Mécaniciens Tracteurs et Engins de Fauchage
Offre n° O040260708001803
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue Victor Hugo, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’atelier du Parc et Ateliers Routiers Landais, vous assurez le maintien en condition opérationnelle des matériels agricoles et d’entretien des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser l’entretien, les réparations et les dépannages des matériels agricoles : tracteurs, épareuses, rotofaucheuses, chargeurs et autres engins spécialisés.
• Effectuer les contrôles de bon fonctionnement ainsi que les vérifications des niveaux de liquides et lubrifiants.
• Diagnostiquer les pannes à l’aide des outils dédiés et mettre en œuvre les réparations adaptées.
• Intervenir sur site lors des opérations de dépannage.
• Assurer une veille sur les évolutions techniques des matériels et des méthodes d’intervention.
• Participer aux différentes activités de l’atelier selon les besoins du service.
• Veiller au bon état et à l’organisation de votre outillage.
• Être force de proposition pour le recours à la sous-traitance lorsque les délais ou la charge de travail le nécessitent.
• Contribuer ponctuellement aux autres missions du P.A.R.L., notamment les travaux d’exploitation et l’entretien des locaux.
• Signaler les dégradations, casses ou incidents liés à un défaut d’entretien ou à une mauvaise utilisation des matériels.
• Effectuer les contrôles de bon fonctionnement ainsi que les vérifications des niveaux de liquides et lubrifiants.
• Diagnostiquer les pannes à l’aide des outils dédiés et mettre en œuvre les réparations adaptées.
• Intervenir sur site lors des opérations de dépannage.
• Assurer une veille sur les évolutions techniques des matériels et des méthodes d’intervention.
• Participer aux différentes activités de l’atelier selon les besoins du service.
• Veiller au bon état et à l’organisation de votre outillage.
• Être force de proposition pour le recours à la sous-traitance lorsque les délais ou la charge de travail le nécessitent.
• Contribuer ponctuellement aux autres missions du P.A.R.L., notamment les travaux d’exploitation et l’entretien des locaux.
• Signaler les dégradations, casses ou incidents liés à un défaut d’entretien ou à une mauvaise utilisation des matériels.
Profils recherchés
Compétences techniques
• Connaissances en mécanique, hydraulique, injection, freinage et électricité.
• Diagnostic de pannes.
• Connaissance de la réglementation applicable aux véhicules ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité.
• Permis C et EC
Qualités personnelles
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Autonomie et réactivité.
• Esprit d’équipe et bonnes qualités relationnelles.
• Dynamisme et sens du service public.
• Connaissances en mécanique, hydraulique, injection, freinage et électricité.
• Diagnostic de pannes.
• Connaissance de la réglementation applicable aux véhicules ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité.
• Permis C et EC
Qualités personnelles
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Autonomie et réactivité.
• Esprit d’équipe et bonnes qualités relationnelles.
• Dynamisme et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0558054040
Informations complémentaires
Pour candidater
- Renseignements complémentaires : Mr Virol Paul Tel: 05.58.05.40.40 poste 68 87
- Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation) à
M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
- Renseignements complémentaires : Mr Virol Paul Tel: 05.58.05.40.40 poste 68 87
- Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation) à
M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.