Adjoint technique - équipe Technique EHPAD
Offre n° O040260707000642
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
353 Rue lamartine, Parentis-en-Born (Landes (40))
Poste à pourvoir le
10/08/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
EHPAD territorial convivial et dynamique de 70 places) dont 12 places de PASA), proche de l’océan et du lac, recherche un adjoint technique à temps non complet (17h30 hebdomadaire) participant à l’amélioration de la qualité de vie des résidents, appréciant le contact avec des personnes âgées souffrant de troubles cognitifs importants.
En effet, partant du constat que la personne âgée est trop souvent mise à l’écart dans notre société, l’équipe de l’EHPAD se donne pour mission de changer le regard sur la vieillesse et le handicap et tente de remettre nos ainés au cœur de la vie en ouvrant l’établissement à l’extérieur. L’équipe encourage l’expression de chacun, respecte les convictions de tous et partage cette devise : « La fin de vie, c’est toujours la vie ».
En effet, partant du constat que la personne âgée est trop souvent mise à l’écart dans notre société, l’équipe de l’EHPAD se donne pour mission de changer le regard sur la vieillesse et le handicap et tente de remettre nos ainés au cœur de la vie en ouvrant l’établissement à l’extérieur. L’équipe encourage l’expression de chacun, respecte les convictions de tous et partage cette devise : « La fin de vie, c’est toujours la vie ».
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Service technique de l’EHPAD, le poste d’adjoint technique participe à l’amélioration de la qualité de vie des résidents. Il assure la maintenance des équipements techniques ainsi que l’entretien des infrastructures de l’EHPAD. Il veille à assurer une disponibilité optimale des installations et équipements, tout en assurant la sécurité des résidents et des professionnels.
Missions du poste :
Veille au bon fonctionnement des bâtiments, des installations et des équipements, Entretien de l’EHPAD
Assiste à la réparation et à la gestion des matériels de l’Etablissement
Suivi des chambres (travaux, peinture, petites réparations…)
Contrôle des équipements liés à la sécurité : centrale incendie, groupe électrogène, appel malade…
Gère la réception des différentes commandes et assiste le responsable des commandes
Entretien des parties communes : mono brosse dans les couloirs
Moyens mis à disposition pour exercer les tâches (matériel, humain, …) :
Tous les moyens nécessaires
Formations en interne et en externe
Missions du poste :
Veille au bon fonctionnement des bâtiments, des installations et des équipements, Entretien de l’EHPAD
Assiste à la réparation et à la gestion des matériels de l’Etablissement
Suivi des chambres (travaux, peinture, petites réparations…)
Contrôle des équipements liés à la sécurité : centrale incendie, groupe électrogène, appel malade…
Gère la réception des différentes commandes et assiste le responsable des commandes
Entretien des parties communes : mono brosse dans les couloirs
Moyens mis à disposition pour exercer les tâches (matériel, humain, …) :
Tous les moyens nécessaires
Formations en interne et en externe
Profils recherchés
Savoir-faire :
Compétences techniques, polyvalence sur des travaux
Connaissance des réglementations en bâtiments, sécurité et hygiène
Connaissance de la réglementation des ERP
Permis B
Expérience dans l’entretien des bâtiments
Savoir être :
Discrétion professionnelle
Esprit d’équipe, qualité relationnelle
Travail en lien avec les équipes
Réactivité
Respecter la confidentialité de la vie des résidents
Disponibilité
Savoir prendre des initiatives en cas d’urgence
Particularités du poste :
Travail au contact des résidents qui peuvent être très dépendants
Contact avec les familles
Possibilité d’astreintes pour la sécurité des biens et des personnes
Horaires : définis selon l’organisation du service
Consignes générales de sécurité / prévention des risques :
Appliquer les consignes de sécurité relatives aux ERP
Être réactif pour la prise en compte des nouvelles normes
Respect de la hiérarchie et des consignes
Respect des fiches de tâches et protocoles
DUERP mis à disposition
Compétences techniques, polyvalence sur des travaux
Connaissance des réglementations en bâtiments, sécurité et hygiène
Connaissance de la réglementation des ERP
Permis B
Expérience dans l’entretien des bâtiments
Savoir être :
Discrétion professionnelle
Esprit d’équipe, qualité relationnelle
Travail en lien avec les équipes
Réactivité
Respecter la confidentialité de la vie des résidents
Disponibilité
Savoir prendre des initiatives en cas d’urgence
Particularités du poste :
Travail au contact des résidents qui peuvent être très dépendants
Contact avec les familles
Possibilité d’astreintes pour la sécurité des biens et des personnes
Horaires : définis selon l’organisation du service
Consignes générales de sécurité / prévention des risques :
Appliquer les consignes de sécurité relatives aux ERP
Être réactif pour la prise en compte des nouvelles normes
Respect de la hiérarchie et des consignes
Respect des fiches de tâches et protocoles
DUERP mis à disposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0558784290
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation + CV récent) à l’attention de Mme Magali CORRON, Directrice du CCAS et de l’EHPAD, par mail à « contact@ehpadparentis.fr » ou sur le site Emploi-Territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.