Adjoint à la Cheffe du Centre d'Incendie et de Secours de CAPBRETON
Offre n° O040260706000154
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RPT DE SAINT AVIT, Capbreton (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
1 Officier de Sapeurs-Pompiers Professionnels de catégorie B,
du grade de Lieutenant de 1ère classe ou 2ème classe pour assurer les fonctions d’adjoint à la cheffe du Centre d’Incendie et de Secours de Capbreton.
Placé sous l’autorité directe de la cheffe de Centre d’Incendie et de Secours de Capbreton.
Dans le cadre des orientations du schéma départemental d’analyse et de couverture des risques, il met en œuvre la politique départementale d’incendie et de secours. Il seconde et supplée le chef de centre dans toutes ses missions. Il coordonne, anime et contrôle les activités des services et les personnels placés sous son autorité. Il effectue la gestion administrative et technique et l’encadrement des agents rattachés directement ou ponctuellement à son secteur territorial.
Il assure des permanences opérationnelles en qualité de chef de groupe.
du grade de Lieutenant de 1ère classe ou 2ème classe pour assurer les fonctions d’adjoint à la cheffe du Centre d’Incendie et de Secours de Capbreton.
Placé sous l’autorité directe de la cheffe de Centre d’Incendie et de Secours de Capbreton.
Dans le cadre des orientations du schéma départemental d’analyse et de couverture des risques, il met en œuvre la politique départementale d’incendie et de secours. Il seconde et supplée le chef de centre dans toutes ses missions. Il coordonne, anime et contrôle les activités des services et les personnels placés sous son autorité. Il effectue la gestion administrative et technique et l’encadrement des agents rattachés directement ou ponctuellement à son secteur territorial.
Il assure des permanences opérationnelles en qualité de chef de groupe.
Missions / conditions d'exercice
Activités fonctionnelles :
- Seconde et assiste la cheffe de Centre d’Incendie et de Secours dans l’ensemble de ses missions,
- Participe à l’encadrement des Sapeurs-Pompiers Professionnels et Volontaires du Centre de Secours, (planification des gardes et disponibilités des Sapeurs-Pompiers Professionnels et Volontaires),
- Assure les missions confiées au sein du groupement Sud-Ouest,
- Assure des relations permanentes avec les chefs de centres, les services, les personnels de garde et le secrétariat du groupement,
- Assure la coordination avec la Direction et l’ensemble des groupements et services du SDIS,
- Assure les relations avec les autorités (Elus locaux, Conseillers techniques communaux, Président A.S.A./D.F.C.I., le tissu économique) et les partenaires institutionnels, (Gendarmerie, Gendarmerie mobile, police municipale notamment), les sociétés d’affermages ou Régies des eaux, les offices de tourisme, les responsables de services techniques des communes, …
- Participe aux actions de prévention et prévision en collaboration avec les acteurs locaux,
- Veille à la bonne application des règlements opérationnel et intérieur du service.
- Représente le service lors de cérémonie ou manifestations départementales ou locales,
- Supplée la cheffe de centre en son absence.
Activités opérationnelles :
- Assure les astreintes opérationnelles en qualité de chef de groupe sur le groupement territorial sud-ouest,
- Assure le commandement des opérations de secours,
- Gère l’engagement opérationnel de son groupe, assure les fonctions dans un PC, et exerce la fonction de chef de secteur.
- Seconde et assiste la cheffe de Centre d’Incendie et de Secours dans l’ensemble de ses missions,
- Participe à l’encadrement des Sapeurs-Pompiers Professionnels et Volontaires du Centre de Secours, (planification des gardes et disponibilités des Sapeurs-Pompiers Professionnels et Volontaires),
- Assure les missions confiées au sein du groupement Sud-Ouest,
- Assure des relations permanentes avec les chefs de centres, les services, les personnels de garde et le secrétariat du groupement,
- Assure la coordination avec la Direction et l’ensemble des groupements et services du SDIS,
- Assure les relations avec les autorités (Elus locaux, Conseillers techniques communaux, Président A.S.A./D.F.C.I., le tissu économique) et les partenaires institutionnels, (Gendarmerie, Gendarmerie mobile, police municipale notamment), les sociétés d’affermages ou Régies des eaux, les offices de tourisme, les responsables de services techniques des communes, …
- Participe aux actions de prévention et prévision en collaboration avec les acteurs locaux,
- Veille à la bonne application des règlements opérationnel et intérieur du service.
- Représente le service lors de cérémonie ou manifestations départementales ou locales,
- Supplée la cheffe de centre en son absence.
Activités opérationnelles :
- Assure les astreintes opérationnelles en qualité de chef de groupe sur le groupement territorial sud-ouest,
- Assure le commandement des opérations de secours,
- Gère l’engagement opérationnel de son groupe, assure les fonctions dans un PC, et exerce la fonction de chef de secteur.
Profils recherchés
- Titulaire de la formation de chef de groupe,
- Spécialités FDF appréciées,
- PRV2 apprécié,
- Expérience en management en centre de secours appréciée,
- Qualités d’initiative, d’organisation et de coordination,
- Aptitudes au management et à la communication,
- Sens de la pédagogie et de la négociation,
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques,
- Grande disponibilité du fait d’horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations de service.
- Spécialités FDF appréciées,
- PRV2 apprécié,
- Expérience en management en centre de secours appréciée,
- Qualités d’initiative, d’organisation et de coordination,
- Aptitudes au management et à la communication,
- Sens de la pédagogie et de la négociation,
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques,
- Grande disponibilité du fait d’horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations de service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0558563750
Informations complémentaires
Les courriers de candidature (lettre et CV) devront être adressées pour le 31 août 2026 (date de réception faisant foi) à l’attention du Président du Conseil d’Administration par voie postale (SDIS des Landes - Rocade, rond-point de Saint-Avit B.P. 42, 40001 MONT DE MARSAN cédex) ou via le site internet www.emploi-territorial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.