Agent d'animation polyvalent
Offre n° O040260702000725
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 allée du lavoir, Saint-Martin-de-Hinx (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
11 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du service, l’agent d’animation polyvalent contribue à l’encadrement et à l’accompagnement des enfants dans le cadre des activités périscolaires. Il assure notamment le service des repas à la cantine ainsi que l’accueil des enfants avant et après la classe.
Durant certaines semaines des vacances scolaires, il participe également aux activités proposées par le Centre de loisirs intercommunal, en veillant au bon déroulement des animations et à l’épanouissement des enfants.
Par ailleurs, il concourt à l’entretien des locaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Durant certaines semaines des vacances scolaires, il participe également aux activités proposées par le Centre de loisirs intercommunal, en veillant au bon déroulement des animations et à l’épanouissement des enfants.
Par ailleurs, il concourt à l’entretien des locaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
1. Surveillance et animation des enfants pendant le temps de restauration scolaire
• Accueillir les enfants et les accompagner dans les gestes du quotidien (habillage, déshabillage, passage aux toilettes, lavage des mains).
• Assurer le suivi des présences et veiller à la sécurité des enfants lors des déplacements entre l’école et la cantine.
• Participer à la surveillance et à l’accompagnement des enfants pendant les repas, en aidant notamment les plus jeunes.
• Contribuer au service des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
2. Surveillance et animation des enfants pendant les temps périscolaires (garderie du matin et/ou du soir)
• Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et sécurisé.
• Effectuer le comptage des présences et assurer un suivi rigoureux des effectifs.
• Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux âges et aux centres d’intérêt des enfants.
• Maintenir un lien régulier avec les familles et gérer la préparation des goûters.
3. Participation aux activités du Centre de loisirs intercommunal
• Accueillir les enfants et contribuer à l’organisation des activités proposées pendant les vacances scolaires, sur certaines périodes définies.
4. Entretien des locaux
• Participer à l’entretien et au rangement des espaces scolaires utilisés dans le cadre des missions confiées.
• Accueillir les enfants et les accompagner dans les gestes du quotidien (habillage, déshabillage, passage aux toilettes, lavage des mains).
• Assurer le suivi des présences et veiller à la sécurité des enfants lors des déplacements entre l’école et la cantine.
• Participer à la surveillance et à l’accompagnement des enfants pendant les repas, en aidant notamment les plus jeunes.
• Contribuer au service des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
2. Surveillance et animation des enfants pendant les temps périscolaires (garderie du matin et/ou du soir)
• Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et sécurisé.
• Effectuer le comptage des présences et assurer un suivi rigoureux des effectifs.
• Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux âges et aux centres d’intérêt des enfants.
• Maintenir un lien régulier avec les familles et gérer la préparation des goûters.
3. Participation aux activités du Centre de loisirs intercommunal
• Accueillir les enfants et contribuer à l’organisation des activités proposées pendant les vacances scolaires, sur certaines périodes définies.
4. Entretien des locaux
• Participer à l’entretien et au rangement des espaces scolaires utilisés dans le cadre des missions confiées.
Profils recherchés
Diplômes et qualifications BAFA souhaité et/ou CAP Petite enfance.
Connaissances attendues
• Maîtrise de la réglementation en vigueur pour l’accueil de tous les publics ;
• Connaissance des méthodes d’observation et d’écoute active ;
• Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité à appliquer.
Compétences requises
• Savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité lors du service des repas ;
• Être en mesure d’identifier et de signaler les anomalies ou dysfonctionnements au supérieur hiérarchique ;
• Savoir encadrer un groupe d’enfants dans un cadre bienveillant et sécurisé ;
• Établir et entretenir une relation de confiance avec les parents ;
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives en cohérence avec le projet pédagogique de la structure ;
• Gérer les conflits entre enfants avec diplomatie et pédagogie ;
• Assurer la sécurité des enfants et prévenir les risques d’accidents.
Connaissances attendues
• Maîtrise de la réglementation en vigueur pour l’accueil de tous les publics ;
• Connaissance des méthodes d’observation et d’écoute active ;
• Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité à appliquer.
Compétences requises
• Savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité lors du service des repas ;
• Être en mesure d’identifier et de signaler les anomalies ou dysfonctionnements au supérieur hiérarchique ;
• Savoir encadrer un groupe d’enfants dans un cadre bienveillant et sécurisé ;
• Établir et entretenir une relation de confiance avec les parents ;
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives en cohérence avec le projet pédagogique de la structure ;
• Gérer les conflits entre enfants avec diplomatie et pédagogie ;
• Assurer la sécurité des enfants et prévenir les risques d’accidents.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.