1 Medecin (généraliste ou pédiatre) responsable du service départemental Protection Maternelle et Infantile (PMI) H/F
Offre n° O040260707002194
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue Victor Hugo, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Politiques de santé publique
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Cadre de santé
Attaché
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Cadre de santé
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre la politique du département dans le secteur de la petite enfance, la famille et l'Enfance, et plus spécifiquement sur la thématique de la protection maternelle et infantile, en lien avec l'ensemble des partenaires et participer à la définition des orientations stratégiques et à leur déclinaison.
Poste à temps complet ou partiel.
Poste à temps complet ou partiel.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice Enfance Famille Insertion, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale de Protection Maternelle et Infantile (PMI).
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
• Piloter les missions réglementaires de la Protection Maternelle et Infantile.
• Définir, mettre en œuvre et évaluer les orientations stratégiques du pôle PMI.
• Coordonner les dispositifs départementaux et développer les partenariats avec les acteurs institutionnels de la santé, de la petite enfance et de la protection de l'enfance.
• Assurer le contrôle, le suivi et l'accompagnement des modes d'accueil du jeune enfant (EAJE, assistants maternels et familiaux, LAEP, ALSH).
• Superviser le traitement des dossiers complexes et sensibles.
• Contribuer à l'élaboration des schémas départementaux et des projets de service.
• Représenter le Département auprès des partenaires et des différentes instances.
• Encadrer les coordinateurs PMI et l'ensemble des professionnels du pôle, animer les équipes et accompagner leur développement.
• Participer au recrutement, à la gestion des compétences et au pilotage de l'activité du pôle.
• Veiller au respect des évolutions législatives, réglementaires et des obligations en matière de protection des données.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
• Piloter les missions réglementaires de la Protection Maternelle et Infantile.
• Définir, mettre en œuvre et évaluer les orientations stratégiques du pôle PMI.
• Coordonner les dispositifs départementaux et développer les partenariats avec les acteurs institutionnels de la santé, de la petite enfance et de la protection de l'enfance.
• Assurer le contrôle, le suivi et l'accompagnement des modes d'accueil du jeune enfant (EAJE, assistants maternels et familiaux, LAEP, ALSH).
• Superviser le traitement des dossiers complexes et sensibles.
• Contribuer à l'élaboration des schémas départementaux et des projets de service.
• Représenter le Département auprès des partenaires et des différentes instances.
• Encadrer les coordinateurs PMI et l'ensemble des professionnels du pôle, animer les équipes et accompagner leur développement.
• Participer au recrutement, à la gestion des compétences et au pilotage de l'activité du pôle.
• Veiller au respect des évolutions législatives, réglementaires et des obligations en matière de protection des données.
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience confirmée dans les domaines de la Protection Maternelle et Infantile, de la santé publique ou du secteur médico-social ainsi que d'une expérience réussie en management.
Vous maîtrisez :
• Les politiques publiques de santé, de la petite enfance et de la protection de l'enfance.
• Le cadre juridique et réglementaire de la PMI.
• Le management d'équipes pluridisciplinaires.
• Le pilotage de projets et la conduite du changement.
• Le travail en réseau et le développement de partenariats.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• Vos capacités d'analyse, d'organisation et de prise de décision.
• Vos qualités relationnelles, d'écoute et de négociation.
• Votre aptitude à fédérer des équipes et à conduire des projets transversaux.
• Votre rigueur, votre disponibilité et votre sens du service public.
• Votre discrétion professionnelle.
Vous maîtrisez :
• Les politiques publiques de santé, de la petite enfance et de la protection de l'enfance.
• Le cadre juridique et réglementaire de la PMI.
• Le management d'équipes pluridisciplinaires.
• Le pilotage de projets et la conduite du changement.
• Le travail en réseau et le développement de partenariats.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• Vos capacités d'analyse, d'organisation et de prise de décision.
• Vos qualités relationnelles, d'écoute et de négociation.
• Votre aptitude à fédérer des équipes et à conduire des projets transversaux.
• Votre rigueur, votre disponibilité et votre sens du service public.
• Votre discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0558054040
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires :
Madame Vanessa MASSÉ - Directrice Enfance, Famille et Insertion
Tél : 05 58 05 40 40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Madame Vanessa MASSÉ - Directrice Enfance, Famille et Insertion
Tél : 05 58 05 40 40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.