Directeur adjoint de la Direction de l’Organisation des Systèmes d’Information et du Numérique
Offre n° O040260806001015
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue Victor Hugo, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Landes recrute, pour sa Direction de l’Organisation des Systèmes d’Information et du Numérique (DOSIN), un(e) Directeur(rice) adjoint(e).
Au sein d’une direction composée de 27 agents et placé(e) sous l’autorité du Directeur de la DOSIN, vous assurez le pilotage transversal des activités de la Direction et la continuité de gouvernance du SI et du numérique, en cohérence avec la stratégie de la collectivité et les besoins des services.
Au sein d’une direction composée de 27 agents et placé(e) sous l’autorité du Directeur de la DOSIN, vous assurez le pilotage transversal des activités de la Direction et la continuité de gouvernance du SI et du numérique, en cohérence avec la stratégie de la collectivité et les besoins des services.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter et coordonner, en transversal, les activités de la DOSIN, en assurant le suivi des grands projets, l’arbitrage des priorités et l’aide à la décision (cadrage, planification, gestion des risques)
- Assurer le pilotage administratif, budgétaire de la direction : élaboration et suivi du budget, contrôle de l’exécution, gestion des marchés publics et conventions (rédaction, analyse, suivi), sécurisation des procédures
- Représenter la direction auprès des instances internes et externes (CAO, CST, SPASER, CODIR/CODG, recrutements, restitutions), et produire les supports (notes, indicateurs, tableaux de bord, reporting)
- Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques (schéma directeur, dématérialisation, cybersécurité, continuité d’activité), en accompagnant les services et direction dans leurs besoins.
- Assurer la coordination interne et la continuité de direction : organisation de l’activité (planification, continuité de service), suivi RH de proximité (entretiens, renouvellements, notes), suppléance du Directeur
- Contribuer à l’amélioration continue de la direction : veille réglementaire et technologique, fiabilisation des données, production d’indicateurs, participation à des démarches transverses (budget participatif, projets structurants)
- Assurer le pilotage administratif, budgétaire de la direction : élaboration et suivi du budget, contrôle de l’exécution, gestion des marchés publics et conventions (rédaction, analyse, suivi), sécurisation des procédures
- Représenter la direction auprès des instances internes et externes (CAO, CST, SPASER, CODIR/CODG, recrutements, restitutions), et produire les supports (notes, indicateurs, tableaux de bord, reporting)
- Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques (schéma directeur, dématérialisation, cybersécurité, continuité d’activité), en accompagnant les services et direction dans leurs besoins.
- Assurer la coordination interne et la continuité de direction : organisation de l’activité (planification, continuité de service), suivi RH de proximité (entretiens, renouvellements, notes), suppléance du Directeur
- Contribuer à l’amélioration continue de la direction : veille réglementaire et technologique, fiabilisation des données, production d’indicateurs, participation à des démarches transverses (budget participatif, projets structurants)
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’une formation supérieure en informatique, vous disposez d’une solide maîtrise des systèmes d’information (infrastructures, réseaux, cloud, environnements Microsoft et Linux), d’une expertise en cybersécurité et en continuité d’activité (PCA/PRA, RGPD), ainsi que de compétences en pilotage transversal et en commande publique.
Rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit d’analyse, d’écoute et de synthèse, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et faites preuve de sens relationnel ainsi que de capacités d’encadrement. Vous êtes disponible et à l’aise dans des environnements complexes.
Rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit d’analyse, d’écoute et de synthèse, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et faites preuve de sens relationnel ainsi que de capacités d’encadrement. Vous êtes disponible et à l’aise dans des environnements complexes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0558054040
Informations complémentaires
- Contact :
- Renseignements complémentaires :
Monsieur DEJARDINS-GUILLOU Jean-Michel
Directeur de l'Organisation des systèmes d'Information et du Numérique
Tél: 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
- Renseignements complémentaires :
Monsieur DEJARDINS-GUILLOU Jean-Michel
Directeur de l'Organisation des systèmes d'Information et du Numérique
Tél: 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.