations et autorisations de conduite ;
* Participer à la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels.
4. Gestion des moyens matériels et logistiques
* Assurer le suivi du parc de véhicules de collecte et des équipements associés ;
* Veiller à la disponibilité et à la bonne utilisation des matériels ;
* Organiser les opérations de maintenance en lien avec les prestataires et les services techniques ;
* Participer à la programmation des renouvellements de matériels et véhicules ;
* Suivre les consommations et optimiser l’utilisation des ressources.
5. Gestion administrative, budgétaire et marchés publics
* Participer à l’élaboration, au suivi et à l’exécution du budget du service collecte ;
* Suivre les dépenses liées aux activités opérationnelles ;
* Contribuer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics liés à la collecte ;
* Assurer le suivi de l’exécution des marchés (prestations, sous-traitance, contrôle qualité) ;
* Produire des bilans d’activité et des rapports techniques.
6. Relation aux usagers, communes et partenaires
* Assurer le traitement des réclamations et dysfonctionnements liés à la collecte ;
* Maintenir un lien régulier avec les communes membres et les élus référents ;
* Participer aux réunions techniques et aux instances de coordination ;
* Représenter le service auprès des partenaires institutionnels et prestataires ;
* Contribuer aux actions de sensibilisation et de communication auprès des usagers.
7. Développement et optimisation du service
* Participer aux projets d’évolution du service (modernisation des outils, collecte sélective, biodéchets, etc.) ;
* Contribuer à la mise en œuvre d’outils de suivi et de pilotage (informatique embarquée, géolocalisation, tableaux de bord) ;
* Participer aux études d’optimisation des coûts et des organisations ;
* Être force de proposition sur les évolutions techniques et organisationnelles du service.
Conditions d’exercice
* Poste à temps complet ;
* Déplacements fréquents sur le territoire du SICTOM ;
* Travail en lien direct avec les équipes de terrain ;
* Horaires variables en fonction des contraintes de service et des aléas d’exploitation ;
* Participation aux astreintes selon l’organisation interne ;
* Interventions possibles en dehors des horaires habituels en cas d’incident, de crise ou d’événement exceptionnel.
Sujétions particulières
* Forte réactivité en cas d’aléas d’exploitation ;
* Exposition à des contraintes de terrain (conditions climatiques, environnement industriel, circulation) ;
* Gestion de situations d’urgence ou de tension opérationnelle ;
* Nécessité d’une grande disponibilité liée à la continuité du service public.
1. Pilotage et organisation du service
* Contrôler l'organisation, la planification et l'optimisation des tournées de collecte des déchets ménagers, recyclables et assimilés ;
* Adapter les moyens humains et matériels aux besoins du service et aux contraintes d’exploitation ;
* Assurer le suivi quotidien de l’activité et le traitement des aléas (pannes, absences, conditions climatiques, événements exceptionnels) ;
* Contribuer à l’amélioration continue des circuits de collecte et des organisations de travail ;
* Participer à la définition et au suivi des indicateurs de performance du service.
2. Encadrement et gestion des équipes
* Encadrer les équipes de collecte et les chefs d'équipe ;
* Contrôler l'organisation des plannings de travail et assurer la continuité du service ;
* Gérer les absences, remplacements et ajustements d’effectifs ;
* Animer les réunions de service et favoriser la communication interne ;
* Conduire les entretiens professionnels et participer à l’évaluation des agents ;
* Veiller à la cohésion des équipes et au maintien d’un bon climat de travail.
3. Santé, sécurité et prévention des risques
* Veiller au respect strict des règles d’hygiène et de sécurité sur le terrain et dans les dépôts ;
* Mettre en œuvre les actions de prévention des risques professionnels (TMS, risques routiers, risques liés à la manutention) ;
* Analyser les accidents de service et incidents d’exploitation et proposer des actions correctives ;
* Suivre les formations obligatoires, habilitations et autorisations de conduite ;
* Participer à la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels.
4. Gestion des moyens matériels et logistiques
* Assurer le suivi du parc de véhicules de collecte et des équipements associés ;
* Veiller à la disponibilité et à la bonne utilisation des matériels ;
* Organiser les opérations de maintenance en lien avec les prestataires et les services techniques ;
* Participer à la programmation des renouvellements de matériels et véhicules ;
* Suivre les consommations et optimiser l’utilisation des ressources.
5. Gestion administrative, budgétaire et marchés publics
* Participer à l’élaboration, au suivi et à l’exécution du budget du service collecte ;
* Suivre les dépenses liées aux activités opérationnelles ;
* Contribuer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics liés à la collecte ;
* Assurer le suivi de l’exécution des marchés (prestations, sous-traitance, contrôle qualité) ;
* Produire des bilans d’activité et des rapports techniques.
6. Relation aux usagers, communes et partenaires
* Assurer le traitement des réclamations et dysfonctionnements liés à la collecte ;
* Maintenir un lien régulier avec les communes membres et les élus référents ;
* Participer aux réunions techniques et aux instances de coordination ;
* Représenter le service auprès des partenaires institutionnels et prestataires ;
* Contribuer aux actions de sensibilisation et de communication auprès des usagers.
7. Développement et optimisation du service
* Participer aux projets d’évolution du service (modernisation des outils, collecte sélective, biodéchets, etc.) ;
* Contribuer à la mise en œuvre d’outils de suivi et de pilotage (informatique embarquée, géolocalisation, tableaux de bord) ;
* Participer aux études d’optimisation des coûts et des organisations ;
* Être force de proposition sur les évolutions techniques et organisationnelles du service.
Conditions d’exercice
* Poste à temps complet ;
* Déplacements fréquents sur le territoire du SICTOM ;
* Travail en lien direct avec les équipes de terrain ;
* Horaires variables en fonction des contraintes de service et des aléas d’exploitation ;
* Participation aux astreintes selon l’organisation interne ;
* Interventions possibles en dehors des horaires habituels en cas d’incident, de crise ou d’événement exceptionnel.
Sujétions particulières
* Forte réactivité en cas d’aléas d’exploitation ;
* Exposition à des contraintes de terrain (conditions climatiques, environnement industriel, circulation) ;
* Gestion de situations d’urgence ou de tension opérationnelle ;
* Nécessité d’une grande disponibilité liée à la continuité du service public.
Profils recherchés
Le poste de Responsable du service Collecte requiert un profil alliant compétences techniques, capacités managériales et forte culture du service public, dans un environnement opérationnel exigeant et en constante évolution.
1. Qualifications et formation
* Formation supérieure dans les domaines de la logistique, de l’environnement, des travaux publics, du management opérationnel ou équivalent ;
* Expérience significative en encadrement d’équipes opérationnelles, idéalement dans le domaine de la collecte des déchets, de la logistique, du transport ou des services techniques ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement public local appréciée ;
* Permis B indispensable.
2. Savoirs (connaissances)
* Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales ;
* Connaissance du secteur de la gestion des déchets ménagers et assimilés ;
* Réglementation en matière d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels ;
* Principes de la logistique opérationnelle et de l’optimisation des tournées ;
* Notions de droit de la fonction publique territoriale ;
* Connaissances en marchés publics appliqués aux services techniques ;
* Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi d’activité (tableaux de bord, logiciels métiers, SIG ou équivalents).
3. Savoir-faire (compétences opérationnelles)
* Encadrer, animer et fédérer des équipes de terrain ;
* Planifier et organiser une activité complexe en intégrant des contraintes multiples ;
* Analyser des données d’exploitation et proposer des actions d’optimisation ;
* Gérer les priorités et les situations d’urgence ;
* Rédiger des notes techniques, rapports et bilans d’activité ;
* Piloter des projets d’amélioration ou de modernisation de service ;
* Appliquer et faire appliquer des règles de sécurité strictes ;
* Travailler en transversalité avec différents services et partenaires.
4. Savoir-être (qualités professionnelles)
* Sens du service public et de l’intérêt général ;
* Rigueur et sens de l’organisation ;
* Autorité naturelle et capacité à prendre des décisions ;
* Esprit d’analyse et de synthèse ;
* Réactivité et capacité à gérer les imprévus ;
* Qualités relationnelles et sens de la communication ;
* Capacité à travailler en équipe et à fédérer ;
* Discrétion professionnelle et sens des responsabilités ;
* Résistance au stress dans un environnement opérationnel exigeant.
5. Compétences complémentaires appréciées
* Expérience dans la conduite du changement ;
* Connaissance des outils de géolocalisation et d’informatique embarquée ;
* Expérience en optimisation de services de collecte ou de transport ;
* Connaissance des enjeux de transition écologique et de réduction des déchets.
1. Qualifications et formation
* Formation supérieure dans les domaines de la logistique, de l’environnement, des travaux publics, du management opérationnel ou équivalent ;
* Expérience significative en encadrement d’équipes opérationnelles, idéalement dans le domaine de la collecte des déchets, de la logistique, du transport ou des services techniques ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement public local appréciée ;
* Permis B indispensable.
2. Savoirs (connaissances)
* Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales ;
* Connaissance du secteur de la gestion des déchets ménagers et assimilés ;
* Réglementation en matière d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels ;
* Principes de la logistique opérationnelle et de l’optimisation des tournées ;
* Notions de droit de la fonction publique territoriale ;
* Connaissances en marchés publics appliqués aux services techniques ;
* Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi d’activité (tableaux de bord, logiciels métiers, SIG ou équivalents).
3. Savoir-faire (compétences opérationnelles)
* Encadrer, animer et fédérer des équipes de terrain ;
* Planifier et organiser une activité complexe en intégrant des contraintes multiples ;
* Analyser des données d’exploitation et proposer des actions d’optimisation ;
* Gérer les priorités et les situations d’urgence ;
* Rédiger des notes techniques, rapports et bilans d’activité ;
* Piloter des projets d’amélioration ou de modernisation de service ;
* Appliquer et faire appliquer des règles de sécurité strictes ;
* Travailler en transversalité avec différents services et partenaires.
4. Savoir-être (qualités professionnelles)
* Sens du service public et de l’intérêt général ;
* Rigueur et sens de l’organisation ;
* Autorité naturelle et capacité à prendre des décisions ;
* Esprit d’analyse et de synthèse ;
* Réactivité et capacité à gérer les imprévus ;
* Qualités relationnelles et sens de la communication ;
* Capacité à travailler en équipe et à fédérer ;
* Discrétion professionnelle et sens des responsabilités ;
* Résistance au stress dans un environnement opérationnel exigeant.
5. Compétences complémentaires appréciées
* Expérience dans la conduite du changement ;
* Connaissance des outils de géolocalisation et d’informatique embarquée ;
* Expérience en optimisation de services de collecte ou de transport ;
* Connaissance des enjeux de transition écologique et de réduction des déchets.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 58 06 74 74
Informations complémentaires
LM et CV à envoyer par mail : direction@sictomdumarsan.fr
Horaires au choix :
- 35 heures sur 5 jours
Attention embauche aux horaires de collecte (4h24) à prévoir
Horaires au choix :
- 35 heures sur 5 jours
Attention embauche aux horaires de collecte (4h24) à prévoir
Adresse de l'employeur
SICTOM DU MARSAN
>1038 ROUTE DE MARCADE
40090 SAINT PERDON
>1038 ROUTE DE MARCADE
40090 SAINT PERDON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.