Psychomotricien(ne) (H/F)
Offre n° O040260710000204
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
375 AV NONERES, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale recherche un / une Psychomotricien pour son établissement : la Maison d'Accueil Spécialisée. La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement public territorial accueillant des adultes polyhandicapés nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante. L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 55 places répartie de la façon suivante : 53 places en accueil d'hébergement permanent, 1 place en accueil d'hébergement temporaire et 1 place en accueil de jour.
Le psychomotricien effectue sous prescriptions médicales des actes de développement psychomoteur dans une triple fonction de prévention, de rééducation et de thérapie. Il conduit auprès des résidents accueillis des activités et des soins de rééducation et de stimulation sensorielle.
Le psychomotricien effectue sous prescriptions médicales des actes de développement psychomoteur dans une triple fonction de prévention, de rééducation et de thérapie. Il conduit auprès des résidents accueillis des activités et des soins de rééducation et de stimulation sensorielle.
Missions / conditions d'exercice
1) Examen et évaluation du résident :
Consultation du dossier médicale et réalisation de bilans d'évaluation
Élaboration de programmes individuels
2) Mise en œuvre de programme individuels
Rééducation des troubles psychomoteurs et bilans
3) Participation aux PAP
Élaboration et évaluation des PAP
Participation possible aux rencontres avec les familles et tuteurs
4) Participation à la démarche qualité
Evaluation de la qualité des pratiques
Participation aux réunions institutionnelles
Engagement dans la démarche de déclaration des évènements indésirables
Application des protocoles et procédures de l'établissement
5) Formation
Consultation du dossier médicale et réalisation de bilans d'évaluation
Élaboration de programmes individuels
2) Mise en œuvre de programme individuels
Rééducation des troubles psychomoteurs et bilans
3) Participation aux PAP
Élaboration et évaluation des PAP
Participation possible aux rencontres avec les familles et tuteurs
4) Participation à la démarche qualité
Evaluation de la qualité des pratiques
Participation aux réunions institutionnelles
Engagement dans la démarche de déclaration des évènements indésirables
Application des protocoles et procédures de l'établissement
5) Formation
Profils recherchés
Diplôme d'Etat de psychomotricien
Travail en équipe pluridisciplinaire
Entretenir de bonnes relations avec les résidents et avec les familles
Avoir le sens des responsabilités
Respect de la discrétion professionnelle
Faire preuve de discrétion et de rigueur professionnelle
Ponctuel et disponible
Faire preuve de capacité d'adaptation et d'organisation
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail: Maison d'Accueil Spécialisée Simone Signoret – CCAS du Marsan
Temps de travail: Temps partiel - 50%
Statut: Titulaire de la FPT ou contractuel (CDD)
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
A partir de 2500€/mois brut pour un temps plein - à définir selon profil et expérience
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président du CCAS du Marsan, Direction des Ressources Humaines – Service Recrutement en cliquant sur le lien.
Date limite de réception des candidatures: 31/08/2026
Travail en équipe pluridisciplinaire
Entretenir de bonnes relations avec les résidents et avec les familles
Avoir le sens des responsabilités
Respect de la discrétion professionnelle
Faire preuve de discrétion et de rigueur professionnelle
Ponctuel et disponible
Faire preuve de capacité d'adaptation et d'organisation
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail: Maison d'Accueil Spécialisée Simone Signoret – CCAS du Marsan
Temps de travail: Temps partiel - 50%
Statut: Titulaire de la FPT ou contractuel (CDD)
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
A partir de 2500€/mois brut pour un temps plein - à définir selon profil et expérience
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président du CCAS du Marsan, Direction des Ressources Humaines – Service Recrutement en cliquant sur le lien.
Date limite de réception des candidatures: 31/08/2026
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président du CCAS du Marsan, Direction des Ressources Humaines – Service Recrutement en cliquant sur le lien ou par mail : recrutement@montdemarsan-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.