Agent d’entretien et service en salle de restauration collective

Offre n° O040260706001779
Publiée le 06/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie 40550 leon, Léon (Landes (40))
Poste à pourvoir le
11/09/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
suivant la grille indiciaire de l'échelon d'adjoint technique + IFSE+ participation mutuelle
Descriptif de l'emploi
- Aide à la préparation et à la réalisation des plats
- Mise en œuvre, suivi et contrôle du PMS
- Entretien et nettoyage des locaux et du matériel selon les normes HACCP
- Plonge cuisine et restaurant
Missions / conditions d'exercice
Connaissance des propriétés des produits alimentaires et de leur utilisation en restauration collective
Connaissance des normes H.A.C.C.P. et de leur mise en œuvre en cuisines centrales,
Connaissance des mesures à prendre en cas d’accident
Connaissances en matière de nutrition et de diététique
Maîtrise des techniques culinaires propres à la restauration collective
Maîtrise de la gestion du temps en fonction des contraintes du service
Maîtrise de l’utilisation des matériels de cuisine
Profils recherchés
Bonne aptitude physique
Initiative
Rigueur
Souci de la qualité

Contact et modalités de candidature

Contact
0558492004
Informations complémentaires
Cv+ lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.