Responsable du service Communication (h/f)
Offre n° O040260709001381
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 PL DE L HOTEL DE VILLE, Soustons (Landes (40))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire du cadre des rédacteurs
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Direction Générale des Services et en lien étroit avec le Maire et les élus référents, le/la Responsable du service Communication définit, pilote et met en œuvre la stratégie de communication de la collectivité. Il/elle assure la valorisation de l’action municipale, coordonne les actions de communication internes et externes et accompagne les services dans leurs besoins de communication.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Définition et pilotage de la stratégie de communication
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité.
• Conseiller les élus et la direction sur les enjeux et actions de communication.
• Garantir la cohérence de l’image et de l’identité visuelle de la Ville.
• Concevoir et coordonner les campagnes de communication institutionnelle et événementielle.
• Assurer une veille sur les évolutions des pratiques et outils de communication.
• Assurer la communication interne.
Communication digitale
• Piloter la présence numérique de la Ville.
• Définir la stratégie éditoriale des supports digitaux.
• Superviser la production et la diffusion des contenus pour le site internet, les réseaux sociaux et les outils numériques.
• Développer l’audience et l’engagement des communautés numériques.
• Analyser les performances et proposer des axes d'amélioration.
Organisation et coordination des événements
• Participer à la conception et à l'organisation des événements municipaux.
• Élaborer les plans de communication associés.
• Coordonner les intervenants internes et externes.
• Assurer la couverture médiatique et digitale des manifestations.
• Veiller à la valorisation de l'image de la collectivité lors des événements.
Production des supports de communication
• Concevoir, rédiger et coordonner la réalisation des supports municipaux : magazine, affiches, flyers, brochures, dossiers et communiqués de presse.
• Garantir la qualité rédactionnelle et graphique des productions.
• Réaliser ou superviser les créations graphiques courantes.
Relations presse et partenariales
• Développer et entretenir les relations avec les médias.
• Rédiger les communiqués et dossiers de presse.
• Organiser les points presse et les conférences de presse.
• Représenter le service auprès des partenaires institutionnels et associatifs.
Encadrement et coordination
• Organiser et coordonner l'activité du service communication.
• Animer et accompagner l'équipe dans l'atteinte des objectifs.
• Assurer la gestion des prestataires extérieurs (graphistes, imprimeurs, agences, photographes, etc.).
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service.
Définition et pilotage de la stratégie de communication
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité.
• Conseiller les élus et la direction sur les enjeux et actions de communication.
• Garantir la cohérence de l’image et de l’identité visuelle de la Ville.
• Concevoir et coordonner les campagnes de communication institutionnelle et événementielle.
• Assurer une veille sur les évolutions des pratiques et outils de communication.
• Assurer la communication interne.
Communication digitale
• Piloter la présence numérique de la Ville.
• Définir la stratégie éditoriale des supports digitaux.
• Superviser la production et la diffusion des contenus pour le site internet, les réseaux sociaux et les outils numériques.
• Développer l’audience et l’engagement des communautés numériques.
• Analyser les performances et proposer des axes d'amélioration.
Organisation et coordination des événements
• Participer à la conception et à l'organisation des événements municipaux.
• Élaborer les plans de communication associés.
• Coordonner les intervenants internes et externes.
• Assurer la couverture médiatique et digitale des manifestations.
• Veiller à la valorisation de l'image de la collectivité lors des événements.
Production des supports de communication
• Concevoir, rédiger et coordonner la réalisation des supports municipaux : magazine, affiches, flyers, brochures, dossiers et communiqués de presse.
• Garantir la qualité rédactionnelle et graphique des productions.
• Réaliser ou superviser les créations graphiques courantes.
Relations presse et partenariales
• Développer et entretenir les relations avec les médias.
• Rédiger les communiqués et dossiers de presse.
• Organiser les points presse et les conférences de presse.
• Représenter le service auprès des partenaires institutionnels et associatifs.
Encadrement et coordination
• Organiser et coordonner l'activité du service communication.
• Animer et accompagner l'équipe dans l'atteinte des objectifs.
• Assurer la gestion des prestataires extérieurs (graphistes, imprimeurs, agences, photographes, etc.).
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service.
Profils recherchés
Compétences requises
Très bonne maîtrise
• Communication digitale et animation des réseaux sociaux.
• Élaboration et mise en œuvre de stratégies de communication.
• Organisation et coordination d'événements.
• Rédaction de contenus institutionnels et journalistiques.
Bonne maîtrise
• Management et animation d'équipe.
• Relations professionnelles et partenariales.
• Outils de création graphique et mise en page.
• Création graphique.
• Gestion de projets.
Connaissances
• Fonctionnement des collectivités territoriales.
• Environnement institutionnel et cadre réglementaire de la communication publique.
• Outils bureautiques, PAO et communication numérique.
Qualités recherchées
• Sens de l'organisation et de l'anticipation.
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Créativité et force de proposition.
• Réactivité et capacité à gérer les priorités.
• Disponibilité et sens du service public.
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Conditions particulières d'exercice
• Disponibilité ponctuelle en soirée, week-end et jours fériés en fonction des événements et manifestations municipales.
• Déplacements occasionnels sur le territoire communal.
Très bonne maîtrise
• Communication digitale et animation des réseaux sociaux.
• Élaboration et mise en œuvre de stratégies de communication.
• Organisation et coordination d'événements.
• Rédaction de contenus institutionnels et journalistiques.
Bonne maîtrise
• Management et animation d'équipe.
• Relations professionnelles et partenariales.
• Outils de création graphique et mise en page.
• Création graphique.
• Gestion de projets.
Connaissances
• Fonctionnement des collectivités territoriales.
• Environnement institutionnel et cadre réglementaire de la communication publique.
• Outils bureautiques, PAO et communication numérique.
Qualités recherchées
• Sens de l'organisation et de l'anticipation.
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Créativité et force de proposition.
• Réactivité et capacité à gérer les priorités.
• Disponibilité et sens du service public.
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Conditions particulières d'exercice
• Disponibilité ponctuelle en soirée, week-end et jours fériés en fonction des événements et manifestations municipales.
• Déplacements occasionnels sur le territoire communal.
Contact et modalités de candidature
Contact
0558414313
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être envoyées à l'attention de M. le Maire de Soustons :
- par voie postale : 9, Place de l'Hôtel de Ville BP 88 40141 SOUSTONS CEDEX
- par mail : grh@mairie-soustons.fr avec comme objet : candidature Responsable Communication
Sont demandés :
- une lettre de motivation
- un CV
- par voie postale : 9, Place de l'Hôtel de Ville BP 88 40141 SOUSTONS CEDEX
- par mail : grh@mairie-soustons.fr avec comme objet : candidature Responsable Communication
Sont demandés :
- une lettre de motivation
- un CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.