AGENT de SURVEILLANCE de la VOIE PUBLIQUE – Placier régisseur du marché communal
Offre n° O040260703000357
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie 40230 saint vincent de tyrosse, Saint-Vincent-de-Tyrosse (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service de Police Municipale composé de 3 P.M. et 2 ASVP, et sous l’autorité directe du Responsable de service de Police Municipale, l’ASVP exerce les missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires et des équipements publics.
Vous constatez les infractions relevant de votre domaine d’intervention et vous participez à des missions de prévention.
Vous maintenez une relation de proximité avec la population et vous garantissez une présence quotidienne sur le terrain
Vous assurez également le rôle de placier régisseur du marché communal.
Vous constatez les infractions relevant de votre domaine d’intervention et vous participez à des missions de prévention.
Vous maintenez une relation de proximité avec la population et vous garantissez une présence quotidienne sur le terrain
Vous assurez également le rôle de placier régisseur du marché communal.
Missions / conditions d'exercice
→ Conditions d’exercice / contraintes du poste
- Port d’une tenue professionnelle identifiable
- Travail en extérieur par tous temps et déplacements fréquents à vélo sur le territoire communal
- Horaires variables incluant : Du mardi au samedi matin (marché hebdomadaire)
- Travail occasionnel week-ends, soirées et jours fériés selon les besoins
- Contact quotidien avec le public et les commerçants
- Responsabilité financière liée à la régie de recettes
- Permis B recommandé
→ Missions ASVP :
- Vous faites respecter la règlementation relative à l’arrêt et au stationnement des véhicules sur la voie publique et vous constatez les infractions relevant de votre domaine d’intervention.
- Vous assurez une surveillance générale de la voie publique et des espaces publics et vous informez préventivement les administrés.
- Vous participez à la sécurisation des manifestations communales et occupations du domaine public communal.
- Vous assurez la surveillance des abords des écoles et des bâtiments et lieux publics
- Vous participez à l’accueil physique et téléphonique du service et vous assurez l’information et l’orientation du public
- Vous signalez les dysfonctionnements urbains (voirie, éclairage, propreté, mobilier urbain)
- Vous participez aux actions de prévention et de médiation mises en place
→ Missions de régisseur du marché :
- Vous assurez la gestion administrative et financière du marché communal.
- Vous assurez l’accueil des commerçants non sédentaires et vous gérez le placement des commerçants selon le règlement du marché (gestion des abonnements et des emplacements)
- Vous vérifiez les documents professionnels règlementaires et les autorisations nécessaires
- Vous procédez à l’encaissement des droits de place et vous gérez la tenue de la régie de recettes
- Vous délivrez les quittances et transmettez les recettes au Trésor public selon la réglementation
- Vous veillez au strict respect du règlement communal du marché
- Vous veillez au respect des règles d’hygiène et de stationnement
- Vous rédigez des rapports en cas de non respect du règlement du marché, en cas d’incident survenu sur le marché ou en cas de litige entre commerçants
- Vous communiquez aux commerçants toutes les informations émanant de la Mairie relatives à la propreté, aux tarifs des droits de place, aux documents de rappel relatifs au paiement…
→ Missions annexes :
- Ouverture / fermeture salle de cinéma, allumage / extinction du dispositif images et son, à l’occasion des manifestations organisées par la Ville (≤ 10/an)
- Remplacement agent portage courrier et plis.
- Port d’une tenue professionnelle identifiable
- Travail en extérieur par tous temps et déplacements fréquents à vélo sur le territoire communal
- Horaires variables incluant : Du mardi au samedi matin (marché hebdomadaire)
- Travail occasionnel week-ends, soirées et jours fériés selon les besoins
- Contact quotidien avec le public et les commerçants
- Responsabilité financière liée à la régie de recettes
- Permis B recommandé
→ Missions ASVP :
- Vous faites respecter la règlementation relative à l’arrêt et au stationnement des véhicules sur la voie publique et vous constatez les infractions relevant de votre domaine d’intervention.
- Vous assurez une surveillance générale de la voie publique et des espaces publics et vous informez préventivement les administrés.
- Vous participez à la sécurisation des manifestations communales et occupations du domaine public communal.
- Vous assurez la surveillance des abords des écoles et des bâtiments et lieux publics
- Vous participez à l’accueil physique et téléphonique du service et vous assurez l’information et l’orientation du public
- Vous signalez les dysfonctionnements urbains (voirie, éclairage, propreté, mobilier urbain)
- Vous participez aux actions de prévention et de médiation mises en place
→ Missions de régisseur du marché :
- Vous assurez la gestion administrative et financière du marché communal.
- Vous assurez l’accueil des commerçants non sédentaires et vous gérez le placement des commerçants selon le règlement du marché (gestion des abonnements et des emplacements)
- Vous vérifiez les documents professionnels règlementaires et les autorisations nécessaires
- Vous procédez à l’encaissement des droits de place et vous gérez la tenue de la régie de recettes
- Vous délivrez les quittances et transmettez les recettes au Trésor public selon la réglementation
- Vous veillez au strict respect du règlement communal du marché
- Vous veillez au respect des règles d’hygiène et de stationnement
- Vous rédigez des rapports en cas de non respect du règlement du marché, en cas d’incident survenu sur le marché ou en cas de litige entre commerçants
- Vous communiquez aux commerçants toutes les informations émanant de la Mairie relatives à la propreté, aux tarifs des droits de place, aux documents de rappel relatifs au paiement…
→ Missions annexes :
- Ouverture / fermeture salle de cinéma, allumage / extinction du dispositif images et son, à l’occasion des manifestations organisées par la Ville (≤ 10/an)
- Remplacement agent portage courrier et plis.
Profils recherchés
Expérience sur poste similaire souhaitée
• Savoir / compétences techniques :
- Bonnes connaissances des pouvoirs de police du maire et de la police administrative
- Connaissances spécifiques de la règlementation du stationnement (code de la Route et arrêtés municipaux) et de l’occupation du domaine public
- Maitrise des règles de placement des marchés et des règles de gestion d’une régie de recettes
- Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité sur les marchés
- Etre à l’aise avec l’outil informatique
• Savoir-faire :
- Appliquer et faire respecter la réglementation
- Capacités à rédiger des rapports et comptes rendus
- Alerter l’autorité territoriale et les services
- Gérer les situations conflictuelles avec diplomatie et identifier les risques
- Savoir gérer les encaissements et les documents comptables
- Accueillir et renseigner le public
• Savoir-être :
- Bonnes aptitudes physiques
- Sens du service public et disponibilité
- Goût du travail en équipe
- Rigueur et discrétion professionnelle
- Savoir faire preuve d’autorité et de diplomatie
- Esprit d’initiative et réactivité, sens de l’organisation
- Qualités relationnelles et sens du dialogue
• Savoir / compétences techniques :
- Bonnes connaissances des pouvoirs de police du maire et de la police administrative
- Connaissances spécifiques de la règlementation du stationnement (code de la Route et arrêtés municipaux) et de l’occupation du domaine public
- Maitrise des règles de placement des marchés et des règles de gestion d’une régie de recettes
- Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité sur les marchés
- Etre à l’aise avec l’outil informatique
• Savoir-faire :
- Appliquer et faire respecter la réglementation
- Capacités à rédiger des rapports et comptes rendus
- Alerter l’autorité territoriale et les services
- Gérer les situations conflictuelles avec diplomatie et identifier les risques
- Savoir gérer les encaissements et les documents comptables
- Accueillir et renseigner le public
• Savoir-être :
- Bonnes aptitudes physiques
- Sens du service public et disponibilité
- Goût du travail en équipe
- Rigueur et discrétion professionnelle
- Savoir faire preuve d’autorité et de diplomatie
- Esprit d’initiative et réactivité, sens de l’organisation
- Qualités relationnelles et sens du dialogue
Contact et modalités de candidature
Contact
0558770021
Informations complémentaires
- POSTE A POURVOIR : 01 DECEMBRE 2026
- Candidatures (lettre manuscrite + CV) à adresser à l’attention de monsieur le Maire
AVANT LE 01 SEPTEMBRE 2026
Renseignements auprès de monsieur Vincent MILHET, responsable service PM, 05 58 77 46 35
- Candidatures (lettre manuscrite + CV) à adresser à l’attention de monsieur le Maire
AVANT LE 01 SEPTEMBRE 2026
Renseignements auprès de monsieur Vincent MILHET, responsable service PM, 05 58 77 46 35
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.